掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

株式会社サーキュレーション

【東京】キャリアアドバイザー◆販売・接客・営業の経験を活かせる◎◆新規立ち上げ事業◆土日祝休み

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】キャリアアドバイザー◆販売・接客・営業の経験を活かせる◎◆新規立ち上げ事業◆土日祝休み

□■新たに立ち上げる「人材紹介事業」にキャリアアドバイザー（CA）として参画／人とAIが協働する次世代の働き方を推進する第二創業期□■

【ポジション概要】
新規立ち上げの人材紹介事業において、キャリアアドバイザー(CA)としてIT・AI系をはじめとするプロ人材の候補者面談からご入社までを担当いただきます。まずは目の前の候補者・企業に丁寧に向き合うことから始め、経験を積みながらステップアップしていただけるメンバークラスのポジションです。

【業務内容】
・FLEXY登録プロ人材（IT・AI系）へのスカウト・アウトリーチ
・候補者との面談実施（キャリアカウンセリング・ニーズヒアリング・志望整理）
・応募書類（職務経歴書）の添削・ブラッシュアップ支援
・求人への推薦・マッチング、フィールドセールスへの候補者情報連携
・応募先企業の担当フィールドセールスとの定期的なコミュニケーション・選考状況の管理
・内定後のオファー面談・クロージング

＜対象となる候補者・求人イメージ＞
・対象候補者：FLEXY登録のIT・AIエンジニア、PM、データサイエンティスト等のプロ人材
・対象企業：事業会社・ SIer・モダンな開発環境・AI活用推進企業への紹介が中心

【仕事の面白さ・やりがい】
新規立ち上げの事業に、メンバーの立場から早期に関わり、事業やご自身の成長を実感できます。IT・AIプロ人材の母集団を活用した、独自のマッチングモデルに携われます。AIを活用した業務効率化や新しい人材紹介の仕組みづくりに、当事者として関われます。未経験からでも、CA・RA双方の視点を持つプロフェッショナルへと成長できます。

＜仕事の難しさ＞
私たちが支援するプロ人材は、自分のスキルと働き方に強いこだわりを持つ方が多いです。その主張を尊重しながら最善の選択肢を一緒に見つける調整力が求められます。面談の量をこなしながらマッチングの質も高めていく、両立の難しさがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・個人・法人を問わず、販売・接客・営業のいずれかの経験(業界・商材は不問)
・明確な目標数字に向かって、達成のために努力・工夫をされた経験(営業成績、個人目標など)

■歓迎条件：
・IT・AI業界や人材業界に関する知見
・HR業界でのRAやCA経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビルForPro
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望も踏まえた転勤実績あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります

給与

＜予定年収＞
470万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～310,000円
固定残業手当/月：77,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代を上限とした実費支給（1ヶ月上限3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など

＜その他補足＞
育児・介護休業（男女ともに実績あり）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季秋季休暇(3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり

会社概要

事業概要: 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング（ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービス）事業を提供しています。31,340 人（2025年7月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。
これまでのコンサルティング実績は5,774社／22,527件プロジェクト（2025/7月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。
さらに、私たちのビジョン実現を一層加速させるため、「人とソフトウェアの共進化」を掲げるPKSHA Technologyグループへ参画しました。同グループの最先端AI技術と私たちのプロシェアリング事業を掛け合わせることで、「知のめぐり」の質とスピードを飛躍的に向上させ、社会全体の課題解決に貢献していきます。

＜その他の事業・サービスラインナップ＞
・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス
・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス
・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス

＜経営課題の実績例＞
※導入企業事例：https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/
所在地: 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビルForPro
設立: 2014年1月
従業員数: 238名
上場市場名: 非上場
売上高: 8,801百万円
平均年齢: 30.8歳
企業URL: http://www.circu.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015976855