掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

ハイネスコーポレーション株式会社

【大阪/転勤なし】マンション管理フロント/3~5棟担当◆年休120日・土日祝

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/転勤なし】マンション管理フロント/3~5棟担当◆年休120日・土日祝

【シニア向け分譲マンションのパイオニア企業/1人3~5物件担当だから入居者と深く向き合える】

■お任せする仕事
シニア向け分譲マンション「中楽坊」およびファミリー向け分譲マンションの管理フロント業務を担当いただきます。
管理組合運営や建物維持管理の提案だけでなく、入居者が安心して快適に暮らせる環境づくりまで幅広く携わることができるポジションです。

■具体的な業務内容
・管理組合運営のサポート、理事会・総会対応
・修繕計画立案など建物維持管理のコンサルティング
・設備点検、修繕工事に伴う業者選定や発注管理
・エレベーターや機械設備等の修理立会い対応
・協力会社との契約締結や折衝、契約管理業務
・現地スタッフへの指示、教育、マネジメント
・入居者対応および快適なコミュニティ運営支援

■はたらき方
年休120日/完全週休二日制/土日祝休み

\おすすめポイント/
◇一般的な管理会社の半数以下となる3~5棟担当体制
◇入居者一人ひとりと向き合う提案型フロント業務
◇高齢者住宅のパイオニア企業で専門性を高められる
◇管理業務主任者など資格取得支援と成長環境あり
◇社会課題解決につながるシニア住宅事業に携われる

■入社後について
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。半年程度は先輩社員との同行を通じて業務の流れや物件特性を学んでいただき、徐々に担当物件をお任せします。また管理業務主任者資格の取得もサポートしており、継続的なスキルアップが可能です。

■こんな方におすすめ!
・マンション管理フロント経験を活かしたい方
・担当物件数を減らし入居者と丁寧に向き合いたい方
・社会貢献性の高い不動産事業に携わりたい方

■会社について
ハイネスコーポレーションはシニア向け分譲マンションのパイオニア企業です。「中楽坊」シリーズを中心に近畿圏トップクラスの実績を誇り、企画・開発・販売・管理まで一貫して展開。超高齢社会における新たな住まい方を提案し続けています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・マンション管理フロント経験
・普通自動車運転免許

■歓迎要件:
・管理業務主任者資格
・マンション管理士資格
・宅地建物取引士資格
・修繕計画提案経験
・スタッフマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅:(OsakaMetro)御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:25時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,130円~332,670円
固定残業手当/月:102,870円~125,730円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~458,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:部門賞与制度有(年2回対象)
■給与改定:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
社会保険:■各種社会保険等完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■慶弔休暇
■産前、産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■出張手当
■報奨金
■海外研修
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日勤務となる場合は平日に振替休日取得(月の土日半分位は振替出勤となる可能性あり)
■休暇:夏期4日、年末年始5日

会社概要

事業概要

■概要:新築分譲マンションの自社・共同分譲事業、受託販売事業、高齢者向け分譲マンション事業、不動産ウェブソリューション事業
新築分譲マンションの販売から管理までトータルしたサービスを提供しています。シニア向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました。近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です。

■特徴:
(1)2008年には高齢者向けに「マスターズマンション」の販売・運営を開始し、2014年「中楽坊」シリーズ第一号発売をスタートしました。これまでに17棟(うち中楽坊は9棟)、約2500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。近畿圏での高齢者向け分譲マンション市場においてシェアトップクラスを誇っています。ファミリーマンションとは異なるターゲットであり、価格面や集客で競合しないことで事業の安定を図っています。また枯渇する高齢者住宅の供給にもなるため、社会や地域にも貢献することができています。
(2)「マスターズマンション」は、コンシェルジュ付き高齢者向け分譲マンションです。有料老人ホームといった施設と一線を画す住宅で、入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、その中で自分にあった暮らし方を選択できる住まいです。

所在地

〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F

設立
1993年3月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

973百万円

経常利益
173百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015987479

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