大和財託株式会社

【渋谷】人財戦略担当◆採用チャネル選定から制度企画へ／年収576～813万円／年休120日

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～採用を主担当としてチャネル選定、エージェント管理、採用広報まで担い、将来は評価・研修・人事システムへ専門領域を広げます。～

＜こんな方におすすめ＞
☆紹介会社・HR営業の経験を、事業会社の採用に転換したい方
☆媒体運用だけでなく、採用手法の設計から携わりたい方
☆採用後の育成・評価まで見届け、人事として領域を広げたい方

■業務内容
東京本社の人財戦略担当として、事業計画の実現に必要な人財の採用を推進します。入社後はリクルーター業務を中心に、求める人物像の整理、母集団形成、選考改善、入社決定までを一貫して担当します。

■具体的な業務
・キャリア採用、新卒採用の企画・実行
・採用チャネル、媒体、紹介会社の選定
・エージェントへの求人説明、進捗・数値管理
・面接調整、選考改善、内定者フォロー
・社員インタビューなどの採用広報
・社内研修の企画・実施、外部研修の導入
・人事システムの企画・導入
※まずは採用実務から担当し、経験・希望に応じて教育、評価、システム領域を担います。

■ポジションの魅力
採用を管理業務ではなく、売上目標を実現するための重要機能として位置づけています。採用チャネルや予算を前例どおりに運用するのではなく、採用難易度や職種に応じて選定・提案できます。社員からは、提案が即決で承認され、導入まで進んだ事例も共有されています。採用した社員の活躍を確認し、次の要件設定や施策改善に反映できる環境です。

■得られるキャリア
1年目は採用計画、母集団形成、エージェント管理、クロージングの実績を構築。3年目以降は研修設計、評価施策、人事システム導入へ担当範囲を拡張できます。将来は採用の専門職に加え、人財開発・制度企画を含むHRBP、人事マネジメントを目指せます。

■働く環境
完全週休2日制の土日祝休み、年間休日120日。勤務先は渋谷アクシュ22階。最終選考では職場体験と社員交流を実施し、仕事内容や職場の雰囲気を入社前に確認できます。

■企業について
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却支援までを一貫して手掛ける総合不動産会社です。2029年に売上1,000億円超、2040年に1兆円を掲げる事業拡大期にあり、採用の成果が組織拡大へ直結します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・採用業務（新卒、中途問わず）のご経験をお持ちの方
・人財紹介またはHR領域での営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社（アクシュ）
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：再雇用制度あり／確定拠出型企業年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度あり

＜その他補足＞
■毎年5月を家族感謝月間として別途10,000円支給
■定例食事会（全額会社負担）
■スポーツジム利用料補助（1回500円）
■社員研修旅行（台湾、沖縄、石垣島、グアムなど）
■資格取得奨励金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇