掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

株式会社ｋｕｂｅｌｌ

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財務経理グループ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

財務経理グループ

【AI×M&A×経営戦略。決算実務から経営の中核へ挑戦できる財務経理ポジション】
■業務内容
グループ全体の財務経理業務のうち、月次決算を中心とした実務をご担当いただきます。ご経験やご嗜好に応じて、四半期・年次決算、連結、開示、内部統制整備、M&Aに係るDD/PMI業務へと範囲を広げていただきます。
＜具体的には＞
・月次／四半期／年次決算業務（単体）
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、支払業務、経費精算チェック）
・勘定科目の増減分析、残高照合、決算数値の説明
・連結決算および開示書類作成のサポート（習熟に応じて主担当へ）
・税理士法人など外部専門家との連携（税務申告関連）
・新規事業・新サービスに関する会計処理の検討
・グループ会社の経理業務サポート
・M&Aに係るDD/PMI業務
・業務フローの整備、システム／生成AIを活用した業務効率化

■ポジションのミッション・魅力
財務経理グループは、過去を記録する経理ではなく、未来を設計し事業成長を支える「ファイナンス×企画」の組織を目指しています。安定した決算運営を基盤に、AI活用による業務自動化・高度化を推進し、変化を生み出す側として組織横断の課題解決に取り組みます。
事業創出やM&A、組織再編が日常的に発生する環境の中で、会計・税務・財務の専門性を活かしながら、利益や資金効率の最大化に向けた戦略立案にも関与します。また、経営企画やIRと連携し、AIを活用した業務改革や企画機能の強化を推進。将来的には財務戦略や事業管理など、経営の中核を担うキャリア形成も可能です。

■当社について
当社lは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げるDX企業です。国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を提供するほか、経理・労務などのバックオフィス業務を支援するBPaaS事業を展開。テクノロジーと人の力を組み合わせ、中小企業の生産性向上と業務変革を支援しています。

変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・月次決算を一連の流れで担当し、単体決算を締めきったご経験（目安３年以上）
・変化に対して柔軟に対応できる方

■歓迎条件：
・スタートアップ／グロース企業での経験、少人数体制での業務立ち上げ・仕組み化のご経験
・事業成長やM&Aに伴い、業務量・業務範囲が拡大していく局面でのご経験
・会計システムやワークフローの導入・移行のご経験
・生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 DX虎ノ門一丁目ビルWeWorkKDX虎ノ門一丁目
勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■メインタイム（業務遂行の推奨時間帯）10：00～16：00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,720円～453,266円
固定残業手当/月：28,272円～73,680円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,992円～526,946円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円/月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター・エルダー制度
■入社後研修
■ 「学び、変わる」支援制度書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50%/上限1万円）
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度

＜その他補足＞
■ リモートワーク環境貸与制度
付与されるポイントを利用し必要な備品のレンタルが可能（リモートHQを導入）
■ ハイブリッド勤務手当
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費の補助
■ 子育て支援サービスの利用補助スポット保育・民間学童・託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部を補助
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助
■ ピアボーナス制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇

会社概要

事業概要: 株式会社kubellは「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションのもと、その体現を経営の軸に据えたミッションドリブンな事業展開を行っています。
ミッションの根底にあるのは、「人生の多くを占める『働く』という時間が、単なる生活の糧を得る手段ではなく、一人ひとりが楽しみながら自由な創造性を存分に発揮できる社会にしたい」という強い想いです。
当社は「すべての人に、一歩先の働き方を」というビジョンを掲げ、人々が本来の付加価値の高い仕事に集中できるよう、DX推進を通じた一歩先のワークスタイルを提案し続けています。

【Chatwork事業 / 中小企業マーケットに独自の強みを持っている背景】
日本の労働人口の約7割を占める中小企業では、DX人材の不足による業務の非効率性が、依然として大きな経営課題となっています。当社はこの課題に対し、全従業員が日常的に利用する「コミュニケーション」を起点としたChatwork事業を展開し、DXの入り口を創出しました。現在、導入社数は97.3万社（2026年2月時点）を超え、中小企業マーケットにおける圧倒的なシェアと、競合の少ない独自の立ち位置を確立し、唯一無二のプラットフォームへと成長を遂げています。

【BPaaS事業の発端、今後の展望】
日々、中小企業の顧客と会話をする中で見えてきた課題は、”日本の中小企業は「人が足りない・使いこなせない」構造課題を抱えており、従来のSaaSだけでは解決できない現場が多く残っている”ということ。
そこで中小企業に最も浸透しているChatworkを軸に、当社はBPaaS（Business Process as a Service）という新たな解を提示しています。AIエージェント、最新のSaaS、そして人のオペレーションを統合。単なる業務代行（BPO）に留まらず、業務プロセスそのものを再構築・最適化することで、中小企業の生産性を根本から引き上げ、日本全体の生産性向上に挑んでいます。
所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5 DX虎ノ門一丁目ビルWeWorkKDX虎ノ門一丁目
設立: 2004年11月
従業員数: 674名
上場市場名: グロース市場
資本金: 2,936百万円
売上高: 9,529百万円
企業URL: https://corp.chatwork.com/ja/kubell/

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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