掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

【在宅可／社内SE・MUFG向け内販100%】セキュリティエンジニア◆企画・開発など上流から携わる

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可／社内SE・MUFG向け内販100%】セキュリティエンジニア◆企画・開発など上流から携わる

～日本最大のメガバンク・三菱UFJグループ向け100%内販・インフラ領域を支える~
●メガバンクを守るセキュリティシステムの構築を第一線で推進
●セキュリティ対策システムの企画・提案、システム開発の企画・要件定義から設計・開発・テスト・保守まで携われる

■業務概要
三菱UFJフィナンシャルグループでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。
三菱UFJ銀行を中心にMUFGのセキュリティ基盤システムの企画から開発・運用をシステムインフラのスキルに加えて、セキュリティ対策技術のスペシャリストとして開発・保守をリードいただきます。

MUFG全体を取り巻く脅威環境やサイバー攻撃手法は日々高度化、巧妙化しており、サイバーセキュリティ対策強化を加速させています。
金融業界最高峰のセキュリティ対策をシステム開発の側面からリードしていける方を求めています。

■業務内容
セキュリティ対策システムの企画・提案、システム開発の上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・セキュリティ関連技術の最新動向を押さえたとシステム企画・提案
・システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・システム維持保守
・セキュリティインシデントへの備えと対策

■想定担当案件例
インターネット接続基盤、サイバーセキュリティ対策システム、ITセキュリティ対策システム、多要素認証、統合ID管理等に係わる新規・更改案件各種

■配属先情報
社員のみで約50名程度、協力会社各社の社員等も含めると100名以上の大規模組織です。
またサイバーセキュリティ対策のプロである各組織と切磋琢磨しあえ、且つ、グローバルなITベンダーと協働できるチャレンジングな環境です。

■役割・責任
銀行サイバーセキュリティ対策部門やMUITサイバーセキュリティ企画部門と協同し、MUFGのセキュリティ対策システムの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、開発面からセキュリティ強化をリードして頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・システム基盤の導入・開発経験（3年以上目安）

■歓迎条件
・インターネット接続やメール関連製品を扱うシステム開発経験
・セキュリティ関連の製品を扱うシステム開発経験
・認証・認可システムの開発保守経験
・上記システム開発におけるPM/PL経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

＜勤務地補足＞
※在宅・出社のハイブリッド勤務。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業時刻選択制度あり。例）7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※労働条件は本採用時と変更なし

給与

＜予定年収＞
650万円～1,244万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～538,000円
その他固定手当/月：36,000円

＜月給＞
322,000円～574,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額固定給のうち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。
■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。

＜その他補足＞
【年金】企業年金
【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか
【諸手当】
時間外勤務手当・通勤手当※住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による）
【服装規定】なし
【社員食堂】あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇　ほか

会社概要

事業概要: 私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。
■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
（1）システムの企画・設計・開発・販売
（2）システム運用および保守管理の受託
（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
（5）電気通信業務およびそれに附随する業務
■事業の特徴：2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社（2000年4月設立）、株式会社UFJ日立システムズ（2002年10月設立）、UFJIS株式会社（2004年4月設立）の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。
■5つの経営方針：
（1）三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の金融サービスを支えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全力を尽くし、その発展に貢献する。
（2）グローバルで幅広い視野を持つ人材の育成に力を入れるとともに、従業員一人ひとりが個性と能力を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。
（3）従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。
（4）法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最大の財産とする企業グループの一員として先導的役割を果たす。
（5）地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。
■最先端技術に対する取り組み：R&D部門では人工知能（AI）やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。
所在地: 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
設立: 1988年6月
従業員数: 2,416名
上場市場名: 非上場
資本金: 181百万円
平均年齢: 38.9歳
企業URL: http://www.it.mufg.jp/

応募方法

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求人コード 3016006056