LINEヤフー株式会社

プロダクトマーケティングマネージャー（飲食SaaS）◆LINE公式アカウント・予約管理サービス

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■業務内容：
本ポジションでは、飲食領域向けSaaSプロダクトのプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）をお任せします。
直近リリースした「LINEレストランプラス」（モバイルオーダー、POS、CRM）や予約管理サービスを中心に、飲食店向けサービスのビジネスモデルの検討、事業計画の立案、商品企画、営業企画をリードし、営業、プロダクトマネージャー、マーケティング、オペレーションなどの各機能組織と連携しながら、Go-to-Market（市場投入・市場浸透戦略）を推進していただきます。
飲食業界の業務課題とユーザーニーズを捉えながら、LINEヤフーが持つ大規模なユーザー接点とプロダクトアセットを活用し、新たなSaaS事業の立ち上げと成長を牽引できるポジションです。

■業務詳細：
◇飲食領域における市場・競合調査、顧客インタビュー、データ分析を通じた顧客課題の把握
◇ターゲット顧客や提供価値の整理、プロダクトのポジショニング・メッセージング設計
◇飲食SaaSプロダクトにおける事業計画、収益モデル、KPIの策定・モニタリング
◇顧客ニーズや市場トレンドを踏まえた商品企画、機能要件整理、ロードマップ策定の支援
◇営業、プロダクトマネージャー、開発、マーケティング、カスタマーサクセスなど関係部門と連携したGo-to-Market戦略の企画・推進
◇新製品・新機能リリース時の訴求メッセージ、営業資料、提案ストーリーの企画・作成
◇リリース後の利用状況、売上、顧客の声などを踏まえた改善施策の立案・実行

■組織のミッション・展望：
◇「LINE公式アカウント」事業におけるバーティカル領域では、2029年までに「LINE公式アカウント」およびSaaS事業で1,000億円規模への事業成長を目指しています
◇現在の事業規模からさらなる成長を実現するため、飲食、美容、CRM、ECなどの領域におけるSaaS事業への参入を計画し、準備を進めています
◇「LINE」「LINE公式アカウント」「LINEミニアプリ」を通じて、ユーザーの行動体験を変革し、より豊かな生活を支援する
◇飲食、美容、CRM、ECなどのバーティカル領域における新たなSaaS事業の創出
◇事業者とユーザー双方にとって価値あるプロダクト・サービスの提供

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SaaS、ITサービス、Webサービス、またはデジタルプロダクト領域におけるマーケティング、事業開発、営業企画、プロダクト企画などの経験
・市場、競合、顧客の分析をもとに、企画や施策を立案・推進した経験（3年以上）
・売上、利用状況、顧客データなどをもとに課題を整理し、改善につなげた経験（3年以上）
・営業、プロダクト、開発、マーケティングなど複数部門と連携しながらプロジェクトを進めた経験
・社内外の関係者に向けた資料作成、プレゼンテーション、ドキュメンテーションの経験

＜勤務地詳細＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間※部署により通常勤務（9：30～18：15）、シフト勤務あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフーJob Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■通勤手当：新幹線・飛行機の利用も可能
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社直後の付与日数は入社月により異なる）、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度