一般社団法人札幌観光協会

【札幌】イベント企画立案・運営（幹部候補）／『さっぽろ雪まつり』をはじめとした大規模イベント

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■職務内容：
・さっぽろ雪まつりをはじめとした大規模イベントを主催者の立場で、チームの一員として企画立案から運営管理まで担当していただきます。

■職務詳細：
(1)イベント企画・運用（雪まつり等の企画立案、新規企画開発、マーケティング調査）
(2)プロジェクトマネジメント（予算管理、許認可、契約管理、リスク管理）
(3)イベント会期中の現場運営・安全管理
(4)マーケティング調査、新規企画の立案、導入
(5)DX、GX、SDGs達成に向けた取り組み
(6)マネジメント業務（若手育成、チーム運営、将来の部門運営）
※現在の管理職・ベテラン職員からノウハウを継承しながら、次世代のイベント事業を担う中核人財として活躍頂くことを期待しています。

■対象イベント：
▼さっぽろライラックまつり▼さっぽろ夏まつり▼さっぽろオータムフェスト▼さっぽろ菊まつり▼さっぽろホワイトイルミネーション▼ミュンヘン・クリスマス市 in Sapporo▼さっぽろ雪まつり　等

■やりがい：
# 「札幌の未来をつくるイベント」を主催者として動かせる
#　民間・行政・地域を繋ぐ役割
#　イベント運営に留まらない、観光振興／地域経営／協賛営業と幅広いキャリア形成が可能
#　将来の幹部候補として大きな裁量と成長機会有

■当ポジションについて：
・観光庁認定のDMO（観光地域づくり法人）として、持続可能な観光地域づくりを推進しており、将来的にはイベント部の中核を担い、チームマネジメントや事業推進を期待しております。
・現在DMOとして組織改革を進める中で、これまで培われてきたイベント運営ノウハウを継承しながら、次世代の札幌観光を担う人材を求めております。

■入社後の流れ：
・配属後、協会組織の概要や部署毎の業務レクチャーを実施します。その後段階的に担当業務を持ち、先輩社員や上司のOJTによる業務遂行を行います。

■組織構成：
・8名で構成されております（正規職員6名、派遣職員２名※男性5名、女性3名）。全員が中途採用で、チームが一丸となってイベントを作り上げる意識が強く、喜びも苦労も分かち合う風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・法人営業経験（業界不問）
・事業企画・経営企画経験
・官民連携・地域連携業務経験
・イベント・MICE関連経験



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目 北海道経済センター7F
勤務地最寄駅：各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業想定20時間～30時間（雪まつり時期の繁忙期は除く）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、諸手当・賞与の支給対象外となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで実費支給
家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人5千円）
住宅手当：住宅手当（持家5千円、賃貸5千円～1万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度あり（弔慰金、結婚祝金、出産祝金、入学祝金など）
■役職手当（役職者のみ）
■インフルエンザ予防接種補助制度
■観光地視察補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇は入社直後5日付与。入社半年後に5日追加付与。
年末年始休暇（12/29～1/3）、振替・特別・リフレッシュ休暇あり。イベント事業の特性上、土日祝勤務が発生した場合は振替休日を取得可能。