株式会社日テレＷａｎｄｓ

【Webディレクター】大規模サイト運営◇上流工程／マーケティング支援◇リモート可／働き方◎

---

□■大規模サイトの成長を、企画・分析・改善で支える／日本テレビグループの安定基盤×Webマーケティング支援事業／働きやすい環境■□

■業務内容：
当社のWEBソリューション事業において、日本テレビグループ外のクライアントを中心に、Webサイト制作・運用、マーケティング施策推進を担当します。ディレクターとしてコンテンツ制作・運用ディレクションに加え、アップセルの企画提案も行っていただきます。
将来的にはチームリーダーとして組織の基盤強化やチームビルディングもお任せしていきたいと考えています。

■具体的には：
【ディレクション業務】（※実際の制作業務はコーダーやデザイナーが担当します）
・新規ページのワイヤーフレーム作成、クライアント提案、進行管理
・新規サイト制作の要件定義、品質管理、進行管理、サイト構成、CMS設計
・既存ページ更新の進行管理
・数値分析、レポーティング、クライアント報告
・UI／UX・エンゲージメント改善のためのPDCA実行

【企画提案業務】
・新規案件獲得の調査・営業サポート
・クライアントの課題解決のためのサイト改善・マーケティング施策提案

【チームビルディング・運用改善】（※キャリアに応じてお任せ予定）
・チーム体制の構築・パフォーマンス最大化
・チームメンバーの育成・稼働適正化
・制作運用フローの改善・標準化
・PM／PLと協働したプロジェクト運営方針の策定

■業務の魅力：
◇大規模サイト制作の経験可能です。
◇1,000ページ以上のWebサイト制作の上流～下流工程を経験できます。
◇サイト制作だけでなくマーケティング施策の推進に貢献できます。
◇データ分析から施策立案・実行まで幅広く関わり、顧客の目的達成に貢献できます。
◇インハウス体制でスピーディな施策実行が可能です。
◇デザイン・コーディングを内製化し、迅速かつ柔軟に対応できる環境です。
◇将来的にはPM・マネジメントも担当可能です。
◇案件管理やチームビルディングを一定の裁量を持って担当可能です。

■案件例：
◇教育系
◇入学検討者の応募増を目的とした、学校HPのリニューアル・運用・マーケティング支援
◇メディア系
◇PV数増を目的としたエンタメ記事サイトのリニューアル・運用・マーケティング支援

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト制作・運用ディレクションの実務経験（3年以上）
・要件定義、ワイヤーフレーム作成、進行管理、数値分析、レポーティング、PDCA運用の経験

■歓迎条件：
・広告用ランディングページのワイヤーフレーム作成・進行管理経験
・KGI・KPIに沿ったサイト運用改善経験
・Webマーケティング・解析の実務経験
・SEO・UX／UI設計に関する知見
・基礎的なデザイン・コーディングスキル
・AIエージェントの活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業：20～30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■ベネフィット（会員制割引サービス）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■スポーツジム利用割引
■ノートPC支給
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。