ハリマ共和物産株式会社
未経験歓迎！【兵庫／福崎】日用消費材の物流管理◆年休120日・研修体制◎／創業100年超の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験で物流管理に挑戦できるポジション／年間休日120日・社員の働き方を大切にする社風・環境も魅力／創業100年超の安定基盤と長期サポート体制あり～
■業務概要
日常消費材の卸売事業を行う当社の物流センターで働くスタッフの管理や出荷業務の進捗確認など、センター運営を支えるお仕事です。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・出勤人数の確認や作業状況のチェック
・パートスタッフへの指示出しやサポート
・受発注に関する事務処理や各種手配
・顧客からのお問い合わせ対応
<ゆくゆくお任せする業務>
・人員配置の検討や作業効率化の推進
・安全や品質向上に向けた改善活動
・物流センター全体の運営管理
■1日の流れ（一例）：
出社した後、出荷量やスタッフの出勤状況を確認しながら、その日の作業計画を立てます。状況に応じて人員配置や出荷の優先順位を調整し、現場が円滑に進むよう管理を行います。あわせて商品の移動や在庫エリアの整理、勤怠確認や事務処理なども担当。
1日の終わりには設備の停止や安全確認、日報作成を行い、翌日の運営に備えます。
■組織構成
物流センターには社員11名と約200名のパートスタッフが在籍しています。
20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、分からないことは気軽に相談しやすい環境です。
※社員男性のみ/パート女性9割
■入社後の流れ／教育体制
入社後は物流センターの業務を理解するところからスタート！
先輩社員のサポートを受けながら、人員管理や運営管理を少しずつ学べるため、物流業界が初めての方も安心です。
■キャリアパス
物流管理の経験を積んだ後は、センター運営を担う中核人材として成長できます。
将来的には物流部門の専門性を高めながら、運営管理を担当するポジションへのステップアップも可能です。
■働き方
週休2日制（日曜日固定給のもう一日はシフト）
希望を出すことも可能であり、柔軟に対応して頂けますのでご安心ください。
■魅力ポイント
◎社員を大切にする社風
社員定着率80％以上、ハンディキャップ人材雇用率3.8％（全国平均2.2％）
◎賃貸手当、引っ越し手当など充実
※社内規定の自宅からの通勤距離にて応じて適応
◎有給休暇の取得しやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験/職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験年数1年以上
・基本的なPCスキル（メール、Excel、Wordでの書類作成など）
■歓迎条件：
・コストダウンや業務効率化について考え行動した経験
・物流業務のご経験があり、オペレーションが一通りわかる方
・店舗管理経験
・10人以下のマネジメント経験
勤務地
福崎物流センター
住所：兵庫県神崎郡福崎町西治978-23
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間20分
対象期間の総所定労働時間：1955時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:40
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
370万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円
＜月給＞
230,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年２回(夏季＋業績・冬季)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■従業員持株制度
■住宅資金貸付制度
■保養施設
■交通費規定支給
■賞与あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■日曜、その他（土、祝日は交代勤務有）
■有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
(1)洗剤関連商品、ホームプロダクト商品、トイレタリーおよび化粧関連商品、その他日常消費材の卸売事業
(2)物流加工を請け負う受託物流事業および倉庫業
(3)EC販売企業の受託事業・EC（BtoB）販売
■企業理念
当社は、商流・物流・情報流通のしくみそのものの提供を通じたサプライチェーン・マネジメント（流通プロセスの全体最適化、SCM）構築を志向しています。人がモノを必要とする限り、中間流通の使命は途切れることがありません。消費社会の血液となり心臓となって、当社はこれからも流通を最適なカタチでつないでいきます。
■同社の特徴
多様なメーカーの商品を集約し、多様な小売店に分配する。卸のこの基本機能が、日本独特の多様な消費文化を育んできました。大規模・複合的な小売業態が育つのも、地域に根差した中小専門店がそれに共存できるのも、成熟した流通構造があってこそです。
当社は日用品卸のパイオニアとして、早くから業界をリードする数多くのしくみづくりを行ってきました。オフィスコンピュータが一般的でなかった時代から卸の情報産業化を予見し、自社で大規模なシステムを構築したり、店舗運営ノウハウを体系化したりといった、現在では業界の常識となっている数々の取り組みによって多くの取引先企業様から信頼をいただいてきました。今後もそのパートナーシップをますます強くしなやかにする新たな変革に挑戦していきます。
当社の現在の事業は2つに大別できます。ひとつは従来から業界に確固たる地位を築いてきた日用品卸売事業。そしてもうひとつは、日用品分野に限らず多様な小売チェーン・メーカー・商社様の物流アウトソーシングを担うサードパーティー・ロジスティックス（受託物流、3PL）事業です。
当社がめざすのは、これら2つの事業を通じた「消費財流通のトータルアドバイザー」。さまざまな流通形態が併存する小売業界に、柔軟な流通環境とアイデアを提供できます。それが当社独自のサプライチェーン・マネジメントの考え方。全国を網羅する物流体制と、地域性を重視したきめ細かな営業姿勢により、小売店・メーカー・商社各社様にご納得いただけるサービスをご提供します。- 所在地
〒671-0218
兵庫県姫路市飾東町庄313- 設立
- 1951年3月
- 従業員数
- 197名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 719百万円
- 売上高
60,156百万円
- 経常利益
- 2,013百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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