シティネット・トラスト株式会社

未経験◎【神奈川エリア】買取専門店”エコリング”スタッフ◆残業月6h／万全の教育体制◎

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★この求人のポイント
【成長中】需要が高まるリユース業界／新店舗出店！
【働きやすさ】完全週休2日制・残業月平均6h以内
【安定orキャリアアップ】自分に合った働き方が可能

◆買取専門店『エコリング』とは：
アパレル・ブランド品・貴金属をはじめ、通常は値段がつきにくいファストファッションやカジュアルブランドも幅広く買取しています。
ネットショップや海外販売などの多彩な販路を持つため、買取をお断りすることがありません！
そんな独自販路の強みを活かしており、お客様のリピート率が高いことが特徴です。

【　具体的な業務内容　】
◆買取業務
ご来店いただいたお客様の商品を査定し、適正価格で買取！

◆イベント企画・店舗運営
全店でのイベント以外にも「ブランドバッグ買取額UPキャンペーン」など、店舗ごとの集客イベントをスタッフ同士で企画します。
お客様に喜ばれる企画を考え、より良い店舗づくりに挑戦！

【　入社後は…　】
▽1カ月間の座学研修からスタート！
ブランド知識や商品の目利き、システムの利用方法など基礎を学びます。（リモートまたは店舗にて実施）

▽店舗配属後は…
先輩とマンツーマンで仕事を行い、少しずつできることから挑戦していきましょう！

▽独り立ち後
随時、リモートで本部のベテラン鑑定士によるサポートが受けられます！自信を持って接客できる環境です。

＼POINT！／
★個人ノルマなし！
店舗の目標をスタッフ全員で目指すスタイルのため、チームワークが大切に！仲間と協力する楽しさを味わえます。
★買取に注力！
販売業務はエコリング本部が行うため、買取に専念できる体制です。買取を通じて「捨てない社会づくり」に貢献でき、社会的意義を実感できます。
★お客さまと信頼を築く
大切なのは金額を提示するだけでなく、お客様の想いに寄り添った対応です。
時には「もう少し保管すると価値が上がるかも」とご提案することも。信頼関係を築くことで成果につながります！

◆組織構成
★20代～30代活躍中！
社員の前職は、公務員・金融業・アパレル販売・インストラクター・携帯ショップ店員などさまざま！
異業種から挑戦する先輩がほとんどで、未経験入社でも馴染みやすい環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／

◆業種・職種未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒も歓迎

＼こんな方はより活躍できます！／
・接客業やサービス業など、人と関わる仕事のご経験をお持ちの方
・主体性を持って業務に臨める方
・積極的に学び、成長する意欲をお持ちの方


＜語学補足＞
■不問

＜勤務地詳細＞
神奈川エリア
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※引っ越しを伴う異動はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
店舗営業時間/11:00～18:30★19時にはほとんどの社員が退社！月残業平均6h以下と働き方◎

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※研修期間中の待遇変更あり※
・就業時間：10時～18時（実働7時間）
・休憩時間：60分
・勤務日数：20日間
・休日：エコリング本部の指示に従うものとする
・待遇：研修期間中のみ月給（基本給）180,000円、残業代は全額支給
※その他の待遇に変更はありません

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円 ※関東のみ上限30,000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
あり

＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆昇給・賞与年2回
◆定期健康診断
◆社員販売制度
◆副業可（規定あり）
◆社員紹介制度
◆社員旅行
◆研修・資格取得支援／自主学習補助金制度
◆車通過可（一部エリアによる）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・完全週休2日制（水曜＋週1日）
・有給休暇／年末年始休暇／GW休暇（3日）／夏季休暇（3日）／バースデー休暇（1日）／慶弔・特別休暇／産前産後・育児休暇・介護休暇