掲載予定期間：2026/9/24（木）～2026/12/16（水）更新日：2026/10/9（金）

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

【新宿】総務・経理リーダー候補／幅広いコーポレート業務・組織横断PJ参画可／所定労働7H・フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿】総務・経理リーダー候補／幅広いコーポレート業務・組織横断PJ参画可／所定労働7H・フレックス

【ジェネラリスト志向の方歓迎／裁量権◎／経営層とも折衝有／経営基盤強化・快適な職場環境づくりに貢献】

■業務概要
当社の総合管理部にて、経理・総務領域の実務を牽引しつつ、チームマネジメントや業務効率化、社内基幹システムの運用など会社運営の根幹を担うポジションです。法務・コンプライアンス・情報管理など幅広いコーポレート業務も所管し、快適な職場環境の構築と財務基盤強化に取り組みます。部門横断のプロジェクトや組織強化の施策に直接携わり、未来のリーダーとして当社成長に貢献いただきます。

■業務詳細
経理・総務領域における経験を活かして、実務を牽引しつつ、以下のチームマネジメントや企画業務を中心に携わっていただきます。
・経理・総務チームのマネジメントおよびメンバーの育成
・業務フローやルールの見直しと効率化推進
・管理会計、原価管理、経理業務委託会社との連携
・社内基幹システムの運用保守
・オフィスや備品の管理、快適な職場環境の創造
・災害時の危機対応や防災対策の事務局業務
・サステナビリティ・環境施策推進、チャレンジドスタッフの業務サポート
・その他関連業務全般

■組織構成
総合管理部は17名で構成され、20代～50代まで幅広い年齢層・多様なバックグラウンドのメンバーが活躍。キャリア採用者も多く、協調性と専門性を重視した組織です。

■業務の魅力
経営層との距離が近く、全社視点で課題抽出や改善提案に携われます。組織横断的プロジェクトへも参画可能で、経理・総務領域の幅広い経験が得られます。防災・危機管理の専門家から直接学ぶ機会も豊富です。

■教育体制
入社初日からオリエンテーション、社内研修、OJTを通じて基礎から業務を習得。社内外の研修や資格取得支援、自己啓発の機会も充実しています。

■就業環境
転勤なし・フレックス制度や在宅勤務あり、ワークライフバランスを意識した働きやすい環境です。有給・特別休暇も高い取得率を誇ります。

■想定されるキャリアパス
将来的には組織運営や部門横断プロジェクトリーダーやチームマネジメントにもご挑戦いただくことができます。

■企業の特徴/魅力
多種多様なリスクコンサル事業で成長を続け、組織の基盤強化と新しい働き方創造に積極的な企業です。

変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎※以下すべて
・大学卒業以上
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

■歓迎条件：
・日商簿記２級以上等の関連資格
・部門を横断したプロジェクトの推進経験
・経理・総務部門でのマネジメント経験
・コンサルティング、IT、インターネット業界での経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
本社及びグループ会社内の各事業所各地および労働者の自宅（在宅勤務）へ変更となる場合があります。

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありませんが、ご本人の希望などを考慮し、会社が定める事業所に異動になる可能性はございます。
グループ各社へ転居を伴う出向が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間は7時間とする。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最大6か月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,540,380円～6,053,840円
固定残業手当/月：121,635円～162,180円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力を考慮し決定
■年俸制（12分割または16分割を選択）※入社初年度は12分割となります。
■賞与無し
■残業手当あり
※ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・乗車距離80kmまで
住宅手当：※支給要件該当者のみ
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT有
■各種研修有
■資格補助有
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■屋内禁煙・就業時間内禁煙
■社員持株会（奨励金有り）等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日、以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要
デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
　・自然災害リスクの定量評価
　・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発
　・リスク起点でのビジネスモデルの構築

リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
　・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング
　・自然災害リスクソリューションサービス
　・リスクマネジメント体制構築支援
　・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練
　・医療・介護リスクマネジメント

サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
　・脆弱性診断
　・セキュリティ強化・対策・攻撃監視・検知／インシデント対応
所在地: 〒163-6028
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28階
設立: 1997年11月
従業員数: 560名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
企業URL: https://sompo-rc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015992084