掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/10/24（土）

株式会社プロパゲート

Web広告運用（SNS・検索）／自社と顧客の集客を媒体選定～効果改善まで／経験者／年収400万円～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

Web広告運用（SNS・検索）／自社と顧客の集客を媒体選定～効果改善まで／経験者／年収400万円～

中小企業・個人事業主の集客支援（月額制のHP制作、Web広告運用、SEO記事制作、AI導入）を行う会社です。累計8,017件（2026年8月末）を支援しています。
自社と顧客の集客のため、SNS広告（Instagram・TikTok・Facebook・X・YouTube）と検索広告（Google・Yahoo）の運用を担当します。

（1）目標設定：サービスごとに集客ターゲットと目標（集客数・予算・CPA・CVR）を設定
（2）媒体選定：ターゲットと予算に合わせて配信媒体とキャンペーンを設計
（3）クリエイティブ：画像・動画の企画と仮説設計、制作チームへの依頼と品質確認（制作は別チーム）
（4）効果測定・改善：媒体データから課題を特定し、改善施策を実行。社内外へのレポート

■環境
AIによる分析ツールを自社開発し、集計・レポートの工数を減らして改善を回しています

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Web広告運用の実務経験（SNS広告または検索広告。媒体・年数は不問）
■歓迎
・クリエイティブ企画の経験
・Webサイト運用の経験
※第二新卒歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞
☆本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月間残業平均時間は20～30時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,745円～440,987円
固定残業手当/月：76,965円～152,181円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
296,710円～593,168円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・集客支援
・採用支援
・ブランディング支援

■当社について：
当社は、「挑戦者の可能性を引き出し、その価値を世界に届けること」を使命に掲げた会社です。成功している企業だけでなく、自らの力で可能性を切り開こうとする経営者たちを支えたい。そのために、あらゆるリソースを駆使し、1人でも多くの個人事業主、１社でも多くの企業に具体的な成果をもたらすサービスを提供しています。その代表的なサービスが、私たちの祖業「サブスクWEB制作」です。制作費を無料にし、月額9,800円～という手の届く価格で、完全オリジナルのホームページを提供しています。このモデルは、挑戦者が抱えるリスクを軽減し、成功への一歩を支援するために生まれたものです。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8F
設立: 2021年7月
従業員数: 75名
上場市場名: 非上場
資本金: 1百万円
企業URL: https://www.propagateinc.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015999499