株式会社ツリーベル
【第二新卒・完全未経験歓迎】フィールドエンジニア(医療システム導入)◆技術・キャリア教育が充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~完全未経験からITデビュー/医療現場を支える社会貢献性の高い仕事/6か月のOJTで丁寧に育成/残業月8h程度・年休124日/将来は上流工程やPMも目指せる成長環境~
● IT未経験から専門スキルを習得可能
● 技術・キャリア教育が充実した同社で長期的に活躍が可能
\こんな方におすすめ/
・未経験からIT業界へチャレンジしたい方
・人と接する仕事が好きな方
・出張を伴う仕事に興味がある方
・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
・新しい組織づくりに関わりたい方
■業務概要
大学病院や基幹病院で利用されている超音波システム、看護管理システムの導入支援および運用サポートを担当いただきます。
病院での現地対応だけでなく、麹町オフィスでの導入準備やサーバ設定、運用支援も重要な業務です。
■業務詳細
・医療システムの導入支援・設定作業
・病院での導入対応、現地サポート
・医師、看護師、医療事務向けの操作レクチャー
・利用状況や要望のヒアリング
・開発元への改善提案、仕様調整
・サーバセットアップ、資料整備
・運用保守、問い合わせ対応
■出張について
・通常は月1回程度(2泊3日程度)
・繁忙期は最大3泊4日の出張あり
・土日作業時は必ず振替休日を取得
■入社後のフォロー体制
・6か月程度のOJTで基礎から習得
・先輩社員との同行訪問あり
・医療知識、製品知識を段階的に学習可能
・若手中心の相談しやすいチーム環境
■ 技術教育・スキルアップ支援
・eラーニングによる継続的な学習環境を提供
・資格取得時には一時金を支給
・資格取得が人事評価に反映される仕組みを整備
・評価基準には推奨資格を明確に設定しており、成長目標が分かりやすい環境
■ キャリア形成支援
・キャリアコンサルタントとの定期面談を実施する「セルフキャリアドック制度」
・キャリアに関する悩みや将来設計を相談できる「キャリア相談室」を設置
・専門のキャリアコンサルタントが常駐し、自身の価値観や理想の働き方の整理・言語化をサポート
・一人ひとりの中長期的なキャリア形成を支援
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれも
・社会人経験をお持ちの方(1年以上)
・お客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行った経験
・基本的なPC操作(メール、Excel、Word)を行える方
■歓迎条件
・接客、販売、営業、カスタマーサポート等の顧客対応経験
・医療事務、看護助手、クリニック受付など医療業界での経験
・IT業界やシステムに興味をお持ちの方
・出張を伴う業務に抵抗のない方
勤務地
東京本社
住所:東京都千代田区麹町4丁目8番1号 麹町クリスタルシティ3階、11階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均8時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
300万円~360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,792円~241,351円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:32,208円~38,649円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定手当の内訳:住宅通信等手当20,000円/月(一律)
■賞与:年2回(業績や個別の評価に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子4,000円/人
住宅手当:一律20,000円
社会保険:団体保険
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
■社内・社外教育制度
■セルフ・キャリアドック制度
■キャリア相談室
<その他補足>
■住宅通信等手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断(年1回)
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
■社内イベント(はとバスツアーなど)
■オフィス内禁煙
■ハラスメント相談窓口
■副業OK
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、ソリューションカンパニーとして、さまざまな事業展開を行っています。最新のテクノロジーと高度な業務ノウハウを取り入れ、お客様の成長と繁栄に貢献していきたいと考えております。
■事業内容:
・システム設計・開発
・システムソリューション
・制御システム設計・開発
・インフラ設計
・インフラ構築
・インフラ運用設計
・システム運用保守
・サポート・ヘルプデスク
■企業理念:
【社員と社会に還元する経営】
社是の考え方:社員と会社は相互に円満な関係でよい結果を出し、社会へ還元することです。当社では常に個人・会社・社会の発展を目指し、変化やリスクを恐れず果敢に力を発揮し、社会へ還元いたします。技術力のみならず、人間力を重視し、この二つを兼ね備えた技術集団を目指しております。- 所在地
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル- 設立
- 1988年7月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
5,900百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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