港産業株式会社
【徳島県徳島市】提案営業◆既存顧客へのルート営業／法人営業経験者歓迎（業種不問）／年休122日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業75年超・創業以来黒字経営／営業としてのこれまでの実績を最大限評価！異業種からでも充実の研修で専門知識を習得可能／賞与年3回・平均勤続年数17年以上】
■業務内容
単なる「物売り」ではなく、課題を解決してお客様の価値を高める営業です。制御機器やロボットなど製造現場に必要な製品・システムをご提案します。機器やシステムの提案を通じて、工場の自動化・省力化の実現や品質向上・生産効率改善に貢献できる仕事です。
■業務詳細
・徳島県内の製造業企業（1人あたり10～30社）を担当し、既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・計測・制御・検査機器やシステムの選定、見積作成、納品調整
・顧客の課題抽出と解決策の提案、導入後のフォロー
・技術職と連携した付加価値提案、メーカーとの共同提案
・新商品の情報提供や、現場改善のアイデア共有
■扱う製品・サービス
業界トップクラスのメーカーと連携しており、商品力で負けない環境があります。オムロン・SMC・横河電機等の1次代理店を務めており、メーカーから直接のサポートを受けられます。1000社以上の製品群を扱えるため、顧客のあらゆる課題に対して最適な製品を柔軟に提案できる営業としての醍醐味があります。※各主要メーカーに詳しい担当社員がいますので、知識習得のみにとらわれず営業力を発揮できます
■組織構成
営業職・技術職がタッグを組み、顧客対応を進める体制です。技術的な仕様選定や複雑な商談は、社内エンジニアやメーカー担当者が同行サポートするため、安心してご提案いただけます。
■教育体制
入社後数か月～1年ほどは育成期間とし、先輩同行・社内外の講習を通して、お客様との関係構築や業界知識を学びます。焦らず着実に専門性を身につけられる環境です。
■社員の声
法人営業職（Nさん）
前職は全く異なる業界で法人営業をしていました。前職で培った営業経験を評価し、納得する条件を提示してくれたのが当社でした。入社後は研修などを通して業界知識をイチから学びつつ、定期面談を通じて「これまでの営業経験をどう活かすか」を親身にフォローしていただけたのが心強かったです。お客様から色々な相談をいただけるようになった今、新しい環境に飛び込んで良かったと感じています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業のご経験（業界・有形無形は一切不問）
・PCスキル（Word、Excel等での資料作成）
・普通免許（AT限定可）
※機械・電気等の専門知識は応募時点では一切問いません
■歓迎条件
・自社製品に縛られず、幅広い商材でお客様の課題を解決したい方
・既存顧客と深く信頼関係を築く営業がしたい方
勤務地
本社
住所：徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島
勤務地最寄駅：JR高徳線／吉成駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場自己負担あり 月1,000~2,000円）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:23時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も同条件
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与は年3回支給。時間外手当は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円
＜月給＞
260,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与は前職の年収を最大限考慮し、年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給：あり（前年度実績あり、年1回 8月）
■賞与：あり（前年度実績あり、年3回 3.8か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3km以上から支給 上限月2.5万円
家族手当：配偶者 月5千円 22歳以下扶養 月5千円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用上限65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・eラーニング・資格取得費用補助・階層別研修・営業講習・技術講習
＜その他補足＞
個人のスキルアップのための成長支援制度が充実！
社員同士の交流を図る社内イベントもすべて参加自由型で豊富にご用意しています♪
平均勤続年数17.7年の働きやすい環境が自慢です◎
社会保険完備
退職金共済加入
社員持株会制度
サークル活動
社員旅行
お祝い金制度（結婚・出産・子どもの入学等）
子育て社員の時短勤務・時差出勤制度
資格取得費用補助・表彰制度
営業講習・技術講習
e-ラーニング
階層別研修
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土日祝休み）
※会社カレンダーによる
夏期休暇（8/13~15）
年末年始休暇（12/30~1/3）
有給休暇
慶弔特別休暇
育児介護休暇
会社概要
- 事業概要
弊社は２つのカンパニーによって構成されています。
【オートメーションカンパニー】
工場の製造ライン・検査工程などで利用される機器の販売、それらを組み合わせたシステム設計・ソフトウェア開発および設置工事・定期点検などを行っています。各分野の大手メーカーと連携して最適な製品をお客様にお届けするとともに、近年はロボット・ＤＸ・ＡＩの活用を推進する先端技術のご提案にも注力しています。
【港テクノシステムカンパニー】
徳島県が行う格付で管工事事業1位を獲得!(出典：令和7年度徳島県内建設業者格付一覧表）
ボイラー・空調・食品製造・環境・水処理などの設備を主な対象とし、販売のみならず、コンサルティングから、設計・施工管理・メンテナンスまで、総合技術力を発揮して、省エネ・省力化・省コスト・品質向上・環境改善などのニーズにお応えしています。
営業職・技術職がタッグを組み、付加価値の高いご提案を行えることが強みです。研修や成長支援制度が充実しており、裁量を持って提案活動を行えるので、着実にスキルアップができます。
自由参加型で社内イベントもあり、社員同士が交流しやすい職場です。
<近年の受賞歴や認定＞
・はばたく中小企業300社 DX部門
・優良健康づくり事業所
・はぐくみ支援企業表彰
・健康経営優良法人
・くるみん認定
・地域未来牽引企業- 所在地
〒771-0186
徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島- 設立
- 1950年5月
- 従業員数
- 121名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
12,000百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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