掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

ジャパン・バン・ラインズ株式会社

【竹芝・新橋】貿易事務・通関◇裁量大きく働ける/7.5h勤務/土日祝休/残業少なめ/フレックス有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【竹芝・新橋】貿易事務・通関◇裁量大きく働ける/7.5h勤務/土日祝休/残業少なめ/フレックス有

【幅広い輸出入サービスで企業の物流を最適化/フレックス&土日祝休みでワークライフバランス充実】

■業務概要:
当社では、商品を輸出入するメーカーや商社を中心に、最適な物流プランの提案から通関業務、アフターフォローまで、一貫したサービスを提供しています。
担当者はお客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、当社独自のリソースと幅広いサービスを活用しながら、最適なソリューションの設計・提案・実行に携わります。営業手法やターゲット設定は個々の裁量に委ねられており、自身の強みや専門性を活かして新たな顧客開拓や業務改善にも積極的に取り組むことが可能です。

■業務詳細:
・メーカーや商社への輸出入プランの提案
・お客様の課題や要望(コスト・納期等)のヒアリング
・通関業務や輸送方法の選定、独自リソースを活かした解決策の立案・提案
・受注後のスケジュール管理、運送ルートや協力会社との調整
・各種通関書類の作成・申請、関係機関との調整
・継続的なアフターフォローによる顧客満足度の向上

■扱うサービス:
通関業、一般港湾運送、自動車運送取扱、海上・航空貨物一貫輸送、貨物保管・搬送、梱包、輸出入手続代行、損害保険代理など多岐にわたる物流関連サービスをワンストップで提供しています。

■組織構成:
130名規模で平均年齢40歳。竹芝オフィスまたは新橋本社への配属となり、実務経験豊富な先輩社員が多数在籍。OJTを通じて成長できます。

■業務の魅力:
幅広い商品・業界を扱い、自由度が高い営業スタイルです。自らの発想で新たな市場開拓も可能で、専門性を磨きキャリア形成ができます。

■教育体制:
入社後はOJTや先輩指導のもと、貿易の基礎から実務まで段階的に習得。資格取得支援や外部研修も充実しています。

■就業環境:
フレックスタイム制・完全週休二日制で、平均残業10時間程度。服装自由、育休・時短勤務実績もあり、長く安心して働けます。

■想定されるキャリアパス:
貿易実務のプロ、物流コンサルタント、マネジメント職など多様なキャリアを描けます。

■企業の特徴/魅力:
60年以上の歴史と実績を持ち、物流戦略のプランナーとして多様なサービスを展開。自由度が高く挑戦できる社風が根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貿易事務等、貿易実務のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F
勤務地最寄駅:JR山手線線/新橋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
竹芝オフィス
住所:東京都港区海岸1-15-1スズエベイディアム4F
勤務地最寄駅:新交通ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~245,000円
その他固定手当/月:25,000円~30,000円

<月給>
251,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:2回(7月、12月)昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅:有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、資格取得支援制度、研修支援制度あり

<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、育児休業・介護休業、短時間勤務制度、資格取得支援制度(通信教育講座・外部研修)、出産祝い金支給あり。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、土日祝、年末年始4日、結婚休暇・服喪休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:通関業/一般港湾運送事業/自動車運送取扱事業/貨物運送取扱事業/船舶代理店業/輸出入貨物の保管、搬送等の管理業務/海上コンテナによる輸出入貨物の一貫輸送/航空貨物取扱業/航空貨物運送代理店業/梱包業/輸出入貿易手続代行業/損害保険代理業
■事業詳細:
・海貨取扱:京浜港を基点に、国内主要港から地方港まで全面網羅した輸出入取扱いを行っています。さまざまなご要望にお応えしてきた豊富な経験から、お客様の物流計画をトータルでお引き受けし、万全な体制でサポートしています。
・海上貨物輸送:世界70か国、150地域へお客様のニーズに合わせた多彩な物流サービスを行っております。トータルロジスティックソリューションをご提案しています。
・航空貨物輸送:1995年に国際航空運送協会(IATA)より貨物運送代理店の認証を受け、以来お客様から厚い信頼を戴いております。
・倉庫保管:自社管理の保税倉庫において輸出入貨物の積み降ろし、仕分け・保管などの効率的で安全な 作業をご提案します。また荷姿・形状など貨物の特徴や、定温・冷蔵保管などの各種ニーズに合わせ、提携企業と連携した各種の倉庫施設も ご準備しております。
■理念:Japan Van Linesは最大の財産である「人」と共に全てのステークホルダーの幸せを最大化するため誇りと情熱をもって真に価値ある物流サービスを提供しその価値の向上を常に追求します。
■経営方針:お客様・パートナー様・メンバー全てのステークホルダーの満足度向上のため全員が、真摯に向き合い、共に働き、目標に立ち向かいます。
■行動方針:
・職場の無事故・無災害を第一に、心も体も健康に保ちます
・常に、正直さ、謙虚さを心がけ、すべてに敬意と感謝をもって接します
・思いやり、礼節を重んじつつも、言うべきことは言い合える環境を構築します
・取り組むべき課題に真っ先に挑み、常に成長することを志します
・みんなの豊かな未来・環境を実現するために、自分のできること・すべきことを実行します

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F

設立
1961年4月
従業員数
134名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3016006116

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