掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/11/3(火)

株式会社飯田産業

【仙台】建築設計◇建売住宅の設計/設計ノウハウ◎・技術を磨く/完全週休二日制・残業月20時間程度

正社員
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仕事内容

【仙台】建築設計◇建売住宅の設計/設計ノウハウ◎・技術を磨く/完全週休二日制・残業月20時間程度

~自社で仕入れから設計・施工まで一貫して対応・設計ノウハウ◎/営業所多数/独自工法で満足度向上/戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDで技術を磨く/完全週休二日制/残業20時間程度/経験に合わせた業務をお任せ~

■業務内容:
初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。
・間取りのプランニング (単純作業ではなくこだわりをもって行っています)
・建築CADを使った図面作成:確認・性能申請図、外構図、仕様書等
※ALTA SS 当社オリジナルカスタマイズのものを使用しております。
・各種申請業務
※月に6~8棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。

■将来的にお任せする業務:
経験を重ねることで建築条件付土地もお任せしていきます。1棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりにもチャレンジ可能です。

■入社後の流れ
先輩・上司の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。マニュアルも整っていますので、半年~1年ほどで一通りをこなせるようになる想定です。

■当ポジションの魅力:
\様々な物件を設計可能/
設計の分業化が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携われる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造3階建の構造計算も経験する事もできます

■当社の魅力:
◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績
当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。
◎自社での一気通貫体制
1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いて、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築してます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・設計の実務経験者(目安1年以上)
・自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市宮城野区宮城野1-11-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間14.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年回
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
■資格手当あり
一級建築士 3万円/月、二級建築士 2万円/月、インテリアコーディネーター 1万円/月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:転勤を伴う異動等条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
中途研修・役職者研修など
現在研修制度構築中となります!

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・従業員持株制度
・保養所(箱根、河口湖)
・社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による)
・資格手当
・時間外手当
・役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・完全週休2日(土・日曜日)
・有給休暇は入社6か月後に付与。
・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
株式会社飯田産業は、「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という理念のもと、戸建分譲住宅を中心に、土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける住宅メーカーです。首都圏を中心に事業を展開し、仕入れ力と地域のニーズに寄り添った住宅づくりを強みとして、安心して長く暮らせる住まいを提供しています。
その他にも分譲マンション事業ではファミリー向けなどの新築マンションの開発・分譲・リフォーム事業では住宅の維持管理、改修、リフォーム工事を提供しています。当社ならではの事業としては、リゾート・レジャー事業でホテルやスパ施設の運営をしていたり(例:宮古島来間リゾートシーウッドホテル、江の島アイランドスパ&江の島ホテル、イーストウッドカントリークラブなど)。その他も旅行サービスや、海外(ロシアやインドネシアなど)での住宅事業・現地法人展開しており幅広い事業を展開しております。

■特徴
◎独自の「I.D.S工法」と高品質な住まいを適正価格で提供
当社が開発した独自の「I.D.S工法」は、設計・施工の標準化による品質の安定化と効率的な住宅生産を両立する技術です。高い耐震性・耐久性・省エネ性能を確保しながら施工品質を均一化し、安心して長く暮らせる住まいづくりを実現しています。また、土地の仕入れから設計・施工・販売までを一貫して手掛けることでコストを抑え、高品質な住宅を購入しやすい価格で提供しています。
◎住宅供給実績を支える安定した事業基盤
当社は、東証プライム市場上場の飯田グループホールディングスの中核企業の一つです。グループ各社との連携により、土地情報の収集力や住宅供給ノウハウを活かした事業展開を行っています。安定した経営基盤のもと、業界屈指のスケールメリットを活かした住宅づくりを行っています。

■社風
◎部署を越えて連携しながら住宅づくりを進めるチームワーク重視の環境
当社では土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでをグループ内で一貫して手掛けています。そのため営業だけでなく、設計や施工管理など多くの専門職と日常的に連携する機会があります。住宅という大きな商品をチームでつくり上げる文化が根付いており、一人で成果を追うだけでなく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。

所在地

〒180-0022
東京都武蔵野市境2-2-2

設立
1977年7月
従業員数
1,477名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円
売上高

259,250百万円

経常利益
21,396百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015983974

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