掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

楽天グループ株式会社

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【二子玉川】MDバイヤー/ブランドコンサル◆カテゴリ戦略・事業計画等◆消費財&総合家電ダイレクト事業

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仕事内容

【二子玉川】MDバイヤー/ブランドコンサル◆カテゴリ戦略・事業計画等◆消費財&総合家電ダイレクト事業

以下2つの職種で採用を検討しています。希望するポジションを明記の上ご応募ください※選考を通じて希望とは異なるポジションを提案する場合有

■業務内容
◇MDバイヤー
・商品の選定と販売戦略の実行:取扱商品の選定から仕入・価格・販促の設計、顧客ニーズと競合状況を踏まえた販売戦略の立案実行
・在庫管理とサプライチェーンの最適化:担当者としての裁量に基づき需要動向を予測して発注・在庫管理を行い物流部門と連携して安定供給とサプライチェーンの効率化を図る
・P&L管理による事業収益の最大化:担当する領域の損益(P&L)を管理・改善し、戦略的な意思決定を通じて事業の売上・利益の最大化を目指す

◇ブランドコンサル
・ブランド成長に向けた戦略立案と施策実行:メーカーの課題を分析し楽天市場でのブランド・商品成長を目指した戦略や企画を立案・実行
・データ活用による広告プランニングとPDCA:楽天の購買・行動データや各種メディアを駆使して広告を企画・運用し効果検証から改善までPDCAを回す
・P&L管理による事業収益の最大化:担当するメーカー・ブランドの損益(P&L)を管理・改善し、売上拡大を支援することで事業全体の利益最大化を目指す
・マーケティング領域の拡大:楽天経済圏の資産を最大限に活用しメーカーのマーケティング課題を包括的に解決する

◇共通業務
・カテゴリ戦略・事業計画:市場・顧客・競合・購買データ等を分析し短期だけでなく中長期のカテゴリ/ブランド戦略を策定
└GMSや利益、投資獲得や物流面など様々なKPIを踏まえた事業計画・アクションプランを策定
└売上・利益を改善するための短期・中長期の戦略戦術を策定し取引先と共にPDCAを回す

・メーカーとのパートナーシップ構築・新規メーカー開拓
└大手ナショナルメーカーを含む取引先とJBP(Joint Business Plan)を策定し、営業・EC部門だけでなく経営層やマーケティング部門を巻き込んだ包括的なプロジェクトを推進
└新規メーカー開拓に向け、展示会等を通じた接点づくり、商品採用、取引条件、口座開設等、取引開始に向けた交渉の実施

・新たなビジネスモデルの開発
└既存の取引を起点に、メーカーと協働した商品開発や新たなマーケティング手法の開発を行い、事業の持続的な成長を推進する

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売、メーカー、EC、広告、コンサル等におけるMD、営業、営業企画、事業企画、マーケティング等のいずれかの実務経験
・社内外のステークホルダーとの折衝・コミュニケーション、およびプロジェクト推進スキル
・データや数値をもとに課題を捉え、打ち手を考え、改善を行った経験
・自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方
・英語力:TOEIC(R)テスト(R)800点以上

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,937円~514,177円
固定残業手当/月:68,063円~162,823円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,000円~677,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円迄実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

<その他補足>
■社員持株会
■スポーツクラブ法人会員「Rakuten Fitness Club」
■ライブラリ(個人学習スペース)
■カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
※支社によっては食事券の支給あり
■クラブ活動
■納会
■オープンファミリーデーなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

会社概要

事業概要

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
<コマース領域>
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
<フィンテック領域>
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
<モバイル領域>
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
<広告(アド)領域>
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

所在地

〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

設立
1997年2月
従業員数
29,419名
上場市場名
プライム市場
資本金
459,508百万円
売上高

2,496,575百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015987546

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