加賀テクノサービス株式会社
社内SE（ヘルプデスク・PC設定）◆DX推進へ挑戦◆リモート可／年休125／住宅手当有／加賀電子G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ヘルプデスク経験を活かす／問い合わせ1日10件未満／IT業務60～70％／システム導入に参画／将来のリーダー候補／残業月20時間／賞与4～4.4カ月～
■仕事内容
社内のIT環境を支える担当者として、問い合わせ対応、PC・スマートフォンの設定、アカウント管理、ITインフラの運用などを担当します。
問い合わせ対応は1日10件未満です。経験の浅い方の場合、IT技術業務が60～70％、事務・調整業務が30～40％の想定です。
入社後は経験に応じた業務から始め、習熟度や業務理解に合わせて、システム導入・更改、情報セキュリティ、ベンダーコントロール、業務改善・DX推進へ担当範囲を広げていただきます。
■具体的な仕事内容
・社内ヘルプデスク、PC・スマートフォンのキッティング
・アカウント、情報資産、Microsoft 365などの運用管理
・社内インフラの運用・保守、マニュアル整備
・ベンダーとの要件整理、システム導入・改修プロジェクトの推進
・請求書確認、稟議などの事務・調整業務
経験の浅い方は、IT技術業務60～70％、事務・調整業務30～40％を想定しています。
■システム環境
・管理端末：PC約150台、スマートフォン約120台
・利用環境：NextSet、Microsoft 365、オンプレミス・クラウドサーバー
今後、ADサーバーおよびPBXの更改を予定しています。
■キャリアパス
入社後はヘルプデスクやキッティング、システム運用から始め、習熟度に応じてシステム導入・更改、業務改善・DX推進へ担当範囲を広げます。将来的には、企画から運用までを推進するリーダー・責任者を目指せます。
■組織構成
配属部署は6名で、情報システム業務は2名体制です。管理部長のもとで業務を進めます。
社員の約9割が中途入社のため、中途入社者がなじみやすい組織です。
■働き方
・平均残業時間：月20時間程度
・繁忙期の残業時間：月30時間程度
・フレックス制度：全社員が利用
・リモートワーク：月4回まで利用可能
・障害発生時の呼び出し：なし
・休日対応：原則なし
サーバーの入れ替えなどに伴い、年1～2回程度休日出勤が発生する場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
◆1年以上の企業でのヘルプデスク、ユーザーサポート、またはPCキッティング（初期設定）の実務経験
◆Excel・Wordの基本操作ができる方
【歓迎条件】
◆Excelの応用スキル（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・突合ができる方）
◆ITパスポート等の資格、または同等のIT基礎知識
◆業務マニュアルや手順書の作成・更新の経験
勤務地
本社
住所：東京都墨田区太平4-5-15 KTビル1F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～23:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,500円～260,000円
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
243,500円～285,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルに応じて基本給・諸手当・残業想定時間数が変動する可能性がございます。
■賞与実績:年2回（昨年度実績4.0～4.4カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：4,000円～20,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
63歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（研修費用、受験料会社負担）
■研修制度（職種別・階層別研修・技術研修）
＜その他補足＞
■定期健康診断、人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金（DC）
■慶弔見舞金制度、三大疾病保険
■国内外に5か所の保養所あり（箱根・熱海・軽井沢・京都・グァム）
■社員持株制度
■社員表彰・永年勤続表彰
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇（年間6日）、慶弔休暇、時間単位有休制度、産休・育休
会社概要
- 事業概要
■事業内容について：
・情報通信システムの販売/施工/保守/運用
・通信インフラの設計/施工(IP-PBX、放送設備)
・電気/空調/換気/消防設備の販売・設計・施工
・建築物の設計/工事監理/建築物に関する調査または鑑定
・オフィスの新設/リニューアル
・セキュリティシステムの販売/施工
・太陽光発電システムの販売/施工
・PC/OA機器販売/キッティングサービス
・ビル/不動産の仲介業務
■事業の特徴について：
・太陽光ソリューション：太陽光から発電したエネルギーを動力や、BCP対策用蓄電池に送り込む為に必要となる材料の敷設・取り付け工事、キュービクルの改修など、必要なお客様のニーズにあわせたシステム提案・施工サービスをご提供いたします。施設の維持にかかる、メンテナンス作業や点検業務等もお任せください。
・EV充電器事業：ワンストップでEV充電器の納品・設置工事・保守から、充電サービス提供(ユーザ課金)まで導入をスムーズに行います。電気料金をなるべく抑え、トータルで最適化を行いご提案いたします。
・ICT通信設備：オフィス、工場・病院、チェーンストア、介護施設等、全国各地の拠点からあらゆる世界を繋いでいく通信ネットワーク。当社は、ICT（情報通信術）を有する先端企業として、近未来のIoT（Internet of Things～モノのインターネット）やM2M（人の介在無しによる機器同機器間の通信）を視野に入れ、最先端のネットワークやデバイスを組み合わせた通信ネットワークシステムをワンストップかつスピーディにご提供いたします。
・電気空調設備：当社は、店舗・オフィスビル・工場・医療施設・マンションなどの建物の設備工事や受変電設備工事を手がけています。新築建物の空調・電気設備工事はもちろん、既築建物の設備リニューアル工事は、豊富な経験と確かな技術力で対応させていただきます。
・建築/内装工事：当社では、施工した成果物に対しお客様が心から喜んでいただくことを自分の喜びとする“ホスピタリティ”という信念のもと、建築・内装工事から移転、デザインレイアウト設計・施工、プランニングをトータルにプロデュースしています。
・その他：ネットワーク構築/キッティングやセキュリティソリューション、ビル管理/オフィス移転等幅広く事業を行っております。- 所在地
〒130-0012
東京都墨田区太平4-5-15 KTビル1F- 設立
- 1953年8月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 42百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
