株式会社Ｇｒｏｗｔｈ ＤＸ
法人営業（EXPO事業）業種未経験OK＜実績として93％が昇給＞意欲次第で早期にリーダーへ昇進可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業種未経験歓迎／オフラインカンファレンス「BtoB Growth EXPO」への出展・スポンサーシップを、企業の経営層・責任者などへ提案～
【仕事内容】
当社の主催するオフラインカンファレンス「BtoB Growth EXPO」への出展・スポンサーシップを、BtoB企業の経営層・マーケティング責任者・事業責任者へ提案するポジションです。
単なる出展枠の販売ではありません。お客様のマーケティング課題をヒアリングし、来場者属性・出展形態・集客連動プランなどを組み合わせて、成果に直結する提案を行うコンサルティング営業です。
【対象となるお客様・取り扱う商材】
・営業対象：BtoB企業（業界問わず）／大手企業からスタートアップ企業まで
・取扱単価：1案件50万円～500万円
【取り扱うイベントの規模感】
・開催場所：原則関東圏
・来場者数規模：100名～1,000名規模がメイン
・開催頻度：テーマ・時期により可変
・テーマ：BtoBマーケ／セールスDX／HR／経理財務など、毎回異なるテーマで企画
【業務内容】
・出展候補企業のリサーチ・リスト作成
・アプローチ（インサイドセールス／メール／紹介）
・お客様の課題ヒアリングと出展プランの提案
・出展企画書・見積書の作成
・契約締結・出展に向けた事前ディレクション（企画チームへの連携）
・既存出展企業のフォロー・リピート提案
・新規イベント立ち上げ時のスポンサー誘致戦略の策定
【入社後の流れ】
・既存イベントの担当として、リード獲得～商談～クロージングまでを一通りキャッチアップしていただきます。
・自身の担当イベントを持ち、スポンサー獲得の目標を担っていただきます。
・複数イベントを横断するシニアセールス、または新規イベント立ち上げの営業責任者を目指してください。
【組織体制】
営業1名＋企画側で2名の3名体制です。年内に4名の新規採用を予定しており、年明けには7名体制を見込んでいます。好調による増員募集となります。
【得られること】
事業成長に直結する打ち手を、自身の営業活動から生み出すことが可能なポジションです。
新規事業ならではのスピード感と不確実性もあるため、決まった型があるわけではなく、自ら考えて柔軟に動ける方に向いているお仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業経験 1年以上（商材問わず）
■歓迎条件：
・展示会・イベント主催会社での営業経験
・広告代理店での営業経験（特にイベント／プロモーション領域）
・BtoB SaaS／IT／Web領域での無形商材の営業経験
・エンタープライズ企業向けの新規開拓経験
・単価100万円以上の商材における提案営業経験
・SFA／CRM（HubSpot、Salesforce等）の利用経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩60分。別途15分のリフレッシュ休憩あり※残業：月平均23時間程度※休日出勤：原則なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,627円～339,113円
固定残業手当/月：86,706円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～458,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年2回（3、9月）評価対象社員の93％が昇給
【明確な評価制度で早期キャリアアップ可】
評価は年次や経験ではなく日々の行動を大切にしています。チーム全体の成果を考えて動く姿勢や、課題に前向きに取り組む姿勢がしっかり評価される環境です。
★平均昇給額：月額2万円（過去最大：月額18万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費補助
・セミナー参加費補助
＜その他補足＞
・営業交通費支給
・PC貸与
・健康診断
・借り上げ社宅制度
・お部屋の賃貸・購入時のサポート（HOMEBASE）
・インフルエンザ予防接種費補助
・ウォーターサーバー設置
・オフィスコンビニ設置
・社員交流会（3ヶ月に1回）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・リモート、在宅：OK（週1日）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・BtoB Growth支援事業
・オフラインカンファレンス主催「BtoB Growth EXPO」
■当社について：
当社は、セールスマーケティング領域を通じて、BtoBセールスマーケのコンサルティングや支援を施策選定から、戦略策定や実行まで一気通貫で行っています。
主に成長企業（スタートアップ企業がメイン）や上場企業の新規事業部向けに、営業組織構築から営業活動の仕組み化、営業組織の拡大、事業成長などを、セールスマーケコンサルという手段を活用してご支援しております。
累計250以上のプロジェクトの支援実績があり、多業種、他業界の幅広いプロダクト、サービスの事業成長に関する知見を保有しております。その知見を用いて、クライアントの事業成長を支援いたします。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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