掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

東洋ビューティ株式会社

【伊賀上野】フォークリフトでの出荷・在庫管理(化粧品・シャンプー等)◆マイカー通勤OK|年休120日

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正社員
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仕事内容

【伊賀上野】フォークリフトでの出荷・在庫管理(化粧品・シャンプー等)◆マイカー通勤OK|年休120日

\必ず目にしたことのあるシャンプーや化粧品など身近な商品の安定供給を支える。大手メーカーとの取引多数のOEMメーカー/

■業務概要
上野工場にて、化粧品や医薬部外品の原料・資材や完成品の在庫管理、入出庫管理、出荷対応などを担当する仕事です。
ドラッグストアやスーパーの店頭に並び、多くの方の暮らしを支えていることを実感できるやりがいのあるポジションです。

■業務詳細
・原料・資材・バルクの保管、在庫管理、受入および運搬
・最終製品や仕掛品の保管、在庫管理および運搬
・配送関連の請求書照合や出荷業務
・資材準備、棚卸業務、廃棄物管理
・排水処理業務および関連業務
・設備の保守管理

■組織構成
配属先は9名で構成されています。30代から50代まで幅広い世代が在籍しております。
日常的にコミュニケーションを取りながら業務を行うため、困った際は周囲へ相談しやすい環境です。

■働き方
◎完全週休2日制・年休120日
◎有給休暇の取得実績は前年平均13.4日
◎勤務はシフト制ですが、前月10日までに各社員へ通知しています。
◎直近の勤務実績では日勤と夜勤の割合は約8:2で、日勤が中心です。
◎育児休業取得実績は女性100%、男性50%と、ライフイベントと両立しながら働ける環境があります。

■教育体制・キャリアパス
入社後は教育担当の先輩社員がつき、実際の業務を通じて知識やスキルを身につけていただきます。
在庫管理や出荷対応、設備管理などを段階的に学べるため、業界経験がない方も安心してキャッチアップが可能です。
将来的には、経験や実績に応じてリーダー、シニアリーダー、統括部長への昇格を目指すことができます。

■当社の特徴:
~美と健康の可能性を、確かな品質で未来へ~
1941年の創業以来、当社は化粧品製造メーカーとして培ってきた技術とノウハウを礎に、顧客の想いや「こんな商品があったら」という声に真摯に向き合ってきました。
企画・開発から生産まで一貫して支えるトータルサポート体制と、エビデンスに基づくものづくりで、夢と価値ある商品を創造します。
これからも品質で選ばれるスペシャルパートナーとして、化粧品を通じて人々の生活を豊かにし、世界最高水準のOEM・ODM企業を目指して挑戦し続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・フォークリフト免許(1t以上)お持ちの方

■歓迎要件
・原材料の入出庫業務、荷受け業務、出荷業務、倉庫管理のいずれかご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
上野工場
住所:三重県伊賀市ゆめが丘7-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※地域限定勤務を選択した場合は原則転勤なし(在籍期間を通算して4回まで選択と解除ができます)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:40~17:30
17:40~2:30
<その他就業時間補足>
※工場のシフトに伴い、早出や遅出の可能性があります。※残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
360万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~310,000円

<月給>
226,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験により変動する可能性がございます。
※上記給与はあくまで平均残業20時間を加味した金額です。実際の残業時間に応じて残業代は支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
■夜勤手当:
・午後10時~午前1時:250円/1時間
・午前1時~午前5時:450円/1時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
62歳
再雇用制度あり上限67歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・社会保険
・ベネフィット・ワン
・退職金制度
・借上社宅制度(条件有)
・親睦会補助金
・確定拠出年金制度
【手当】
・時間外手当(管理職の場合、時間外手当支給なし)
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・夜勤手当
・管理者手当
・単身赴任手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・化粧品、医薬部外品の受託製造
・新製品の企画、研究開発業務の受託
・化粧品、医薬部外品の輸出入業務
■同社の化粧品OEM・ODM事業:
充実した研究開発力を活かした企画提案、処方開発から生産、製品化まで、トータルに顧客の要望に応えます。
(1)処方開発…より付加価値の高い製品開発のため、研究開発スタッフが顧客の企画をカタチにします。
(2)新規参入…化粧品業界に新規参入を考えている顧客に対し、顧客の化粧品への想いをカタチにするため、トータルにサポートします。
(3)企画提案…各分野の専門スタッフが持つ情報や技術を結集し、顧客へ企画提案します。
(4)製造受託…製造部門をアウトソーシングしたいと考える顧客に対し、設備やコスト等の問題で自社生産ができない商品も、顧客の代わりに生産を行います。
■同社の研究開発:
顧客の満足を第一とし、安心且つ安全な製品を提供するため、日々移り変る化粧品市場のニーズや、顧客の嗜好性、社会動向などの情報を収集し、よりよい化粧品の開発を実現するために高い技術力を日々追求しています。
・関西と関東に2つの研究拠点…イノベーションセンター 中央研究所では、製品開発、評価(微生物・機能性・安定性・安全性)、新規原料の研究など総合的な研究を行っており、2009年1月には宇都宮第一工場内に宇都宮研究所を新設しました。両研究所はネッ トワークでつながっており、情報を共有しています。
・品質…ただ単に化粧品を開発するだけではなく、開発製品のコンセプトに沿った有効性試験、安全性試験などを実施し、機能性を有する「安心・安全を担保する製品づくり」に取り組んでいます。

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル4F

設立
1941年7月
従業員数
928名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

26,157百万円

平均年齢
34.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015987059

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