株式会社サンテック

【東京】監査（室長候補）／国内外拠点の業務監査／スタンダード上場／退職金有／完全週休二日制

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【国内外拠点および海外現地法人の監査を担い、ガバナンス強化に貢献／経営層に近いポジションで内部統制・監査体制の構築を推進】

■業務概要
当社の監査室にて、室長候補として国内外の拠点や現地法人を巡回し、業務監査および内部統制（J-SOX法）評価を担当します。リスクマネジメントやコンプライアンス遵守の観点から、社内体制の整備・運用状況を監査し、改善提案を行います。また、内部通報窓口として、通報対応やフォローアップも実施します。

■業務詳細
・監査計画の策定、監査の実施、報告書作成、経営層への報告
・北海道から九州までの国内拠点および東南アジアの海外支店・現地法人の巡回監査
・内部統制（J-SOX）整備・運用状況やコンプライアンス遵守状況の確認
・リスク低減や業務効率化に資する改善提案・フォローアップ
・内部通報窓口業務（受付、事実確認、是正提案、進捗管理）
・監査室メンバーとの連携、監査対象部門との信頼関係構築

■業務の魅力
経営層と近い立場で会社全体の改善に携われ、内部統制やガバナンス構築を主体的に推進できます。グローバルな監査業務で幅広い知見を養えます。

■想定されるキャリアパス
監査室長候補として、将来的には監査室責任者としてリーダーシップを発揮し、組織運営を担っていただきます。

【サンテックの強みについて】
■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開
近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が
増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。
同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が
見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。

■グローバルなフィールド・企業安定感
海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず
グローバルに活躍して頂ける環境があります。
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
内部監査実務経験（3年以上）
TOEIC(R)テスト600点または英検準2級以上

■歓迎条件
海外の監査経験、管理部門経験（総務・人事・経理・財務・法務等）、TOEIC(R)テスト730点または英検2級以上、CIA（公認内部監査人）

＜語学補足＞
英語でのメールのやり取りや、ネイティブレベルでなくても会話ができ、円滑にコミュニケーションが取れる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町3-13
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
国内外の拠点・海外現地法人への出張あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：35時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
あり ( 3ヶ月 )

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円迄
家族手当：無
住宅手当：独身家賃補助～最大30,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ジョブローテーションや施工管理職研修、資格支援制度あり。

＜その他補足＞
■福利厚生一覧／
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、資格支援制度、企業年金基金、財形貯蓄制度、従業員持株会（奨励金30％）、団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）、退職金制度

■資格手当／
第一種電気主任技術者1万5千円、第二種電気主任技術者1万2千円、1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施 工管理技士・第三種電気主任技術者7千円、2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇、スマイル休暇（※）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇
※スマイル休暇 …年次有給休暇とは別に、年10日間の休暇（有給）を取れる制度。