掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

株式会社SCREENビジネスエキスパート

【京都】ファシリティ管理(発注・監理側)~有給平均取得19日/プライム上場SCREENグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】ファシリティ管理(発注・監理側)~有給平均取得19日/プライム上場SCREENグループ

~半導体業界で認知抜群!世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアード会社/有給取得率82.8%(平均取得日数19日)・年休124日・で働き方◎/育児短時間制度・出産・育児支援制度などもあり/伸び続ける半導体業界を支えるやりがいのあるお仕事~
■仕事概要:
SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう、各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務(ファシリティマネジメント)から、CM/PM(コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント)に至るまでの業務を担当しております。
※発注側・監理側のお仕事です。

■業務内容:
・グループ会社の不動産(工場/オフィス)のファシリティ管理。
・工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング
・ファシリティの維持管理に係る業務(設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など)
・労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務
※ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、業務内容は決定します。

■組織構成:
・京都ファシリティ課 5名/男性3名:女性2名/20代~50代の幅広い社員が活躍しています。
・洛西総務課  10名/男性5名:女性5名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
・久御山総務課 8名/男性6名:女性2名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
※総務課の組織の中にファシリティ担当が数名在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許取得
・ファシリティマネジメント業務経験、若しくは各種工事(建築、電気設備、機械設備)の施工管理業務経験

■歓迎条件:
・第3種電気主任技術者資格取得

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線線/鞍馬口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
洛西事務所
住所:京都府京都市伏見区羽束師古川町322
勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
久御山事業所
住所:京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1
勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は京都滋賀間がメインとなります。希望をお聞きしての決定となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
終業時間:勤務場所によっては8:30~17:00/部門一般職の平均残業時間:16h/月(昨年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更無
※本人の就業状況により最長6カ月まで延長の可能性あり(延長の場合も勤務条件に変更無)

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~344,000円

<月給>
257,000円~344,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他参考
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・残業手当
・住宅手当(賃料の半額負担(満35歳未満)、賃貸料の3分の1負担(満35歳以上)※上限あり)
・出産・育児支援制度/介護支援制度
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
・在宅勤務制度はございますが、本求人のポジションでは業務都合上、出社率が高くなります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・有給休暇:入社初日から23日付与(入社月によって異なる)
・有給取得率80%以上/前年度平均19日

会社概要

事業概要

東証プライム市場上場企業であるSCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの経理財務・総務ファシリティ・人事および障がい者雇用に関わる業務を幅広く行っています。
■ミッション:
私たちSCREENビジネスエキスパートは、SCREENグループが見据える未来を共有し、グループの期待と信頼に応えるチームでありたいと考えています。
財務・総務・人事の専門知識とSCREENグループの一員である強みを生かした総合的な知見と感性で、現場のあらゆる課題を迅速かつ的確に判断し、適切に解決に導く高付加価値なサービスを提供します。
~SCREENグループ~
京都を拠点に創業150年、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で世界No.1を獲得してきました。
・SCREENホールディングス:全社横断的な最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置など、次世代を見据えた新分野においても「次の世界No.1」製品を開発。
・SCREENセミコンダクターソリューションズ:半導体製造プロセスで30%を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。さらに半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。
・SCREENグラフィックソリューションズ:コア技術である画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供し、最先端の技術で業界をリード。
・SCREENファインテックソリューションズ:スマートフォン、タブレット型端末などで使用されるディスプレーの製造に欠かせない多彩な装置を提供。また、新エネルギー分野の製造装置の開発も積極的に推進。
・SCREEN PE ソリューションズ:コア技術である画像処理技術や直接描画技術などを生かしたプリント基板製造装置を提供し、最先端の技術で業界をリード。
・SCREENアドバンストシステムソリューションズ:SCREENの装置開発を通して培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理などの分野における最新技術をベースとしたシステムソリューション事業を、SCREEN内外へ展開。
・SCREEN IP ソリューションズ:知的財産領域におけるワンストップソリューションを提供し、SCREENの企業価値向上と成長戦略実現へ貢献。

所在地

〒602-0087
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

設立
2006年2月
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016013496

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