掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

マックス株式会社

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【高松】ルート営業（建築用工具）※東証プライム上場／国内トップシェア製品多数／福利厚生充実

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【高松】ルート営業（建築用工具）※東証プライム上場／国内トップシェア製品多数／福利厚生充実

【ホッチキスやエアネイラ等国内トップシェアを誇る東証1部上場メーカー／ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く安定／残業５H／年休128日】
■職務内容
国内機工品（建築用工具）の営業をお任せします。代理店・販売店・ユーザーに対するルート営業を中心に、市場情報の収集や販促活動を担当していただきます。
・代理店、販売店、ユーザーへの営業活動（ルートセールス）
・建築用工具の提案営業
・商品説明、キャンペーン告知
・受発注業務
・クレーム対応
・社内営業支援システムへの活動内容入力
・上司およびチームミーティングでの業務報告
・エリア研究および拠点活動報告
・展示会出展業務
・市場情報の収集および販売戦略立案支援
※商材：エアネイラや鉄筋結束機などの建築用工具
※管轄エリア：愛媛県・香川県・徳島県・高知県の一部
※担当主要取引先：約10社＋管轄エリア得意先
※担当売上高：約1億5,000万円／年
※内勤日数：月5～6日程度
※出張頻度：月4回程度（1泊2日／週程度）担当エリアにより多少の増減有

■組織構成
四国営業所ではエリア研究や拠点活動報告、展示会運営などチームで協働して進めておりますので、社内コミュニケーションも円滑な方を歓迎します。

■ポジション魅力
建築業界を支えるプロ向け工具の提案営業として、専門性の高い商材知識と提案力を身につけられるポジションです。代理店営業だけでなく、販売店やエンドユーザーとの接点も多く、顧客の声を商品提案や市場分析に活かせます。また、一人当たり約1億5,000万円規模の売上を担当するため、営業として大きな裁量と責任を持ちながら経験を積むことができます。

■研修体制
入社後3か月を目安に育成プログラムを実施する体制です。拠点での社内実務講習に加え、主要商品のWeb研修や先輩社員とのOJT研修を通じて、商材知識と営業スキルを習得できる環境が整っています。また、中堅社員向け研修やキャリア研修も実施されています。

■入社後の流れ
（1）拠点での社内実務講習
（2）主要商品のWeb講習（約4回）
（3）担当営業とのOJT研修（1～2か月）
（4）中堅・キャリア研修への参加（不定期）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件　《業界未経験歓迎》
・有形商材の営業経験(目安3年)
・普通自動車免許
※セールスエンジニア、サービスエンジニア経験も歓迎します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
四国営業所
住所：香川県高松市上天神町７６１－３
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
初期勤務地配属から将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間5時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
660万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～440,000円

＜月給＞
310,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6･12月)※賞与10.61ヵ月（直近5年平均）
■経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供1人につき15000円（※配偶者対象外）
住宅手当：社内規定により支給。
寮社宅：独身寮あり（詳細は「福利厚生その他」欄参照）
厚生年金基金：無　企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス基礎スキル研修（資格取得補助）、新任職制研修、新任管理職研修

＜その他補足＞
■福利厚生その他について：財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他
■独身寮について：29歳までの独身かつ社内規定を満たしている方は、寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、月8000円です。
■住居手当について：世帯主である方に、社内規定により支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■休日：完全週休2日制(土･日)、祝日、
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

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■企業概要
マックス株式会社は1942年創業・東証プライム上場の総合機械メーカーです。一般的には「ホッチキスメーカー」として知られていますが、実際にはオフィス機器、建築・建設工具、住宅設備機器、福祉機器まで幅広い事業を展開しています。特にニッチ市場で高いシェアを獲得する「ニッチトップ戦略」を強みとしており、ホッチキス国内シェア約75％、コピー機内蔵用電子ホッチキス（オートステープラ）は世界シェア約90％、釘打機は国内シェア約50％、浴室暖房換気乾燥機は国内シェア約55％を有する業界トップメーカーです。特に主力のインダストリアル機器事業では、釘打機・鉄筋結束機・エアコンプレッサなどの建設現場向け製品に加えて浴室暖房換気乾燥機などの住宅設備機器を展開しており、業績成長を牽引しています。

■同社特徴
高収益かつ景気変動の影響を受けにくい事業構造です。製品本体だけでなく、ホッチキス針、ネイル、鉄筋結束用ワイヤなどの専用消耗品を継続販売するビジネスモデルを確立しており、安定した収益基盤を形成しています。その結果、2026年3月期は売上高996億円、営業利益176億円、営業利益率17.6％と製造業の中でも高い収益性を実現しています。

■中期経営方針
「現場の自動化・省人化」「住環境の快適化」「グローバル展開の強化」を重点成長領域として位置付けています。特に建設業界における人手不足を背景に、鉄筋結束機や充電式工具などの省力化機器への需要拡大が期待されており、海外市場についても北米・欧州・アジアを中心に事業拡大を進めています。また、顧客の潜在ニーズを起点とした製品開発を重視しており、「世界初」「国産初」の製品を数多く生み出してきた実績を有しています。

■企業文化
「ガラス張りの経営」「全員参画の経営」「成果配分の経営」を掲げ、社員一人ひとりの主体性を尊重する風土が特徴です。徹底した現場主義・顧客主義のもと、営業・開発・製造が一体となってモノづくりに取り組んでおり、若手でも積極的に企画や開発に関われる環境があります。安定した財務基盤と高い収益性を持ちながら、継続的な成長投資を行う開発型メーカーとして、長期的にキャリア形成ができる優良企業です。
所在地: 〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町6-6
設立: 1942年11月
従業員数: 2,470名
上場市場名: プライム市場
資本金: 12,367百万円
売上高: 99,607百万円
経常利益: 18,382百万円
平均年齢: 41.3歳
企業URL: http://www.max-ltd.co.jp

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求人コード 3016014349