掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/9/24(木)

グランドアート株式会社

未経験歓迎【浜松市】自動車部品製造スタッフ~将来の管理者候補~土日休/年休124日/TPSが学べる

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仕事内容

未経験歓迎【浜松市】自動車部品製造スタッフ~将来の管理者候補~土日休/年休124日/TPSが学べる

~完全未経験歓迎/はじめての技術職に挑戦できる環境/トヨタ生産方式を基礎から学べる!自動車部品の加工など/土日休み・年休124日・正社員/月給26~34万・社員食堂あり~

■当社について:
当社は静岡県浜松市に本社を構え、総合建築・不動産・人材サービスを展開するイトーグループの人材部門を担っています。
今回は事業拡大および請負案件増加に伴い、自動車部品の製造・加工業務を担い、将来的には現場管理にも携わっていただける仲間を募集します。

■業務内容:
大手自動車部品メーカー工場内の請負現場にて、自動車内装部品の製造・加工業務をお任せします。
派遣ではなく当社が請負として現場を運営しているため、チームで協力しながら安定した環境で働くことができます。
〈入社後にお任せする業務〉
・素材の準備、段取り
・プレス加工
・レーザー彫刻
・塗装業務
・プラスチック成形
・バリ取り
・検査業務

〈将来的にお任せしたい業務〉
・現場管理
・安全衛生管理
・メンバー育成
・環境現場改善
・標準書作成 など

〈研修制度について〉
入社後は3~5日間の研修を実施し、基礎知識や安全教育を習得いただきます。
その後は先輩社員や管理者によるOJTのもと、未経験の方でも一つひとつ業務を身に付けられる環境です。
経験を積んだ後は、現場リーダーとしてメンバー育成や現場改善、品質・安全管理などにもチャレンジいただきます。
入社後1年半~3年程度を目安に、適性や習熟度に応じて管理業務をお任せする予定です。

〈身に付くスキル〉
製造業で高く評価される「トヨタ生産方式」を基礎から学ぶことができます。
QC(品質管理)や生産管理、危険予知活動など、将来にわたり活かせる知識・スキルを研修やOJTを通じて習得可能です。

■キャリアパス:
リーダー→班長→係長→課長→次長→部長
年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果を評価する風土があり、未経験からマネジメント職を目指せる環境です。

■組織構成:
請負現場では約120名の当社社員が活躍中。
20代~50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
冷暖房完備、社員食堂利用可能、年間休日124日と働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~

【こんな方が活躍しています!】
・自動車やものづくりに興味をお持ちの方
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
・明るく前向きな姿勢でコミュニケーションが取れる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲をお持ちの方

異業種・異職種出身の中途社員も多数活躍中です
大手企業内での請負業務のため、お客様や大手企業社員との円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務へ取り組める方を歓迎します

勤務地

<勤務地詳細>
就業場所
住所:浜松市中央区青屋町283
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR天竜川駅から徒歩12~14分

<転勤>
当面なし
転居は伴わない。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:45
17:00~1:45
<その他就業時間補足>
■シフト制について
・配属先工程によります
※昼勤のみ工程 8割
※昼夜稼働工程 2割

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
320万円~420万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,583円~342,019円/月20日間勤務想定

<想定月額>
260,583円~342,019円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給
※前年度実績2.3~5.5カ月(評価に応じて)
※例)賞与(2年目)50万円~
■モデル年収:入社2年目/30才/一般職/400万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修がメイン

<その他補足>
・入社2ヶ月目よりベネフィットステーション加入(希望者全員)
・宿泊施設(エクシブ)利用可能
・社員旅行2年に1回(会社業績による)
・制服支給
・携帯、タブレット支給
・社員食堂、補助あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※夏季休暇、年末年始、特別休暇、出産・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒435-0028
静岡県浜松市中央区飯田町693

設立
1991年2月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
72百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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求人コード 3015992598

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