掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社SACOM

【北海道/士別】土木工事現場の管理・施工監督/資格取得支援・福利厚生充実/土日休み・転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北海道/士別】土木工事現場の管理・施工監督/資格取得支援・福利厚生充実/土日休み・転勤なし

【地域社会のインフラ整備を担う土木技術者/経験者・資格者優遇/安定した経営基盤と充実した福利厚生/プライベートも両立可能】
■業務概要
当社は北海道士別市を拠点に、一般土木建築工事業を展開しています。主に上川管内および道内各地の現場にて、土木工事現場の管理および施工監督業務を担当していただきます。地域社会の発展に貢献し、インフラ整備を通じて豊かな暮らしを支える重要な役割です。
■業務詳細
具体的には、道路や河川、農業用地、橋梁の新設・改修、整備など多岐にわたる土木工事の現場管理を行います。施工計画の立案、工程・品質・安全管理、協力会社との調整や資材の手配、現場スタッフの指導・監督などが主な業務です。現場での課題解決や円滑な進行を図り、地域に根差した施工品質の向上を目指します。
■扱うサービス
当社は公共工事を中心に、地域のインフラ整備や建築工事に幅広く携わっています。大手企業や官公庁からの受注も多く、安定した事業基盤を築いています。
■組織構成
全社員約100名、若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、意見交換しやすい風通しの良い職場です。現場ごとにチームを組み、協力しながら業務を推進しています。
■業務の魅力
地域に貢献するやりがいと、様々な現場で経験を積みスキルアップできる環境です。資格取得支援や表彰制度も充実しており、努力や成果が正当に評価されます。
■教育体制
OJTや資格取得支援制度を整備し、未経験者も段階的に成長可能です。先輩社員が丁寧に指導し、実践を通じて着実にスキルアップできます。
■就業環境
土日休みで年間休日116日、特別休暇や産休育休制度も完備。残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実できます。家族手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
現場管理業務を経験後、主任・所長職などマネジメント職へのステップアップも可能です。資格取得や現場経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍できます。
■企業の特徴/魅力
昭和14年創業の歴史ある安定企業で、地域密着型の経営を実践。大手取引先も多く、安定した受注を維持。社員同士の連携も良く、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車運転免許(AT限定可)
以下いずれかの免許・資格所持
・1・2級土木施工管理技士
・その他の土木・測量技術関係資格


<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道士別市大通東1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
7:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

給与

<予定年収>
265万円~528万円

<賃金形態>
月給制
月給制。月末締め、翌月10日支払い。

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~300,000円
その他固定手当/月:15,000円~100,000円

<月給>
210,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給×12ヶ月で年収を算出。賞与は別途支給(前年度実績:年3回、計2.5ヶ月分)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限3万円
家族手当:配偶者1万子5千円
寮社宅:単身用・世帯用なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:建退共に加入

<定年>
65歳
上限70歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。スキルアップ可能。

<その他補足>
資格取得支援制度・特別休暇・産休育休取得制度・家族へのお祝い・慶弔見舞金・携帯電話/制服/作業服/社用車貸与・男女別トイレ完備・財形・確定拠出年金・確定給付年金・WワークOK・育児休業実績・介護休業実績・看護休暇実績、トレーニングルーム、OFFICE DE YASAI

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土日休み、年間休日116日。お盆・年末年始休暇あり。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木・建築工事請負業
・建築の設計及び工事監理
・とび・土木・コンクリート工事業
・大工工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業、管工事業、さく井工事業
・測量作業及び製図設計書の作成業
・【夏期】除草委託業務 (機械除草・人力除草)
・【冬期】除雪委託業務 (機械除雪・屋根雪下ろし)

■ビジョン:
社は士別市にて昭和14年に創業して以来、主に道路建設や農業土木、住宅建築やリフォーム改修、橋梁・水路等のコンクリート構造物を手掛けながら、多くの皆様にご支援を頂き、事業を推進してまいりました。今後も社会資本整備に携わるこの仕事を通して、地域の皆様に愛され、そして地域発展に貢献できる企業を目指し、従業員一同努力して参ります。

所在地

〒095-0019
北海道士別市大通東1

設立
1939年4月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015995241

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