掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】

【東京】公共領域におけるネットワークエンジニア　◇コニカミノルタG／リモート可／急成長事業◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】公共領域におけるネットワークエンジニア　◇コニカミノルタG／リモート可／急成長事業◎

【フルフレックス勤務可能／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業／急成長中事業◎】
■採用背景
公共機関では、システム老朽化への対応、サイバーセキュリティ強化、行政サービスのクラウド化が急務です。公共領域におけるソリューション・サービスの拡大に向け、ネットワーク分野の専門人材を募集します。
■職務内容
公共機関向け案件において、営業部門や社内外の関係者と連携し、ネットワーク領域の提案から運用までをお任せします。既存の文書管理システムを支えるとともに、新規ソリューション・サービスの事業拡大にも携わって頂きます。
・ネットワークの要件定義、基本設計、詳細設計
・ミッションクリティカルなネットワークの構築、導入、設定
・ネットワークシステムの運用、保守、監視、老朽化対策
・Firewall、VPNなどセキュリティ機器の導入
・AWS、Azureなどクラウド環境への移行支援、設計、構築
・大規模ネットワークのトラブルシューティング
・技術ドキュメント、要件定義書、設計書の作成
・顧客への技術提案、プロジェクト推進
■組織構成
公共営業統括部公共システム部への配属です。部長1名のもと、50代6名、40代3名、30代6名、20代1名、派遣2名、業務委託1名で構成されています。東日本・西日本の専門チームがあり、本ポジションは新組織におけるネットワークの専門メンバーとして期待されています。
■ポジション魅力
＜公共領域の社会課題解決に貢献出来る＞
公共における業務現場の課題解決を通じて、職員の働き方改善に直接寄与することができます。
＜新しい組織のネットワーク専門の有識者メンバーとして活躍出来る＞
今回のポジションは新しい組織の中で、その専門知識を活かしたメンバーとしての活躍を期待しています。
＜公共領域における様々な業務の経験を積むことが出来る＞
現在は公共領域における文書管理業務が中心となるが、今後は課題解決する業務の幅を広げていく予定です。エンジニアとしてIT技術の知識だけでなく、公共領域における業務の観点から幅広く経験を積む事が出来ます。
■キャリアパス
5年後は専門知識を生かして大規模案件やチームを率いるリーダー、10年後はプロジェクトや商談に加え、戦略的なビジネス展開を主導するマネージャーを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下複数当てはまる方
・ネットワークの設計・構築・運用実務経験3年以上
・FirewallやVPN等セキュリティ機器の導入経験
・TCP/IPやルーティングプロトコルに関する深い知識
・大規模ネットワークにおけるトラブルシューティング能力
・AWS/Azure等クラウドでのネットワーク設計経験
・ネットワークの要件定義・設計書作成能力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面は想定していませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:40

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞
270,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：※次世代育成手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、新入社員教育、セ－ルス教育、技術教育、階層別教育等
■資格取得支援制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■コニカミノルタグル－プ保養施設
■介護休業制度等
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■会員制福利厚生クラブ（スポーツクラブ、宿泊等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）、年次有給休暇（初年度10日、2年目以降11日、最長40日）、特定休暇、育児介護休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等
（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

■事業の特徴：
（1）働き方改革支援…2013年より働き方変革を実践し、そのノウハウを顧客に提供しています。これまで長きにわたりオフィスでの課題解決の支援をしてきた経験から、ソリューション、サービス、製品を含めた文書管理全般に関する様々な提案を行っています。
（2）医療・介護向けサービス…同社のヘルスケアカンパニーは、画像診断、主にプライマリーイメージングに関連する商品とサービスを提供・販売しています。X線画像のデジタル化や超音波による画像診断等だけでなく、デジタル化・ネットワーク化に寄与する機器やシステム、ICTサービスをトータルに提供し、より迅速で確実な診断サービスの実現にも貢献しています。また介護市場においては、介護要員の不足という社会の課題を解決すべく、介護施設におけるワークフローを改善し、生産性を向上させるためのソリューションサービスも提供しています。
（3）光・色計測／計測画像データ解析と活用サービス…計測・デジタル画像データ解析と利活用サービスは、光を操るエキスパートとして、光を自在にコントロールする、世界最先端の「光の技術」を確立することで、他社の追随を許さない高付加価値なモノづくりを行っています。産業用光学システムを用いて効率的な生産拠点の経営を実現します。
（4）デジタルマーケティングサービス…グローバル企業としての自社実践に裏付けされたソリューションを、上流コンサルから、システム開発、コンテンツ制作まで一貫して提供しています。コニカミノルタのデバイスやソリューションを融合させ、同社および海外販社の販売チャネルを活用します。
（5）デジタル印刷の活用・拡大…デジタル印刷事業に新たに参入する顧客や事業展開中の顧客の課題に対し、ワンストップで相談を受け、製品の検討から購入・運用に至るまで、常に顧客の視点に立った最適なソリューションを提案しています。多様な印刷システムやサービスを提供することで、印刷業務の最適化を支援しています。
所在地: 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F
設立: 1947年10月
従業員数: 2,849名
上場市場名: 非上場
資本金: 397百万円
平均年齢: 43.3歳
企業URL: https://www.konicaminolta.jp/business/about/bj/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3016006571