掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

Fレンタカー株式会社

【大阪(南大阪エリア)/未経験歓迎】法人営業~既存顧客中心/年収399万円

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細写真

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仕事内容

【大阪(南大阪エリア)/未経験歓迎】法人営業~既存顧客中心/年収399万円

■仕事内容
自動車ディーラーや保険会社、法人企業向けにレンタカーサービスを提案・フォローする法人営業をお任せします。
お客様は既に取引のある企業が中心。新規開拓をメインとした営業ではなく、「困った時に相談されるパートナー」として信頼関係を築く仕事です。
事故や車検時に必要となる代車の手配、社用車レンタルのご提案など、お客様の業務を支える役割を担います。
・既存顧客への訪問、電話フォロー ・レンタカー利用状況の確認 ・サービス提案 ・受注対応 ・納車、引取対応 ・社内での伝票作成 ・車両管理、簡単な車両チェック
入社後は洗車や車両管理、納車業務からスタートし、業界知識や商品知識を習得。その後は先輩同行を通じて営業スキルを身につけていただきます。
■仕事の魅力
最大の魅力は、未経験から法人営業へチャレンジできることです。
実際に飲食店スタッフ、携帯販売スタッフ、美容師、公務員など異業種出身者が多数活躍中。専門知識は入社後に身につけられるため、「営業に挑戦したい」という意欲があれば問題ありません。
また、営業でありながら既存顧客中心のため、飛び込み営業や強引な売り込みはありません。お客様との信頼関係づくりを大切にできる環境です。
将来的には主任、副店長、店長などへのキャリアアップも可能。実績次第では早期昇格も目指せます。
■働き方
年間休日120日。
シフト制ですがカレンダーの土日祝日相当の日数をしっかり取得できるため、プライベートも大切にできます。
・転勤なし ・半休制度あり ・育休復帰率100% ・事故対応や夜間対応なし ・年末年始休暇あり
無理なく長く働ける環境が整っています。
■同社について
Fレンタカーは関西・関東を中心に事業展開し、レンタカー・オートリース事業を手掛ける企業です。
ディーラーや保険会社との強固な取引基盤を持ち、レンタカー需要の高まりとともに安定成長を続けています。
「First-Class Service」を理念に掲げ、お客様との長期的な信頼関係を大切にする企業文化が特徴です。未経験者の育成実績も豊富で、安心して新たなキャリアを築ける環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!/
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験1年以上

■歓迎条件:
・人と話すことが好きな方
・営業職にチャレンジしたい方
・接客や販売経験を活かしたい方
・チームワークを大切にできる方
・車や運転が好きな方
・既存顧客と長く関係を築く営業がしたい方

勤務地

<勤務地詳細1>
堺美原店
住所:大阪府堺市美原区多治井142-1
勤務地最寄駅:近鉄バス線/黒山中駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
和泉店
住所:大阪府和泉市肥子町2-9-59
勤務地最寄駅:JR 阪和線/和泉府中駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
ご希望を鑑みて配属地を決定いたします。

車通勤可(梅田店・なんば店を除く)

<転勤>
当面なし
※基本的に転居を伴う転勤はなし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※店舗営業時間は9:30~18:00平均残業:月25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
360万円~399万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~271,000円
その他固定手当/月:12,000円

<月給>
233,000円~283,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり(福利厚生欄に記載)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※業績による)
◆モデル年収
入社3年目 主任(MT免許所持) 420万円
入社7年目 係長(MT免許所持) 470万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで(会社規定に基づき支給)
家族手当:月15,000円 ※条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格手当
■中型免許取得支援制度/AT限定解除支援
L入社前は普通免許でAT限定でも可。当社一部負担で免許取得支援を行っています。

<その他補足>
■安全運転手当…普通AT:2,000円、普通MT:2,500円、準中型(5t限)MT:3,500円、中型(8t限)MT:5,000円、中型自動車以上:15,000円
■店長手当(1万円)、地域営業手当(1万円)
■奨学金返済補助制度/月1万円以上返済している場合、月3,000円支給
■貸付金制度/会社から5万円分を貸付/3年以上勤務で返済不要
■制服貸与
■社員旅行(国内外/自由参加)※業績による(2024年は沖縄)
■レンタカー割引制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※シフト制ですが、希望に応じて土日の休み取得も可能
■年末年始休暇(1月1日~1月3日)
■慶弔・産前、産後・介護休暇(取得実績あり)
■有給休暇(入社6カ月後に10日付与) ※半休制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
レンタカー、オートリース、損害保険代理店、新車・中古車販売
■ビジョン:
私たちは、Fレンタカーグループが、社会に役立つ公の器であるという社会的認知を永続的に受け続けられることを目指して、事業活動を行います。
■経営基本方針
First-Class Service ファーストクラス・サービス
お客様にご利用いただく車は、いつも手入れの行き届いた状態にしておくこと。お客様のお望みに叶う年式・グレードの車種を、いつでもご用意できること。万一の場合にも安心していただけるように、補償制度を充実しておくこと。お客様には、いつも明るい笑顔で接すること。次回もぜひFレンタカーをと、お客様に思っていただけること。そのようなレンタカー・サービスが First-Class Service だと、私たちは考えております。未だ未だ至らない会社ですが First-Class Service でお客様にご満足頂けるよう、Fレンタカーは今後とも努力と研鑽を重ねて参ります。
Fair Dealings フェアー・ディーリングズ
お客様にはもちろん、お取引先すべての皆様と「誠実で正直なお取引」を続けることが何より大切なことだと、私たちは考えております。Fair Dealings を続けられるよう感謝の心を込めて、Fレンタカーは努力を重ねて参ります。
Fellowship フェローシップ
強い絆で結ばれた人々の間には、熱い情熱が生まれます。私たち従業員だけではなく、お客様やお取引先様、ご縁の生まれたすべての方々と Fellowship を合言葉に素晴らしい人間関係を築かせていただけるように、Fレンタカーは努力を重ねて参ります。

所在地

〒556-0022
大阪府大阪市浪速区桜川2-11-10

設立
1991年3月
従業員数
417名
上場市場名
非上場
資本金
9,900百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016006349

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