株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
社内SE・情シス◆M365を活用した社内DX推進／50年以上黒字経営／年休126日／年収550万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～安定企業の「これから」をつくる。社員が働きやすいIT環境を企画から運用まで支える社内SE～
●M365やSaaSを活用し、全社の業務改善・DXを推進
●利用部門に近い立場で、課題発見から導入・定着まで一貫して担当
●社会インフラ領域で50年以上の実績／大手ITベンダーとの長期取引多数
●本社勤務／年休126日／時間外手当1分単位支給／育休復職率100％
■業務概要
同社の社内SEとして、Microsoft 365や各種SaaSを活用した社内IT環境の整備、業務改善、DX推進をお任せします。
現場の困りごとや非効率な業務を把握し、どのように改善するかを考え、関係部署やベンダーと連携しながら実現していくポジションです。
社員が安心して働ける業務基盤を整え、同社全体の生産性向上を内側から支えていただきます。
■業務詳細
・M365の運用・活用推進
・YESOD、Entra IDを活用したID・アカウント管理および権限管理
・入退社・異動に伴うアカウント発行や権限変更などの運用対応
・SaaS製品の導入・運用支援、ワークフロー改善、業務標準化の推進
・IT資産管理および運用改善
・情報セキュリティ施策の運用・推進
・利用部門やベンダーとの調整、各種プロジェクトの推進
■この仕事の魅力
◎社員の反応を直接感じられる
利用者との距離が近く、導入したシステムや改善した仕組みが社員の働きやすさに繋がる手応えがあります。
◎社内DXを幅広く経験できる
M365に加え、ID管理、IT資産、セキュリティ、IT統制まで、社内SEとして専門領域を広げられます。
◎安定基盤の上で変革に取り組める
同社は金融、クレジット、公共、産業・流通など、社会の安定稼働に欠かせないシステムを長年支えてきました。
NTTデータグループのビジネスパートナー認定やCTCアライアンスパートナー認定など、技術力・品質・継続的な信頼関係が強みです。
■同社について
同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。
創業以来50年以上にわたり黒字経営を続ける一方、キャッシュレス、モバイル、AWS、SAPなど新しい技術領域にも挑戦しています。
安定性だけでなく、次の時代に必要な技術と仕組みを着実に取り入れていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・情報システム部門、社内SE、IT企画、DX推進、SaaS運用、システム導入・運用支援の経験
・システム開発またはSEとしての経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・業務改善や業務効率化に携わった経験
■歓迎条件
・M365、Entra ID、Intune、Power Platformの活用経験
・IT資産・セキュリティ・統制業務、監査対応、PL、ベンダーマネジメントの経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月13h程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません
給与
550万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～350,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
330,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含む。
・賞 与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績）
・昇 給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemy導入（サブスク型eラーニング）
■社内研修（等級別研修／管理職研修／キャリアシフトチェンジ(50代)研修など）
■外部研修（IT技術／ヒューマンスキル）
■資格試験受験料補助
＜その他補足＞
■扶養手当（月3千円／扶養する配偶者、子供1人につき）
■通信補助手当
■役職手当
■プロジェクト責任者手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■保養所、スポーツジム
■時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休日/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇
産前・産後休暇/育児休暇（男性を含む取得実績あり）
※有給休暇は初年度に12日付与（平均取得日数13日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ソフトウェア開発：アプリケーション開発／パッケージ開発など
・システム基盤構築：サーバー構築／ネットワーク構築など
・システム運用保守：システムの運用／保守／監視など
・BIソリューション：コンサルティング／システム開発
■ビジョン：
【Purpose：UCSの存在意義】
社会インフラをソフトウェアで支え、サスティナブルな社会を実現します
【Values：UCSの価値観】
・社会インフラにふさわしい、高品質なソフトウェアシステムを提供します
・海外の人材にも働きやすい環境を作り、多様性を尊重します
・新しい社会のかたちをソフトウェアで実現します
【Philosophy：UCSの理念】
・信頼され、信頼に応え、さらなる信頼を
■特徴：
1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。
大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。
近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、
時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング5F- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 353名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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