株式会社マッシュビューティーラボ
【四ツ谷】EC担当◇NZ発・自然派ベビー&ファミリー日用品『ecostore』◇売上・CVRの最大化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※化粧品・日用品の製造・輸入・販売事業を展開する株式会社ecostore JAPANへ在籍出向となります。
■業務内容:
販売施策をもとに、具体的なタスク・制作要件へ落とし込み、実行から効果検証、改善までを担当していただきます。
単なる進行管理にとどまらず、商品の特徴や施策の目的を理解し、「売れるページ構成・ユーザー導線」を考え、デザイナーや外部ベンダーと連携しながら施策を形にしていく、実行と改善の中心的な役割です。
楽天市場・Amazon・自社ECサイトを横断し、社内外の関係者(外部ベンダー、社内グラフィックチーム、システム・開発担当等)と連携しながら、売上・CVRの最大化を目指していただきます。
国内外で注目を集めるサステナブルブランド「ecostore」のさらなる成長を、自らの手で牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務:
◇施策の実行推進・プロジェクト管理
・EC責任者・外部コンサルが決定した施策の、具体的なタスク・担当者・期限・スケジュールへの落とし込み
・外部ベンダー、社内グラフィックチーム、システム・開発担当など社内外関係者との調整・進行管理など
◇制作ディレクション
・売上・CVR向上を目的とした商品ページ、LP、バナー、キャンペーンページ等の構成企画
・UI/UXを意識したユーザー導線の設計、ワイヤーフレーム、ページ構成案、制作指示書の作成
・制作イメージ・構成意図のデザイナー/外部ベンダーへの具体的な伝達、および要件整理~依頼~確認~修正~公開までの品質・進行管理
◇効果検証・改善提案
・実施した広告、キャンペーン、ページ改善等の結果(売上、アクセス、CVR、クリック率等)の確認・分析
・施策の目的と実績の照合による、制作・運用面の課題整理
・分析結果に基づく、クリエイティブ・ページ構成・導線・運用方法等の改善アクションの立案・提案など
◇EC運用実務
・商品登録、商品情報・商品マスタの管理など
■雇用形態について:
ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。
変更の範囲:組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイトまたはWebサイトの運用・制作に関わった経験(目安3年以上)
・商品ページ、LP、バナー等の企画・制作・改善に関わった経験
・ワイヤーフレーム、ページ構成案、制作指示書等の作成経験、またはそれらに類する実務経験
・アクセス数や売上、CVR、クリック率等の数値を確認し、サイトやページの改善に取り組んだ経験
・楽天市場、Amazon等のECモールに関する基本的な知識
■歓迎条件:
・楽天市場、Amazonにおける店舗運営・売上改善の実務経験
など
勤務地
株式会社ecostore JAPAN
住所:東京都千代田区麹町5-7-1ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:
JR線・丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩6分
丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩7分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員扱いとなりますが、勤怠など著しい問題がない限り正社員として契約更新
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,668,800円~3,804,000円
固定残業手当/月:69,600円~99,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
292,000円~416,300円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
※雇用形態により変動あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
<その他補足>
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度
■社員食堂
■託児所
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇
※育休産休:取得率100%、復帰率98%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・化粧品、化粧品雑貨及び美容用品の企画、輸出入及び販売
・服飾及び服飾雑貨の企画及び販売
・服飾、服飾雑貨及び美容用品の販売及び通信販売業に関するコンサルティング業務
・興業(音楽イベント、展示会、博覧会等)の企画及び運営
・Webサイトの制作、運営及び管理業務
・広告の企画、制作及び広告代理業
・インターネットによる通信販売業務
・雑貨及び書籍の企画、編集、制作、出版及び販売
・食品の販売 /・CD及びDVDの販売
・前各号に付帯する一切の事業
■ブランド:
Cosme Kitchen、Biople by CosmeKitchen、F organics、O by F、Celvoke、ecostore、to/one、SNIDEL BEAUTY 等
■企業理念:未来を想い、自然と共生する。そんな生き方をしていきたい。そんな気持ちを胸に抱いて仲間が集っています。共存し集うものすべてに愛情を抱き、諦めない、守りたい、情熱的に己の仕事に取り組んでいます。お客様を迎えいれる空間は売り場ではなく、まるで自分たちのお部屋のような雰囲気を大切にしています。お客様第一主義で努力することが基本です。自然界の掟は厳しいものがあります。しかしそれはとても自然な事。その中で私たちも強く、自立した生き方や働き方を目指していきたいと考えています。その空間で働く私たちはお互いに親身になって語り合えるような人間関係を創造し、育み、お客様をHAPPYに導いて行きたいと願っております。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル5F- 設立
- 2010年9月
- 従業員数
- 980名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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締切間近
