パナソニック株式会社

【滋賀/草津市】食洗機の新製品量産化推進 ◆国内60%以上のシェア／樹脂成形・板金加工の知見歓迎

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■職務内容：
主な担当業務は、量産時の目標QCDを満たした新製品量産立上げです。新製品開発推進のテーマリーダーを担っていただきます。
・新製品の完成度を向上させる目的で、開発ステップの上流（企画方針前）から新製品開発に入り込み業務を進めていただきます。
・様々な関連部門（企画・設計・品質・工場・調達など）と調整・連携しながら業務を進めていただくことを期待しています。
　※テーマリーダーとは、自分の職能に関する役割に加え、日程管理や関連部署と連携等を中心となり進めていただくことが役割となります。
・海外工場やサプライヤーとの連携、指導等ができることを期待しています。
・課内でノウハウを共有し、メンバーと協力しながら業務を進めていただくことを期待しています。

■職務詳細：
新製品にまつわる下記対応をリーダーとして推進
・品質：課題一括管理、適正部署へ分担・対策で量産時不具合抑制。モノづくり課題の見える化実施（FMEAや樹脂流動解析等）と設計へのフィードバックによる設計改善推進。
・コスト：直材・工数・金型費などの原価整理と目標設定および材料検討・工法開発・設計提案や内外製検討による合理化の推進。
・日程：開発の全体日程管理や帳票作成。進捗確認や業務分担の見直しなどを行い、決められた日程での開発推進。
・国内工場のみならず、海外工場やサプライヤーへの対応も必要となります。海外への対応は基本的に日本語でやり取り可能です。中国語を扱えるのであれば業務効率は上がります。

■働き方：
・海外対応はリモートで対応することが主になりますが、状況に応じ、海外（主に中国）への短期出張も発生します。
・基本的には、滋賀県草津市への勤務となります。事情や効率を高めるために部分的に在宅勤務をすることも可能です。

■当社の食洗器製品について：
世界的にSDGsの流れが加速する中で、食洗機は節水/省エネ機器として注目されています。当社の食洗機は日本市場においては業界トップの60％以上のシェアをいただいており、リーディングカンパニーとして今まで以上に各家庭にマッチした食洗機を開発することで、あたり前に食洗機がある暮らしの実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・樹脂成形や板金加工に関する知見・業務経験がある方（3年以上）

■歓迎条件：
・機械製図の国家検定2級以上を取得されている方
・3DCADの社内検定を取得されている方、または使用経験がある方
・新製品の量産立上げ経験（設計・生技・製造は問いません）がある方
・海外工場やサプライヤーへの指導経験がある方
・プロジェクト等のテーマ・チームリーダー経験のある方

＜勤務地詳細＞
草津地区事業所
住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅
受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
海外との打ち合わせ等時差が発生する場合、出社時間はある程度フレキシブルで構いません。在宅も活用可。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・本採用時と条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：・社宅、住宅費補助
寮社宅：・独身寮
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内：
・新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等

＜その他補足＞
■制度：
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、等
■施設：
・保養施設、医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・年間休日（毎年126日程度）
・年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等