ひかり税理士法人
【大阪梅田】経営コンサルタント◆経営踏込む◆資格不問/リモートOK/年休125日◆資格取得支援◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□【経営コンサルタント】週2日NO残業◇週1リモート勤務可◆働きやすさとやりがいが両立できる環境/資格取得やスキルアップサポート□■
■業務内容
融支援を伴う本格的な経営改善の取組みが必要な中小企業を対象として、クライアント企業の経営計画策定、予算達成管理等を通して持続的・安定的な事業継続に向けた経営支援を行うことが主な業務内容です。
■具体的には
提携する金融機関から企業再生が必要な企業の紹介を受け、以下のような支援を行います。
・中期経営計画、単年度経営計画の立案支援
・達成管理サポート/経理業務改善と管理会計の導入支援
・財務診断サポート/コスト削減プランと実行支援
・各種補助金に係る事業計画策定
・経理業務改善とDXコンサルティングなど
==特徴==
◎顧問との打ち合わせは、訪問対応に加え、オンラインでの商談も積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推進しています。
◎事務所には資産税を専門とするチームも在籍しており、ご本人のご希望やこれまでのご経験に応じて、資産税分野の業務に携わることも可能です。
◎0からの新規開拓営業などはありません。金融機関や外部連携先からの案件紹介があり、上司から案件がアサインされることがほとんどです。
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■はたらき方
・年休125日
・完全週休2日制/土日祝休み
・リモート/在宅勤務OK ※週1回
・資格取得支援制度(一科目合格につき15万円)
・税理士試験 『試験休暇』あり
・ノー残業デー(週2日)
◎社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。
■当社の強み/ならでは◎
【~専門分野に特化した事業部制により、高度な税務案件に挑戦できる~】
法人税務に加え、資産税、事業承継、組織再編などを扱う専門事業部を設置しています。各分野のスペシャリストと連携し、これまでの実務経験や税理士資格を活かしながら、より高度な専門性を磨けます。
【~税務の枠を超え、経営者に踏み込んだ提案ができる~】
税務申告や会計処理にとどまらず、財務、相続、事業承継、DX、人事など、幅広い経営課題をワンストップで支援しています。経営者の意思決定に寄り添う提案型の業務を通じて、コンサルティング力を高められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/資格不問~
■必須条件:
・コンサルタント職で顧客折衝の経験(※目安:5年以上)
\こんな方お待ちしております/
・Excelを駆使して分析する能力(財務データや販売データを分析することが多いため)
・ロジカルな思考力や文章作成能力(コンサルタントとして、提案書や報告書を作成していくため)
勤務地
大阪事務所
住所:大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス10階
勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
ただし、本人の希望によってはあり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月※週2のノー残業dayあり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~500,000円
<月給>
255,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(毎年10月)
■賞与:年2回(夏・冬・決算 合計 基本給の平均4.75ヶ月分)
※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
住宅手当:月額3万円※別枠の福利厚生欄に条件記載
社会保険:(税理士国保 協会けんぽ)
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■試験休暇(税理士、中小企業診断士)受験科目数などにより2~4日間
■合格奨励金制度
※資格取得支援が充実しています
<その他補足>
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U・Iターン支援
・継続雇用制度(再雇用)
・人間ドック
・クラブ活動補助
・年度表彰
・財形貯蓄制度
・事業部懇親会費用補助
・税理士会費負担:税理士登録費用については会社立替※定年退職者は精算免除
・近隣引越補助:会社が定めた近隣住宅補助対象エリアの圏外から圏内に引っ越す場合に、初回限定で10万円の引越補助金を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)
その他:慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児介護休業休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・法人・個人税務コンサルティング
・財務コンサルティング
・資産税コンサルティング
・事業承継コンサルティング
・ビジネスサポート
法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供しています。
■特徴:
ひかり税理士法人は、ひかりアドバイザーグループの一員です。ひかりアドバイザーグループは、5つの士業法人とそれに関連する専門分野の法人が結集したプロ集団です。移り変わりの激しい時代に、経営者の皆様が抱える課題は、税務だけでなく多方面に展開し、複雑化しています。グループでは、経営者の皆様が抱えるあらゆる課題に対して、グループの連携力を最大限に活用してワンストップで解決しております。
【全国各地でお客様と向き合います】
ひかり税理士法人の特長である「広域展開」。主要都市に拠点を持ち、各地域の経営者や個人の方をサポートしています。地域に根ざしたサポートができるのも、当社をお選びいただく際の大きなポイントとなっています。
【サービスの品質は飽くなき向上心から】
お客様の多様なニーズにお応えするためには、私たちは様々な事例から得られるノウハウを身につけていなければなりません。ひかり税理士法人は、これらのノウハウを提供するため、グループのネットワーク、広域連携を最大限に利用したナレッジシェア(知的資産の共有)に常時取り組んでいます。
【プラスαの情報発信を大切に】
常に経営や資産保全について共に考え、対話し、最新の情報提供がなければ、利益の最適化は図れないと私たちは考えています。ひかり税理士法人では、企業活動に関わる最新情報を、ニュースレターや書籍に執筆など、あらゆる形で発信することでお客様のニーズにお応えできるサービスを心掛けています。- 所在地
〒604-0872
京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5-475- 設立
- 2003年1月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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