株式会社ＤＥＥＣＨ
マネージャー候補：ソリューション営業／事業開発◆SaaS×エリアマーケティング◆COO直下の新設部署
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
多店舗・多拠点を展開する企業（不動産・教育・フィットネス・介護・飲食・リユース・FC本部など）を中心に、自社SaaS「DEECH」を軸に、商圏分析からWeb広告・ポスティング・制作までを組み合わせて提案するソリューション営業です。売るのは「どのエリアの、どんな顧客に、どの手法で届けるか」という意思決定そのもの。単価の安い広告枠を売る営業ではありません。
お客様は、誰もが知る大手企業から、地域を支える中堅・中小企業まで。取引の約9割が事業会社との直取引のため、商談の相手は企業の経営層や、マーケティング・DX推進の責任者です。相手の事業を深く理解し、ヒアリングから本質的な課題を掘り起こし、「DEECH」を入口にした課題解決の提案を実行していきます。
リードは、コンテンツマーケティングやウェビナーが生み出す月数十件～数百件の豊富なインバウンドと、戦略的なアウトバウンドです。新規開拓を担っていただきますが、闇雲なテレアポや飛び込みはありません。創業から積み上げた豊富な顧客資産を活用し、戦略的に活動していただきます。
受注はゴールではなく、スタートです。商圏データプラットフォーム「DEECH」を入口に、商圏の定義から施策の実行までを一気通貫で伴走する「エリア戦略コンサルティング＆実行支援」へ。さらに、診断から研修・PoC・実装・定着までを担う「AI実装・業務改革支援」へ――。一つの受注を起点に、お客様への伴走・追加提案のフィールドはどこまでも広がっていきます。
■業務の流れ
1. 新規商談
2. 受注後の伴走・追加提案
3. 型化とマネジメント
■携わる案件のイメージ
・不動産小口投資会社：商圏分析×販促設計で、2ヶ月で会員5,000人を獲得
・不動産（小田急ハウジング様）：Web経由の問い合わせが2倍、成約単価は25%アップ
・総合スポーツクラブ：広告販促費を半分以下にしながら、顧客獲得単価も半減
・個別指導塾（12校展開）：問い合わせ件数が前年同月比1.5倍
・大手カフェチェーン：エリアマーケティングシステム「DEECH」の導入
※不動産・教育・フィットネス・介護・小売・鉄道まで、日本を代表する多店舗企業の「出店とエリア戦略」に踏み込む仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBの法人営業経験（無形商材・課題解決型の提案経験）
・経営層または決裁者への提案経験
・ご自身の担当領域で営業戦略を立て、目標から逆算して数字を作ってきた経験
（どの市場のどの層を狙うか、なぜその手法か、を数字と根拠で説明し、実行して検証したご経験。チームの戦略でも、ご自身の担当範囲の戦略でも構いません）
■歓迎条件：
・コンサルティング／上流の課題設定・戦略提案の経験
・新規開拓の経験（アプローチ設計から受注までを自分で組み立てた経験）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
リモートは最大週3日
リモートでも成果が出る仕組み：Slackのハドルは上司相手でもアポなしでかけてよい運用。対面で集まる時間は目的ドリブンで、情報共有ではなくディスカッションで結論を出します。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はリモートワーク不可
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：331,000円～464,000円
固定残業手当/月：26,000円～336,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※SaaSは１件受注で1万円のインセンティブが発生します。
※賞与：年2回（9月・3月）
※昇給：年1回（定期）＋成果に応じた半期単位の見直しあり（実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限3万円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■5Dメソッドという型
■「心地よいストレッチ」を意図的に課す育成方針
■AI環境そのものが学習環境
■部門を「越境」できる
■学び続ける仲間からの刺激
■経営との距離が近く、意思決定が速い
＜その他補足＞
■主要駅直結・日比谷公園を望むオフィス（交流スペース・フリースペース多数）
■生成AIツールの全社支給（全員にGemini、広告分析メンバーはClaude、一部メンバーにはClaude Code Maxプラン）
■年1回の全社ワーケーション（BBQをしながら会社の未来とMVVを語り合います）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始
有給休暇（取得率72.3%。5日連続で取得して旅行に行くメンバーもいます）
産休・育休（男性の取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
【創業24年・取引実績1,300社超（約9割が直取引）の極めて堅固な地盤の上で、エリアマーケティングを、科学する。”安定”と”挑戦的な変化”が同居する第二創業期ベンチャー】
広告代理店でもSaaSベンダーでもない。「どこで、誰に、何を届けるか」という経営の意思決定そのものを設計する会社。自社SaaS「DEECH」による商圏分析から、ポスティング・新聞折込・Web広告・動画・制作までの実行、さらに顧客の内製化を支える研修まで、分析と実行の両側を1社で持ちます。
◆ パーパス / ビジョン / ミッション / バリュー（https://deech.co.jp/purpose/）
◎ パーパス：地域に根差した生きる想いをつなぎ、すべての人に幸せが巡る未来を広げる
◎ ビジョン：情報格差のない、自立可能な地域経済を創る
◎ ミッション：深い洞察と精緻なエリアマーケティングで、顧客の可能性を最大化する伴走者となる
◎ バリュー：そのマーケティングは、顧客、地域、そしてあなたを本当に幸せにするか
◆ 4つの事業
（1） 販促・集客支援：Webマーケティング／ポスティングDX／採用支援
（2） SaaS「DEECH」：エリアマーケティング特化のバーティカルSaaS（全国47都道府県の発注・商圏分析・競合分析・反響分析）
（3） OEM：SaaSのOEM提供（FC本部から加盟店への配布 等）
（4） リスキリング：エリアマーケティング研修／SaaS×AI／AI実装・業務改革支援
◆ 5Dメソッド（Decision Design＝意思決定の設計）
Discover（見る）→ Define（定める）→ Design（設計する）→ Deliver（実行する）→ Develop（進化する）
「AIが仮説を出し、人間が検証し、判断する」分業を全工程で採用している。
◆ 主な取引先
三井不動産レジデンシャル／三菱地所レジデンス／住友不動産／積水ハウス／大和ハウス工業／コナミスポーツ&ライフ／セントラルスポーツ／ティップネス／学研グループ／明光義塾／小学館集英社プロダクション／ニトリ／日本KFC／ドミノ・ピザ／東急／JR西日本／セントケア・ホールディング ほか- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
650百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://deech.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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