アップデート株式会社
【栃木/転勤なし】DX推進・IT戦略担当※社内SE・ヘルプデスク経験歓迎／残業月5～10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日／土日祝休み／運用保守やヘルプデスク経験を活かし、お客様のDX推進や業務改善を支援】
■業務概要：
当社は栃木県内の中小企業・中堅企業に対し、人事・総務・情報システム領域の支援を行っています。
本ポジションでは、お客様企業の情報システム担当やDX推進担当として、IT活用や業務改善の提案から導入・運用までを支援します。
単なる運用保守やヘルプデスクではなく、企業の課題解決やDX推進に上流から携わることができるポジションです。
■仕事内容
・担当企業を定期的に訪問し、人事・総務・情報システム領域における課題解決を支援します。
・お客様の課題をヒアリングし、業務改善やIT活用の提案から運用支援まで伴走していただきます。
《具体的な業務》
・IT活用やDX推進に関する相談対応
・業務改善や業務効率化の提案
・Microsoft365など各種ツールの活用支援
・ヘルプデスク対応
・情報システム運用支援
・関係各所との調整やプロジェクト推進
※ご経験や得意分野に応じて担当業務を決定します。
■入社後について
入社後は先輩社員との同行からスタート。
案件ごとにチームを組んでおり、経験豊富なメンバーがフォローします。
まずは得意領域から担当し、将来的にはDX推進やIT企画などの上流工程にも携わっていただきます。
■この仕事の魅力
（1）IT経験を活かしてキャリアアップ
社内SEやヘルプデスク、インフラ運用などの経験を活かしながら、業務改善やDX推進など上流工程へ挑戦できます。
単なる運用業務ではなく、お客様と伴走しながら課題解決に取り組むポジションです。
（2）多様な企業を支援できる
担当は2～3社程度。
製造業・サービス業・建設業など様々な企業の課題解決に携わるため、短期間で市場価値を高めることができます。
（3）最新技術を学べる
AI活用
クラウドサービス
SaaS導入
業務自動化
など、今後需要が高まる領域の知識を身につけることができます。
■ワークライフバランスも充実
★年間休日125日
★完全週休2日制（土日祝）
★転勤なし
★残業月平均5～10時間
★育休取得実績あり
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・ITに関する業務経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・バックオフィス業務のご経験（経理・人事・総務など）
■歓迎条件
※以下の経験をお持ちの方は歓迎します
・社内SE、ヘルプデスク、ITサポートなどの経験
・ネットワーク・サーバーなどのインフラ運用経験
・業務改善やDX推進に関わった経験
・Microsoft365やクラウドサービスの活用経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1
勤務地最寄駅：東武鉄道線／東武宇都宮駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内原則禁煙（屋外に喫煙スペースあり））
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：栃木県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業平均5～10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
350万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～400,000円
＜月給＞
255,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。
■賞与：年2回（業績に応じて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修
＜その他補足＞
・役職手当（10000円～50000円）
・リフレクション手当（5000円）
・配偶者手当（10000円）
・子供手当（5000円～25000円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・健康診断・人間ドッグなどの費用補助
・短時間勤務制度
・男性の育児休暇取得の推進
・夏季ユニフォーム貸与
・社内研修
・車通勤可
・キャリアカウンセリング
・社員のコミュニケーション代補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■その他：育児・介護休暇（男性の育児休暇取得を推進しています）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
デジタル人材のシェアリングサービス（スマート社員）
・コーポレート業務のデジタル変革支援
・情報システムの企画、設計、開発、運用及び保守
・情報セキュリティ確保支援事業及び制度の設計、導入
クライアントの課題や組織状況を把握したうえで、業務をより一層効率化させるために、各種ITツールをどのように活用すべきかを考案する「スマート社員」を導入しています。
「スマート社員」は準委任型契約のIT業務・人材支援サービスです。
戦略立案や企画、ITツールの選定、導入、運用まで一気通貫でサポートします。
■スマート社員の業務活用例：
▼IT投資の適正化：システム投資計画／IT担当者のサポート／IT製品の比較・評価／IT資産管理／AI導入コンサルティング／RPA導入コンサルティング
▼IT運用の最適化：ヘルプデスク／IT インフラ設計／リプレイス／キッティング／サーバー構築・運用／ネットワーク設計・構築・運用／WEB サイト運用・保守／クラウドサービスの運用
▼IT運用の管理・評価：ITプロジェクトマネジメント／情報セキュリティ管理体勢の構築／ITBCPの策定と運用／課題管理／インシデント管理・対応- 所在地
〒320-0026
栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1- 設立
- 2007年10月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 13百万円
- 企業URL
https://updx.co.jp/
応募方法
応募方法
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