掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

大同工機株式会社

【埼玉県桶川】板金加工・溶接◆プラント用ろ過機器で国内トップシェア◆日勤のみ・土日祝休み・安定性◎

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉県桶川】板金加工・溶接◆プラント用ろ過機器で国内トップシェア◆日勤のみ・土日祝休み・安定性◎

\あらゆる産業の生産設備と、社会のインフラに不可欠な製品を供給するストレーナ・フィルターの専門メーカー。
最新のファイバーレーザー溶接やタレパンを完備した環境で、あなたの技術を活かしてみませんか?/

■業務内容
各種産業用ストレーナ・フィルター(主にステンレス製など)に使用する金属部品の板金加工・溶接業務全般をお任せします。オーダーメイド中心の多品種小ロット生産のため、図面をもとに丁寧に仕上げる技術的な面白さがあります。また、薄物金属を扱う繊細で緻密な加減が活きる、職人としての奥深さを実感できる仕事です。

・レーザー加工機やタレットパンチプレスを使用した、金属板の切り出し・穴あけ加工。
・ベンダーやロール成形機を使用した、図面に基づく曲げ加工およびフィルター特有の円筒形状へのロール加工。
・接合材料の特性に応じた、TIG溶接・ファイバーレーザー溶接・スポット溶接による高精度な接合作業。

■当社の魅力
【インフラを支える高い専門性と安定性】
プラント、エネルギー、各種工場などの生産現場に不可欠なストレーナ・フィルターの設計・製造を行っており、景気の波に非常に強く、極めて安定した経営基盤を誇ります。
【最新鋭の設備環境】
仕上がりの美しい最新のファイバーレーザー溶接機からタレパン、ロール機まで豊富に設備を取り揃えており、板金加工の一連のスキルを網羅・向上させることができます。
【冷暖房完備・働きやすい環境】
スタッフが作業に集中できるよう、職場環境の整備にも力を入れています。空調服も貸与しています。

■圧倒的な働きやすさ
当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。また、各種手当が充実しているだけでなく、レジャーサポート制度、無料飲料自販機など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。
◎平均残業時間は10~20時間程度
◎年間休日123日
◎出産・育児・介護休暇制度あり
◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり
◎資格取得支援制度あり(資格手当も支給)
◎外部講習や研修の支援あり

■入社後フォロー
中途社員が多く在籍しており、製品の知識がなくても安心して始められる環境です。入社後はOJTにより、先輩社員から商材についてや業務の流れ、技術を学んでいきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><未経験歓迎><業界未経験歓迎>

■歓迎条件
・板金加工(タレパン、ベンダー、ロールなど)の実務経験
・CAD/CAMプログラム(加工データ作成)の経験
・溶接実務経験(特にTIG溶接の経験者は優遇)
・製造業で図面(2D/3D)を読んだことがある方

勤務地

<勤務地詳細1>
テクニカルセンター
住所:埼玉県桶川市赤堀1-17
勤務地最寄駅:高崎線/桶川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
埼玉工場
住所:埼玉県桶川市赤堀2丁目11号
勤務地最寄駅:高崎線/桶川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10~20時間/月休憩:昼45分の他、小休憩(10分間)が2回あります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記ご年収には年2回の賞与が含まれた金額となります。
■給与改定:4月 ■賞与:年2回
■期末賞与:業績に応じて期末(3月31日)の特別賞与を支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10,000円/月、子5,000円/月
住宅手当:20,000円/月、4年間(別途支給要件あり)
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・お弁当代一部補助
・手当:資格、役職手当
・レジャーサポート制度:年に1回まで、旅行や帰省、レジャー施設利用、テーマパーク入場などで使用した費用を会社が一部負担します
・奨学金返済支援制度
・従業員持株制度
※記載手当は、役職により対象外のものがあります。同社制度として記載しており、入社前に確認をお願いします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土、日、祝日、その他有給休暇、慶弔休暇、年末年始(12/29~1/4)、出産・育児・介護休暇
※顧客対応から、休日出勤となる場合が稀にあります。

会社概要

事業概要

■概要:プラント用ストレーナ国内シェア70%の国内有数のメーカーで、国内外のプラントに多くの製品を納めています。
■事業内容:
・プラント装置の設計・製造・販売をグローバル展開。
・工作機械・専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売
■製品:ストレーナ、オートストレーナ、フィルター、サイトグラス、レベルゲージ、その他プラント用機器。工作機械、専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売。
※主力製品のストレーナ―(製缶)は国内シェアの約70%を占め、国内外の大手企業から高い支持を得ています。
■ストレーナ導入先業界:化学、製鐵、石油、電力、薬品・製薬、原子力、食品、官庁・公共、製紙、ガス、空調等大手企業への導入実績があります。プラント用ストレーナにおいて、国内はもとより、海外でも豊富な経験と10,000台以上の納入しています。
■支店・工場:国内では、大阪支店(大阪市)、埼玉事業所(桶川市)を構え、海外では、韓国、中国、タイ他に協力工場・ネットワークを構築。
■沿革:工作機器販売会社として創業しました。その後、プラント機器部門を新設し検流器・液面計および汎用ストレーナの製造販売開始しました。生産体制を増強すべく、工場を新設し、自動ストレーナを主力製品とする国内有数のメーカーとし、海外へもその活動範囲を広げています。
■取得認証:ISO9001〔対象事業所:本社、埼玉工場、大阪支店(プラント部門および総務部門) 認証範囲:プラント装置に付属する機器の設計・製造〕

所在地

〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1

設立
1959年4月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016013532

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