掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

大和財託株式会社

【渋谷】コーポレートファイナンス◆金融営業経験を生かす/売上1000億円構想/転勤なし

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】コーポレートファイナンス◆金融営業経験を生かす/売上1000億円構想/転勤なし

~不動産の仕入・建築・販売を支える資金調達を起点に、M&Aや新規事業にも関与。売上高1,000億円超を目指す事業拡大を、資金面から推進するポジションです。~

<こんな方におすすめ>
☆銀行・信用金庫での法人折衝経験を事業会社で生かしたい方
☆複数社への融資提案から、一社の経営を継続して考える役割へ移りたい方
☆成果と役割に応じた昇進・昇給を望む方

■業務内容
ファイナンス部門で、不動産の仕入資金や運転資金を確保し、事業計画の実行を支えます。金融機関への説明、条件交渉、社内調整まで担い、資金繰りや投資案件の推進にも携わります。財務部門と経理部門は分かれているため、簿記・決算の実務経験は不問です。

■具体的な業務
・既存取引金融機関との関係強化、融資条件の折衝
・新規金融機関の開拓、会社・事業・案件の説明
・不動産仕入資金、建築資金、運転資金の調達
・入出金予定を踏まえた資金繰りの管理
・M&A、新規事業プロジェクトの企画・実行
・経営陣や仕入、建築、販売部門との連携

■ポジションの魅力
銀行営業では担当先ごとの融資提案が中心ですが、本ポジションでは自社の事業計画、物件仕入、建築、販売までを見渡し、どの資金をいつ、どの金融機関から、どの条件で調達するかを組み立てます。既存先との深耕に加え、新規開拓の余地も大きく、交渉結果が仕入件数や新規事業の実行速度に直結します。

■得られるキャリア
入社後は金融機関折衝と案件別調達を通じ、不動産事業の収益構造、担保評価、資金繰りを習得。その後は複数案件の調達設計、M&A、新規事業へ領域を広げ、将来は財務戦略や部門マネジメントを担う道があります。

■働く環境
・完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日
・渋谷の東京本社勤務、原則転勤なし
・ウルトラワイドモニターと最新Laptopを貸与
・最終選考では職場体験と社員面談を実施

■企業について
大和財託は、収益不動産の仕入、設計・建築、販売、賃貸管理、売却支援を一貫して手掛ける「資産価値共創業」の企業です。創業以来増収増益を続け、2025年時点で売上高360億円。2029年の売上高1,000億円超、経常利益100億円超を掲げ、ホテルや新規事業にも領域を広げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験(年数問わず)をお持ちの方

■歓迎条件:
・金融業界での営業経験をお持ちの方

※経理・簿記の知識は一切必要ありません!
※財務部門・経理部門が分かれているため財務業務に専念できます!

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社(アクシュ)
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
576万円~813万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,010円~361,385円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:86,490円~124,515円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
367,500円~515,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※末日〆翌月20日支払
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回(業績連動)
■固定手当内訳:
・地域手当:30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:20,000円(条件有)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■定例食事会(全額会社負担)
■社員旅行
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブ)
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■資格取得奨励金
■就業中は休憩時間含め禁煙
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F

設立
2013年7月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,046百万円

経常利益
1,803百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016013705

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