株式会社サムスン日本研究所
【大阪/50代活躍】チラーユニット・冷凍機の設計・開発 ※世界トップシェアサムスンG/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【募集背景・ミッション】世界中でデータセンター需要が急増する中、Samsungは世界トップクラスの技術力を生かし、データセンター冷却事業へ本格参入します。メガスケール化するAIデータセンターでは、単一棟で数十~数百MW規模の熱負荷が発生し、超高効率・大容量なセントラル冷却システム(大容量ターボ冷凍機・水冷チラー)の導入が急務となっています。本ポジションでは、次世代データセンターの冷却中枢を担う「大容量ターボ冷凍機・遠心圧縮機・高効率冷媒回路・大容量熱交換器の要素設計およびシステム統合開発」などに関わる開発を行います。
【業務内容】
圧縮機、熱交換器、インバータなどの新規要素技術を取り入れた性能・構造・制御設計。新型チラーユニットの設計・開発。
【ポジションの魅力】
・グローバル巨大市場への挑戦: 世界中のハイパースケーラーが投資するAIデータセンター市場の最前線で、主力製品のコア技術を主導できます。
・技術主導のスピード感: 迅速な意思決定と、最新のCFD/1D環境と潤沢な試作開発予算のもとで、アイデアを具現化できます。
・グローバル企業であるサムスン電子の中核を担う日本拠点として、最先端の研究開発に直接関われます。
・働き方:有給は取りやすく残業は少なく(20H程度),午前休・午後休も取得可能です。単身赴任で働いている方は半休を移動時間に当てている方もおり仕事とプライベートの両立が可能です。休日と休日の間に平日がある際は有給奨励日を設け,連休を取得し心身ともにリフレッシュできる環境です。
・人間関係:技術者は中途採用がメインとなっており様々なバックグラウンドを持つ方と働くことが出来ます。同じ製品に携わっていた者同士、昔話に花が咲くことも自分自身の知見・視野が広がる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・機械工学、熱工学、流体工学、航空宇宙工学等の専攻分野
・実務経験: 構造設計・機構設計の実務経験、または冷熱機器の制御設計・性能設計経験 、チラー、または冷凍機の設計・開発実務経験
勤務地
大阪研究所
住所:大阪府箕面市船場西2-1-11 箕面船場センタービル
勤務地最寄駅:北大阪急行電鉄線/箕面船場阪大前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤を前提とした採用ではありませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~2,000万円
<賃金形態>
月給制
残業代・賞与別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~1,500,000円
<月給>
600,000円~1,500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業代は別途実働に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
住宅手当:上限5万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心
※階層別研修・語学研修・部門研修など、各種社内研修制度あり
<その他補足>
■慶弔見舞金、保養所・契約ホテル、スポーツ・レジャー施設利用割引等
■食事手当支給を上限20,000円支給
※食事毎に「社員IDカード」で食事代を管理し、食事した分 を給与で食事手当として支給
※課税扱いとし、上限20,000円を超えた分は、自己負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇等
※年間休日日数は年次により変動あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社はサムスン電子(グループ)の世界マーケット拡大に向けた戦略的な研究開発拠点として、通信機器、OA機器、コンピュータ周辺機器、デジタル家電製品、電池などの次世代主力製品群の研究開発を担当しています。
■同社紹介:「技術がサムスンを引っ張っていく」という理念の下、同社では日本が得意とする「ディスプレイ」「画像処理」「メカトロニクス」「モバイルソリューション」「家電」分野にフォーカスし、電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を推し進めることで、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。また「人材第一」の精神で採用と育成に注力しており、個々の研究者の適正や志向性を尊重した職務や日本全国(横浜・大阪)への事業所展開により各地域に合わせた就労環境の整備を行うなど、日本文化に則した勤務条件を整え、優秀な人材を確保に努めています。
■研究開発拠点:サムスン電子では「世界市場に製品サービスを提供するためには、世界中の優秀な人材が必要である」と考え、北米、欧州、アジアの世界約20か所に研究開発拠点を開設し、それぞれの得意分野を集結することで製品のクオリティを向上させ、開発スピードを加速させています。- 所在地
〒230-0027
神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7- 設立
- 1992年8月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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