掲載予定期間：2026/9/24（木）～2026/12/16（水）更新日：2026/11/11（水）

株式会社コメ兵

【名古屋／中区】ブランド品の買取スタッフ◆残業平均8時間／年休118日／ノルマ無・育成制度充実◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋／中区】ブランド品の買取スタッフ◆残業平均8時間／年休118日／ノルマ無・育成制度充実◎

★年間休日118日／月2日の希望休を取得可能／年2回、7連休の取得も可能！
★ブランドリユース業界で売上高No.1！東証上場の安定した経営基盤に加え、未経験から活躍できる教育体制も整っています。

■教育体制：
・入社後は時間をかけて、丁寧に一つずつ教えていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。
＜1か月目（座学研修）＞
・ブランド知識、システム、見るポイント、説明のコツを学びます。
＜2～3か月目（OJT）＞
・先輩と一緒に実践しながら、買取の流れを身につけていきます。

■仕事内容：
（1）受付
・ご来店の目的を伺い、お品物をお預かりします。
（2）商品の確認
・キズや汚れの状態、箱・保証書などの付属品を確認します。
（3）査定金額のご説明
・査定金額とその理由を分かりやすくご説明し、お客様にご納得いただけた場合に買取を行います。
（4）データ入力
・商品情報や査定内容をシステムへ入力します。

■安心のフォロー体制：
・各店舗はオンラインでつながっているため、判断に迷った際は、経験豊富な先輩社員へすぐに相談できます。
・また、社内に蓄積された商品データやAIを活用した鑑定支援も導入しています。未経験の方でも、根拠を持って査定業務を進められる環境です。

■1日の接客数・営業スタイル：
・ご来店数は1日平均5組程度です。数をこなす接客ではなく、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルです。
・個人ノルマはなく、無理に買取を勧めることもありません。お客様の想いや背景を伺いながら、納得感のあるご案内を大切にしています。

■キャリアパス：
・接客・買取のプロとして店舗でキャリアアップする道に加え、人事・広報・マーケティングなど、別職種へ挑戦できる可能性もあります。
・一人ひとりの希望や適性に応じて、将来の「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。

■コメ兵について：
・当社は創業75年以上、年間売上高1,000億円規模を誇る、ブランドリユース業界のリーディングカンパニーです。
・全国に約200店舗を展開し、海外にも事業を拡大しています。お客様からバッグ・時計・ジュエリーなどのブランド品を買い取り、自社店舗やオンラインストアなどを通じて次のお客様へ届けていることが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験／職種未経験歓迎／社員の8割が他業界から入社！～
（例：携帯ショップ、保険代理店、旅行代理店、ブライダル　等）

■必須条件：
・接客、販売、営業いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・お客様一人ひとりに寄り添った接客をしたい方
・お客様との会話を楽しみ、信頼関係を築くことができる方
・リピートにつながるような丁寧な接客を心掛けられる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋本店本館
住所：愛知県名古屋市中区大須3-25-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
上記以外にも近隣の店舗への配属をお願いする可能性もございます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・始業9時～終業20時までの時間帯でのシフト制
・平均残業：8時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,800円～375,000円

＜月給＞
237,800円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力を考慮して金額を決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与（平均4.5か月）：年2回（7月・12月）＋決算賞与（6月）
～社員の年収例～
年収382万円（25歳／役職なし）
年収500万円（33歳／チーフ・マネージャークラス）
年収737万円（35歳／マネージャークラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子ども1人5千・2人15千・3人3万
住宅手当：扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場によるOJT

＜その他補足＞
■各種手当：店舗運営手当（例：専門店店長5千円）、役職手当（例：アシスタントチーフ3千円、チーフ5千円、シニアチーフ1万円）
■福利厚生：従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・月8～10日のシフト制、有給休暇（年間10～20日）
・公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期と下期で合計２回取得できます（有給休暇の付与後）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：～日本最大級のリユースデパート～
中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。
同社は、｢モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする｣という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。
■企業詳細：
同社は1947年古着屋「米兵」を出店したことから始まり、その後宝石・貴金属、時計、バッグ、きもの、など多様な商品を取扱い幅広い顧客層のニーズに応えています。同社で取り扱っている商品の約8割は中古品となっており、リユース事業を中心として行っています。75年以上の買い取りや中古品販売のノウハウを生かし、適正価格でお客様に安心した商品の提供を目指しています。
2004年には東証第二部・名証第二部へ株式上場を果たし、現在は、国内外に197店舗を展開しています。
■特徴
１）専門性の高いバイヤーがいることで商品価値の適正・品質を保障しています。
モノ本来の価値を見極めるため、同社は専門教育を受けたバイヤーが750名を超え、品質の高い商品を提供しています。専門バイヤーは宝石、時計、ブランド等の専門分野に特化しており、担当しているカテゴリーの商品について、ブランド価値や商品ごとの年式市場相場などの知識をもとに、商品の価値の見極めを行っています。
2）流通の中心である都心に大型店舗を構えています。
他社は郊外の大型店舗や都心での小型店舗を構えているところが多い中、同社は都心に大型店舗を構えています。都心部に店舗を構えることにより買い取りの幅を広げ、買い取り実績においては年間トップクラスの個人買取額788億円（グループ連結基準）につながっています。
3）堅実な財務基盤
自己資本比率70％と高く安定した財務基盤を持っています。
所在地: 〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
設立: 2020年5月
従業員数: 1,150名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 105,330百万円
平均年齢: 36.1歳
企業URL: http://www.komehyo.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015989025