株式会社UNITE
【大宮】住宅営業※中古マンション提案◆未経験歓迎/年休120日/成約率50%/ノルマ無/残業月5時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~正社員未経験でも稼ぎたい理由と意思があれば大歓迎/完全週休2日制の整った働き方と高い還元率のインセンティブも魅力~
■求人魅力:
・契約1件あたり30万~90万円超のインセンティブ、年収2,000万円も目指せる
・3カ月で2件契約なら副主任、4件契約なら係長へ昇格可能、継続的な昇進が可能
・完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均5時間。長期休暇も充実しており、収入と働きやすさを両立
■業務内容:
賃貸住宅に住むお客様へ住宅購入という新たな選択肢を提案し、住まいに関する不安や将来設計の課題解決を支援する仕事です。
良質な中古ファミリーマンションを扱い、お客様の理想の暮らしを実現します。
・営業手法:100%訪問営業
・対象:賃貸住宅に居住する20代~40代中心の個人顧客
・商材:自社保有の中古ファミリーマンション
・訪問先選定後に営業活動開始
・土日祝は50~60棟、約300件の訪問実施
・アポ取得後に後日商談を実施
・商談成約率は約50%
・入社初期は先輩または社長が商談同席
■業務の特徴:
単純な数打ち営業ではなく、賃貸居住者へターゲットを絞った戦略的な営業スタイルです。
毎日のロープレやフィードバックを通じて営業力を磨けるため、未経験でも着実に成果を出しやすく、早期の昇進・高収入を目指せます。
■サポート体制:
まずはロープレやトーク練習、業界知識習得からスタートします。
入社後2週間は研修期間として基礎を学び、3週目から営業活動へ移行。
約1年間は先輩同行を中心に実践経験を積み、段階的に独り立ちを目指します。
■組織構成:
営業部12名で構成され、男性8名・女性4名が在籍しています。
20代中心の若い組織で、大半が未経験入社です。
30代の代表を中心に相談しやすい雰囲気があり、チームで支え合う文化が根付いています。
■インセンティブについて:
最初は1本の契約で大体30~40万円程度のインセンティブ支給ですが、この歩合率は役職を上げる度に上がっていきます。
最大で1本の契約から100万円ほどのインセンティブが得られます。
このような独自の制度でモチベーションを上げながら業務に臨むことができます。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><学歴不問>
■歓迎条件:
・目標に向けて収入を高めたい方
・体力面に自信のある方
・今後のキャリアで昇進、出世していきたい方
<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F
勤務地最寄駅:各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
「大宮駅」徒歩7分
営業エリアは主に埼玉県内が多く、一都三県と北関東までは営業に出向くことがあります。
<転勤>
無
勤務時間
12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は以下月給+インセンティブとなります。
・月給:270,000円~1,200,000円
└基本給:220,000円~1,150,000円
└固定残業手当:月20時間50,000円~50,000円(超過分別途支給)
給与
360万円~2,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~1,150,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~1,200,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■随時昇給可能
■インセンティブ制度あり※契約1本で30万円~最大90万円程度支給
■四半期MVP・年間MVPに報奨金(最大100万円)
■業績連動賞与(4月、10月)
■連続契約報奨金(月10万円)
■アポイント賞(月2件以上で3万円支給)
ほか「福利厚生その他」欄参照
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者・お子様1人につき1万円支給
住宅手当:住宅手当(引越し代、初期費用負担)※条件有
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建3万円/月)
■資格取得支援(宅建など)
■書籍購入制度(月2,000円分まで)
<その他補足>
■役職手当
■初契約手当※初契約祝いとしてオーダースーツプレゼント
■勤続手当(無条件で毎年昇給できる制度)
※入社から5年間は毎年5,000円ずつ昇給、6年目以降は毎年3,000円ずつ昇給します
※上記とは別に、成績と連動して早期昇給していくことが可能です
■ネイル、髪色、服装自由
■産休育休サポート
■社員旅行あり(毎年4月、10月)
■食事会あり(月1回)
■社用車貸与、持ち込み手当あり
■ダーツ・トレーニング器具・ウォーターサーバー・軽食常備
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
1週間~10日程度
■GW休暇
1週間~10日程度
■夏季休暇
1週間~10日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
1. 不動産に関するコンサルティング業務
2. 不動産の売買・賃貸及びその仲介並びに管理
3. 不動産開発事業及びその企画調査
4. リノベーション事業
5. 室内クリーニング・コーティング事業全般
6. 営業に関する研修・代行業務
7. 損害保険代理業
8. 前各号に附帯する一切の業務
■企業理念
HAPPINESS 01 従業員の幸せ
HAPPINESS 02 従業員の家族の幸せ
HAPPINESS 03 お客様の幸せ
HAPPINESS 04 私たちに関わる全ての人の幸せ
私たちとご縁あってお会いするお客様を幸せにするためには、まず私たち自身が幸せでエネルギーに満ち溢れてなければいけません。
「幸せ」とは連鎖するものであり、「お裾分けするもの」と考えています。
■加盟団体
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 埼玉県宅地建物取引業協会
埼玉県宅建協同組合
埼玉県宅建政治連盟
株式会社住宅あんしん保証
■免許登録
埼玉県知事(1)第25333号- 所在地
〒330-0803
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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