エコリンクス株式会社
【京都／木津川】オペレーションセンターのマネージャー候補／再生可能エネルギー業界を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
再生可能エネルギー分野において、発電所の遠隔監視や各種運営支援を行うオペレーションセンターにて、マネージャー候補として組織運営をお任せします。
約30名規模のオペレーションセンター（運営部門）に所属し、まずは実務を理解いただきながら、将来的には10名前後のチームマネジメント、業務管理、品質向上施策の推進などを担っていただきます。
■具体的な業務
組織運営の中核として、現場メンバーの管理だけでなく、業務改善や生産性向上にも携わるポジションです。
・オペレーションセンターにおける業務運営管理
・メンバーのマネジメント（勤怠管理、育成、業務指導
・業務進捗管理および品質管理
・KPI管理および生産性向上施策の立案、実行
・業務フローの改善および標準化
・顧客対応におけるエスカレーション対応
・関係部署との調整および運営体制の構築
・売上管理および収益改善施策の推進
■魅力ポイント
◎再生可能エネルギー業界を支える社会貢献性の高い事業に携われる
◎約30名規模の組織運営を担うマネージャーポジション
◎業務改善や組織づくりなど裁量を持って活躍できる
◎発電監視・保守運営の専門知識を身につけられる
■当社について：
当社は、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業において、発電所構築支援、発電監視、O&M（運用・保守）、システム開発、人材育成など多角的なサービスを展開しています。再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会づくりに貢献しており、官公庁案件の受託実績も多数保有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・チームリーダー又はSV等のご経験
・基本的なPCスキル
勤務地
本社
住所：京都府木津川市木津川台9-6
勤務地最寄駅：木津川台バス線／木津川台九丁目バス停駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
413万円～445万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円
その他固定手当/月：11,000円
＜月給＞
261,000円～281,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定に基づく。条件あり
住宅手当：規定に基づく。条件あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：規定に基づく。条件あり（勤続満３年以上）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
無
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
同社は、太陽光発電をはじめとする再生エネルギー事業において、設計・申請代行等の発電所構築支援、発電監視、メンテナンス、エネルギー業界の人材教育など、高い専門性で地域社会をサポートします。
太陽光発電に関する下記の事業を行っています。
・設計申請・発電監視/保守/メンテナンス
・業務支援・人材教育研修
・EMS・VPPシステム開発
■企業の特色
「太陽光から脱炭素・エネマネに事業領域を拡大し環境DXから創出する価値で社会に貢献する」を事業理念に掲げ、IT技術による再生可能エネルギーの最適化を実現します。
再生可能エネルギーの普及に貢献することで低炭素社会の実現を目指し、持続可能な開発目標に取り組んでいきます。
■社風・環境
【未来へのミッション SDGsへの取り組み】
私たちエコリンクス株式会社は、持続可能な世界の実現に向けたSDGsを推進しています。
SDGs「世界を変革するための17の目標」の内、以下の3つのゴールに向けた活動に取り組んでいます。
「7.エネルギーをみんなに、そしてクリーンに」「9.産業と技術革新の基板をくつろう」「13.気候変動に具体的な対策を」- 所在地
〒619-0225
京都府木津川市木津川台9-6- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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