出光エンジニアリング株式会社
【千葉】プラント電気設備設計◆出光興産100%子会社/高い安定性・働きやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎/各種手当など充実の福利厚生/年間休日124日(土日祝)/フレックスタイム制~
■業務内容:
石油・化学・再生可能エネルギー等のプラントにおいて、受変電設備・発電設備を中心とする強電系電気設備の設計、建設管理、操業開始後の支援を担当します。
顧客要求と運転条件を踏まえ、安全性、信頼性、保守性、コストを総合的に検討し、長期安定稼働につながる電気設備を構築するポジションです。
■詳細業務:
・顧客要求、運転条件、既設設備等の設計インプット確認
・必要に応じたFS、FEEDへの参画、設備構成や基本仕様の検討
・受変電・発電設備の基本設計、詳細設計、機器選定、技術評価
・工事設計および製作会社・施工部門への技術的な引継ぎ
・操業開始後の設備改善、トラブル対応等の技術支援
社内外の機械・計装・プロセス担当やメーカー、施工会社と連携し、プロジェクトを推進します。
■特徴・魅力
本ポジションは、受変電設備や発電設備の一部分だけでなく、FS・FEEDなどの上流工程から詳細設計、建設、操業開始後まで関われることです。
また、出光グループの製油所・石油化学工場で蓄積された運転・保全の知見を背景に、初期コストだけでなく、停電リスクや保守性、将来の設備更新まで見据えた提案が可能です。
自ら設計した設備の稼働後を確認し、得られた知見を次の設計へ還元できるため、強電技術者として判断力と専門性を深められます。
既存エネルギー領域の経験を生かし、再エネ分野へ活躍領域を広げられる点も魅力です。
■働く環境
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の全社平均20h程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
■当社について
1983年設立の出光興産100%出資のグループ企業です。
製油所・石油化学工場、石油備蓄設備等の設計・建設・保全に加え、地熱やバイオマス等の再生可能エネルギー分野でも建設・O&Mを展開。計画から運転、改良保全まで、プラントの生涯を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・受変電設備又は発電設備の設計・建設管理業務経験5年以上
・普通自動車免許第一種
■歓迎条件
・電気系資格を1つ以上保有※電気主任技術者、技術士(電気・電子部門)、電気工事士 等
・英文図書/図面の内容理解と英語で意思疎通が可能な方※TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト400点程度
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
制度上転勤はありますが、実際の頻度は少なく、またご家庭の状況等も配慮したうえで決定いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業20時間/月ですが、一般的な8時間勤務と比較すると、残業はほとんどありません。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
557万円~873万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~454,000円
<月給>
297,000円~454,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には当社平均残業時間20時間/月文の残業代が含まれます。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当あり/正社員対象
住宅手当:正社員対象
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員対象
<定年>
60歳
正社員対象(65歳まで1年更新で勤務可)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど
<その他補足>
■PC等の必要備品類は貸与・支給
■別居手当
■寮社宅補足:
社宅制度あり(社宅、独身社宅)
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇
年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
当社は、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。1983年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。
出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。そして、出光グループの一員として、グループ創業以来の理念である「人間尊重」を経営の原点として、事業に取り組んでおります。
■業務詳細:
1.プラントソリューション技術・商品の提供
各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務
(1)設計、監理、建設、売買 各種技術検討、コンサルティング
(2)機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃
(3)運転および保全に関する業務の受託
(4)工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売
(5)その他上記に関する業務
2.製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務
3.石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務
4.一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング
5.石油、石油化学等に関する装置、器具の販売
6.技術開発および試験、研究業務
7.太陽光発電所建設
■特徴(TOPICS): 出光エンジニアリングでは2000年から本格的に外販事業を開始しました。外販事業における出光エンジニアリングの強みは、元請としてしっかりした仕事をするとともに、社員が設備のオーナーとしての視点に立ってさまざまなソリューションを展開できるところにあります。これは、出光グループの製油所や工場の運転、保全、トラブル対応に日々携わり、安定した運転をサポートしてきたノウハウの蓄積があるからこそ成せる業。この強みを基に「提案型」「問題解決型」の営業を積極的に進めています。
■今迄も、これからも、お客様の設備を自分の設備と捉え、お客様の設備の一生をお世話するという姿勢で、お客様とのパートナーシップを強めていきます。- 所在地
〒261-7134
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F- 設立
- 1983年10月
- 従業員数
- 441名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
14,400百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
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