掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社TBM

【有楽町】戦略マーケティング<部長候補>地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン企業

正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

【有楽町】戦略マーケティング<部長候補>地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン企業

【企業価値1,339億円のユニコーン企業/企業価値ランキングトップクラス◎国内外で複数のアワード受賞/LIMEX製品は6,000社以上にて採用/資本金230億円以上】

~戦略を提言する側から、世界的な成長市場を切り拓く当事者へ。マーケティングを起点にGX・経済安全保障分野の新事業の“勝ち筋”をつくる。~

■業務内容
建材分野のカーボンリサイクル・自動車部品向けのプラスチックの再生材領域を中心とした、市場投入戦略立案~マーケ/営業施策実行・改善までの全体推進・マネジメント業務をご担当いただきます。

■ミッション
市場・ターゲットの仮説、バリュープロポジション(顧客価値)の再定義~コミュニケーション戦略の立案といった上流工程から、マーケティング施策・KPIの設計やディレクションまで、成果を作る当事者としてやりきることが求められます。
*カーボンリサイクル・再生材事業を推進する営業・開発、政策渉外等に関するメンバー 約50名の戦略マーケティングのヘッドを担っていただきます。

<詳細>
?PMF(製品・市場適合)GTM(市場投入)・ターゲット戦略
・カーボンリサイクル・再生材のターゲット産業・用途・商流の特定、GTM戦略の立案
・市場・顧客・競合・規制動向を踏まえたターゲット戦略の設計
・バリュープロポジション(顧客価値)の再定義
?市場・顧客に向けたコミュニケーション戦略
・成形メーカー、ブランドオーナー、商社、販売・紹介代理店等との連携を通じた市場開拓
・業界規制や政策動向(ルールメイキング)を見据えたコミュニケーション戦略の立案
?複数部門と連携した事業グロース
・営業部門やR&D部門と連携したセールス強化・価値訴求設計
・事業グロースに向けたKPI設計、モニタリング、改善
・デジタル/オフライン施策を統合したマーケティング戦略の設計・ディレクション、効果測定の仕組み化

■同社について
サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。
全ての石油代替品になる「LIMEX」の特許を持っており、安定性と今後IPOも視野に入れている成長性を持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
以下いずれか必須
・製造業でのBtoBマーケティングもしくは戦略コンサルティング業務経験
・特定のプロジェクトにおいて、戦略立案から実行までを主導した経験

■歓迎条件
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(グローバル展開・海外アライアンス推進のため)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円~1,250,000円

<月給>
583,000円~1,250,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※あくまで目安であり、当社規定に沿って決定いたします。
■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年は60歳です。

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施)


<その他補足>
・Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給)
・3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
・時短制度(適用条件有)
・表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる)
・Library (社内共用本棚)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30~1/5)
※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2025年は7月5日実施)があります。

会社概要

事業概要

■事業概要
プラスチックや紙に代わる新素材「LIMEX」を開発する、日本を代表するサステナビリティスタートアップです。
SDGsに対する意識の高まりでニーズも高く、主原料に石灰石などの無機物を活用したLIMEXは、環境負荷低減への期待から、既に10,000社以上の企業・自治体で採用されています。
<使用用途>
印刷物・袋・食品容器・文具・玩具・生活雑貨・包装・ラベルなど

■主力事業
・石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売
・LIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業

■業界からの期待値も高い
◎多くのメディアでも取り上げられる注目企業:カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグほか
◎日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクイン、2024年は推計企業価値1,361億円、6位として紹介されました。
近年、世界的にプラスチック削減や脱炭素への取り組みが加速する中、当社は単なる素材メーカーではなく、「環境問題そのものをビジネスで解決する企業」として注目を集めています。

■企業理念
Mission=「進みたい未来へ、橋を架ける」
Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」

■当社が目指すもの
世界中で、脱プラスチック/ESG経営/SDGs推進/資源循環(サーキュラーエコノミー)への対応が求められています。
当社は、一時的なブームではなく、今後何十年も続く世界的テーマの解決のために、事業を展開しています。
サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指します。
数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

設立
2011年8月
従業員数
313名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015982448

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