掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/11/13（金）

株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～

＜第二新卒歓迎＞【稲沢】保険ショップ店員◆未経験から金融スキル習得◆年休120日／個人ノルマ無し

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜第二新卒歓迎＞【稲沢】保険ショップ店員◆未経験から金融スキル習得◆年休120日／個人ノルマ無し

★ドン・キホーテグループの安定基盤で長く働ける
★未経験から金融・保険の専門知識が身につく
★ノルマなしで「お客様に寄り添う提案」ができる
★残業月10～20h／年間休日120日／働きやすさ◎

■募集背景／応募者へのメッセージ
当社はドン・キホーテやアピタなどを展開するグループの金融サービスを担い、現在、来店型保険ショップの強化に伴い体制を拡大しており、新たな仲間を募集しています。
「営業にチャレンジしたいけどノルマが不安」
「販売経験を活かしてキャリアアップしたい」
そんな方に最適な環境です。未経験からでも安心してスタートできる研修体制をご用意しています！

■職務概要
来店型の保険ショップにて、お客様一人ひとりに寄り添いながら、最適な保険商品のご提案・店舗運営を行っていただきます。

■仕事内容
・来店されたお客様へのヒアリング
・生命保険／損害保険のご案内・提案
・契約手続き、アフターフォロー
・店舗運営（売上管理・店舗づくり）
・将来的にはスタッフ教育・マネジメント

■入社後の流れ
・入社時研修（商品知識・接客基礎）
・OJT（先輩社員と接客・書類作成等）
・約3～6ヶ月で独り立ち
※いきなり1人で任せることはありません

■職務の特徴／魅力
◎「ノルマなし」だから提案に集中できる！
個人ノルマ・歩合制はなく、お客様に本当に必要な商品を提案できます。
◎未経験から金融スキルが身につく！
保険・資産形成など一生役立つ知識を習得可能。FP資格取得も会社が支援します。
◎キャリアアップが明確！
スタッフ → 店長 → SV（複数店舗管理）へとステップアップ可能です。

■配属部門（組織構成）
・約40名体制／約30名が店舗勤務
・女性メンバー中心／20～30代活躍中
・1店舗数名体制

■働き方・環境
・残業：月10～20時間程度
・有給：入社1ヶ月後に付与
→プライベートと両立しやすい環境です

■企業（事業）の特徴
当社はドン・キホーテグループの金融会社として、クレジットカード・保険・資産運用など幅広いサービスを展開しています。
小売×金融という成長領域において、新たな価値創出を目指す第二創業期の企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

■必須条件
・接客・販売・営業など人と関わる業務経験（業界不問）

■歓迎条件
・保険営業経験をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナー（FP）資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F
勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
研修の兼ね合いでいずれかの愛知県の店舗にご勤務いただきます。
愛知県：稲沢市／一宮市／西春日井郡／長久手市／知立市
愛知県名古屋市：千種区／緑区／港区

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤予定なし。キャリア形成のため、将来的に部門・部署異動、転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:30～18:30
10:15～19:15
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■残業は月10～20時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

給与

＜予定年収＞
379万円～513万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,500円～345,000円

＜月給＞
249,500円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は経験や能力、年齢を考慮した上で、決定します。
■昇給：年1回（4月　昇給額1,000円～6,000円/月額）
■賞与：年2回 800,000～990,000(算定基礎額)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
寮社宅：社宅制度あり（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型DC（掛金は会社が拠出）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、ｅラーニング定期研修、部署研修等
【会社が指定する資格取得支援あり】
ＦＰ2級・3級、賃金業務取扱主任者、日本クレジット協会認定資格（個人情報取扱主任者等）

＜その他補足＞
■車通勤可（無料駐車場あり）
■財形貯蓄、慶弔見舞、団体保険、契約ホテル・施設
■従業員ポイント優待制度
■産休・育児休暇・休業制度、介護休暇・休業ほか

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（原則毎週2日以上取得／シフト勤務のため土日祝日の勤務有。平日に振替休日取得）
有給休暇（入社1ヵ月後に初回付与）
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■事業概要
株式会社UCSは、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）グループの金融サービス会社です。
クレジットカード、電子マネー「majica」、保険代理店、リース、金融商品仲介の4領域を展開。
ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴをはじめとするグループ店舗と連携し、買い物から保険、資産形成まで、暮らしに身近な金融サービスを提供しています。
カード会員数は255.9万人、年間取扱高は1兆3,240億円にのぼります。

■小売と金融をつなぐ独自の事業基盤
同社の強みは、全国に店舗を展開するPPIHグループの顧客基盤と、長年培ってきた決済・金融のノウハウを組み合わせられることです。
「UCSカード」や「UCSカードmajica」を通じ、タッチ決済、Apple Pay、Google Payに対応。
会員向けアプリでは、利用明細やポイント残高の確認、支払方法の変更などをオンラインで完結できます。

電子マネー「majica」では、ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴなどで利用できる決済・ポイントサービスを展開。
カード発行だけでなく、Visa・Mastercardの加盟店管理、銀聯カードや自国通貨払いへの対応など、店舗の決済環境づくりも担っています。
日々の買い物で得られる利用データや店舗との接点を生かし、会員特典や販促企画、新しい金融サービスへつなげられる点が特徴です。

■保険・資産形成まで幅広く支援
保険事業では、カード・majica会員向けの通販保険や団体保険、来店型保険ショップに加え、グループ企業・従業員、取引先企業への生命保険・損害保険を提供しています。
法人には事業リスクを踏まえた保険設計を行い、個人には複数の保険会社から生活設計に合った商品を提案します。
さらに株式会社SBI証券と協業し、UCSカードによる投資信託の積立にも対応。NISAを活用した資産形成まで支えています。

■働く魅力
株式会社UCSは、PPIHグループの安定した事業基盤と、255万人を超えるカード会員の顧客基盤を持つ金融サービス会社です。
小売・金融・ITを掛け合わせ、日々の買い物から保険、資産形成まで、多くの人の暮らしを支えるサービスづくりに挑戦できます。
所在地: 〒492-8275
愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F
設立: 1991年5月
従業員数: 425名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,610百万円
売上高: 20,700百万円
経常利益: 1,333百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: https://www.ucscard.co.jp/company/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016003811