三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【香川・丸亀】フィールドエンジニア（受配電設備）出荷試験～現地調整・保守◆住宅手当など福利厚生充実◎

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～出張で観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当などもあり福利厚生が充実～

■業務概要：
三菱電機社の受配電システム製作所で製造される受配電設備（配電盤・遮断器）およびC-GIS設備の工場出荷試験を担当いただきます。出荷後は全国のビルや工場などへ納入された設備の現地調整やメンテナンス業務にも携わっていただきます。

■教育体制：
まずは工場出荷試験に関する実習を通じて、1～2年程度かけて製品知識や品質管理業務の基礎を習得いただきます。その後は、現地での調整作業や保守・メンテナンス業務を中心に担当していただく予定です。

■働き方：
・社会インフラ設備の保守を担うため、休日や夜間に対応が発生する可能性があります。その際は振替休日や代休制度を利用し、別日にしっかりと休暇を取得できる体制を整えています。
・出張は2～3日程度の短期案件が中心で、長期の場合でも10日前後です。

◎出張に関して◎
・様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。
・休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。※休日には自宅へ帰る社員も多くいます。

■事業優位性：
・当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁の為、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。

■当社について：
◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ものづくりの現場で工具／計測器を使った業務経験
・電気／機械の知見をお持ちの方
・メンテナンスのご経験

■歓迎条件：
・第三種電気主任技術者
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士

＜勤務地詳細＞
★エンジニアリング本部丸亀事業所
住所：香川県丸亀市蓬莱町8
勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※三菱電機（株）受配電システム製作所内にございます
■JR丸亀駅より自動車で7分程／マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため人事制度上、将来的な転勤可能性有。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■時短制度
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■企業年金
■社員持株会
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■住宅融資

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期7日、年末年始7日、GW、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、特別休暇、有給休暇（初年度の日数は入社時期による）など