掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

テクノブレイブ株式会社

Salesforceエンジニア◆上流から関われる／社員定着率90％／資格取得支援あり

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

Salesforceエンジニア◆上流から関われる／社員定着率90％／資格取得支援あり

~Web開発経験を活かし、市場価値の高いSalesforceエンジニアへ~
●社員数700名、売上88億円、創業以来黒字成長を続ける独立系IT企業
●25名のSalesforce専門部隊で新しいキャリアを
●残業14.3H/年休123日以上/育休取得率100％/社員定着率90％以上

Salesforceを活用したシステム開発において、設計・開発を中心に、経験や志向に応じて要件定義、顧客折衝、チームリードなどを担当。ApexやLWCを用いたプロコード開発を強みとしており、Salesforceエンジニアとして技術を深めたい方、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方のキャリアパスも用意しています

■概要
Salesforceを利用したシステム開発案件に参画し、まずはこれまでのWeb開発経験を活かしやすい開発工程から担当
・Salesforce標準機能を利用した画面、機能の構築
・Apex、LWCを利用したSalesforceのバッチや画面開発
・基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト
Salesforce特有の考え方や標準機能については、入社後に学びながら身につけていただきます。
Java、JavaScript、HTML、CSSなどの経験はApexやLWCの開発でも活かすことができるため、これまでのキャリアを活かせる業務です。

■配属
Salesforce領域に特化して開発を行っている部署です。
平均年齢は20代後半で、男女比はおよそ6:4です。
部署内のコミュニケーションも活発で、技術的な相談やSalesforceに関する情報交換を日常的に行っています。
Salesforce資格については資格手当を用意しており、対象資格を取得した場合は一時金ではなく毎月の手当として支給しています。

■研修体制
・資格取得支援制度あり（190種類以上対象／一時金・基本給UP）
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修

■働き方
・年休123日以上／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり）
・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発経験3年以上（Java、C#、PHP、JavaScript、VBなど）

■歓迎条件
・Salesforceを利用したシステム開発経験
・Apex、LWC、Visualforceなどの開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計などの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1－16 神保町北東急ビル1F
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※お客様先での業務あり。

＜転勤＞
無
※名古屋・大阪・福岡・札幌など別拠点への異動希望を出すことはできます（結婚に伴う転居等）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間：14.3h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,500円～370,600円
固定残業手当/月：36,500円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～428,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月定期毎月支給）
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)
■資格取得支援制度（入社後取得の場合）：医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
※最大子どもが2歳になるまで、育児休暇の取得が可能
（現在まで65名が産休を取得！復帰率は100％です。男性の育休取得実績もあります。）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入・保養施設・スポーツクラブなどの優待割引
■健康相談室 ※業務中30分程度のカイロプラクティックを受けることが可能。
■社内ゴルフコンペ（年2回）（参加は任意）
■部活動各種（参加は任意）
■社員総会（毎年3月に全社員が集まり開催致します)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
・システムプロバイダ事業
・受託開発事業
・プロダクトサービス事業
・クラウドサービス事業
■同社サービス
「産業」「医療」「公共」「アミューズメント」「金融」「交通」「通信」「クラウド」「システムセキュリティ」を中心とした
システムコンサルティング、設計、開発、導入、保守までのワンストップサービスを提供しています。
・システムコンサルティング…各業務に応じたシステムエンジニアが、顧客の課題および問題意識を共有し、最適なサービスを提供します。
・アプリケーション設計および開発…Webシステムおよびクライアントサーバーシステムを中心に、汎用機システムや制御システムの設計、開発サービスを提供します。
・インフラ設計および構築サービス…サーバーやネットワークを含めたインフラ基盤全体の設計および構築サービスを提供します。
・ITサービスマネジメント…各種システムの運用、保守、監視や導入後のヘルプデスクサービスを提供します。
・エンジニアリング…常駐開発における調査段階から要件定義、設計、開発、構築、保守までをフレキシブルに提供します。
・プロダクトサービス…システム構築および導入に必要不可欠な各種プロダクト製品を最適の組み合わせで提供します。
■同社パートナーシップ
同社は、システムインテグレータとして、幅広い技術分野での実績があります。またオープン系・Web系システム開発やインフラ基盤構築・運用を主軸におき、システム基盤からアプリケーション開発までをワンストップにしたトータルシステムインテグレーションを行っています。
・システムコンサルティングサービス、ソフトウェア開発
・システム環境構築、システム運用支援
所在地: 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F
設立: 2004年11月
従業員数: 703名
上場市場名: 非上場
資本金: 75百万円
売上高: 8,800百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.tbrave.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016013471