株式会社オンザページ

【日本橋】事業開発本部／店舗企画・PM（自社運営の結婚式場・ホテル）◆フルフレックス

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～結婚式場・ホテル等の新規出店やリニューアルを発注者側で推進／企画・設計・デザイン・施工を一貫して管理～

■募集背景：
当社は、2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが合併し、誕生しました。
当社で、結婚式場・ホテル・ドレスショップ等の店舗企画・プロジェクト管理をお任せいたします。
新規出店や既存施設のゾーニング、設計、デザイン管理、リニューアル企画、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

■業務内容：
以下の業務をお任せいたします。
（1）企画、設計・デザイン管理
新規出店や所有する施設（結婚式場、ホテル、ドレスショップ等）の魅力・価値を最大化するため、ゾーニング、設計・デザイン管理やリニューアル企画・提案等を行い、お客様の一生の記憶に残る空間づくりに携わる、やりがいのある仕事です。
（2）PM・CM
新規出店や既存店のリニューアルプロジェクトのスケジュール・コスト・品質管理等のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
外部協力会社、社内関係部署とのディレクション業務がメインとなります。
※関わるプロジェクトにより全国の結婚式場への出張もあります。
（1～2カ月に1度～2度程度）

■当社店舗企画の魅力：
◇クライアントワークではなく、自社サービスに携わることが出来ます。（受注者でなく、発注者としてプロジェクトを遂行します。）
◇プロジェクトの中心となって「企画」「設計」「デザイン」「施工」すべてに携わるため、キャリアアップ、スキルアップが可能です。

■当社について：
「ON THE PAGE」という社名には、人生という一冊の物語（ライフブック）において、結婚式という大切な「一ページ」に真摯に向き合い、その後の人生も共に描き続けたいという想いを込めています。
ブライダルの枠を超え、人生の節目が更新される瞬間に、期待を超える感動を届け続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
商業施設の企画・設計・デザイン・施工管理のいずれかの経験がある方（目安：3年以上）

■歓迎条件：
・ビルイン店舗や大型店舗での経験がある方
・一級／二級建築士の資格保有者

＜勤務地詳細＞
日本橋オフィス
住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル
勤務地最寄駅：地下鉄各線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
関わるプロジェクトにより全国の結婚式場への出張もあります。
（1～2カ月に1度～2度程度）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給※上限3万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜スキルアップ支援＞
■フリーエージェント制度 ※希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度
■新規事業提案制度
■料理コンクール参加支援制度
■ソムリエ資格取得支援制度

＜その他補足＞
＜多様な働き方を支援＞
■全国型勤務制度
■勤務エリア限定制度
■カスタムキャリア制度
■副業制度 ※規定・審査あり
＜出産・育児支援制度＞
■育児休業制度 ※中学生就学まで
■産前産後休業制度
■育児時短勤務制度
＜各種表彰制度＞
■年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。）
■殿堂入り制度
■優秀事例表彰
＜社内コミュニケーション＞
■社員総会
■勤続10周年記念旅行
＜その他＞
■再雇用制度（もどってこいよ制度）
■紹介採用制度（うちこいよ制度）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

最大130日／年間休日113日＋各種休暇17日
通年休日（年5日）
シーズンフリー休暇（年5日）／リフレッシュ休暇（3年毎に30日）／会社指定休暇（年2日）／生理休暇／特別休暇