株式会社BTM
【札幌】SES_Webエンジニア(PL/PMクラス)◆組織全体の底上げをリード/透明性の高い評価制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【現場のプロジェクト牽引や「組織づくり」「メンバー育成」をお任せ/資格取得制度充実/フレックス】
■業務内容:
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し、最新技術を使ったWebシステムの開発や地方の地場企業のDX化を通じて、世の中のデジタル化に取り組むシステム開発会社です。
現在、SES事業のさらなる拡大と組織の高度化を目指しており、現場のプロジェクト牽引はもちろん、「組織づくり」や「メンバー育成」の一翼を担っていただけるPL/PMクラスを募集いたします。
PL/PMとして、プロジェクトの完遂だけでなく、「BTMバリューの拡大」と「次世代組織の構築」という経営視点でのミッションを担っていただきたいと考えています。
■ポジション魅力:
(1)組織拡大・メンバー育成へのコミット
単なる「現場のリーダー」に留まりません。
後進のエンジニアに対する技術指導やキャリアパスの提示、1on1を通じたメンタリングなど、組織全体の底上げをリードしていただきます。
あなたの経験が、会社の資産になります。
(2)強固な営業力による「攻め」のプロジェクト獲得
30名以上の専任営業が、あなたのキャリアプランに基づき、モダンな技術スタックやプライム案件を戦略的に獲得。
PL/PMとして市場価値を最大化できる「武器」を揃えます。
(3)透明性の高い「等級評価制度」とインセンティブ
成果が不透明にならないよう、明確な評価基準を設けています。
現場でのパフォーマンスに加え、「自社メンバーの成長への貢献」「組織への還元」を多角的に評価します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義以降の工程を1人称で行える方
・PLもしくはPM経験のある方
勤務地
札幌ラボ
住所:北海道札幌市中央区北三条西3-1 札幌北三条ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※常駐としての勤務の場合、所属する現場に準ずる(シフトの可能性有)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入社後4ヶ月目から有給休暇を付与
給与
650万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):438,000円~539,000円
固定残業手当/月:104,000円~128,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
542,000円~667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:業績賞与あり(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(電車、マイカー)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング無料受講制度
・書籍購入費用補助/動画受講費用補助
・資格手当金支給制度:対象資格は約60種(上限10万円)
・試験受験料補助
・研修受講制度
<その他補足>
・副業可
・企業DC
・コムサポ(懇親会費用補助)
・ワーケーション制度
・不動産割引制度
・産休育休制度
・結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金
・ベビーシッターサービスあり
など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・ジャストマリッジ(結婚)休暇
・ときメモ(誕生月)休暇
・設立記念日休暇(8月4日)
・W(ウーマン)休暇
※入社後4ヵ月目から有給付与いたします。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。
地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。
*SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです!
*受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。
社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。
■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半~30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。
■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。- 所在地
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 242名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 182百万円
- 売上高
6,035百万円
- 経常利益
- 354百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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