三菱ＵＦＪニコス株式会社

【社内SE】システム開発プロジェクト推進／メインフレーム領域の上流工程・基盤施策担当◆在宅有

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【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】

■業務概要
当社の決済・クレジットカードサービスのシステム領域における戦略推進を担うポジションです。社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、中核システム（メインフレーム）の要件定義やプロジェクト管理、モダナイゼーション施策等の上流工程をリードしていただきます。安定運用とサービス高度化の両立を目指し、各種開発や基盤施策、セキュリティ対応まで幅広く関与します。

■業務詳細
・中核システムのモダナイゼーション（機能切り出し、高負荷処理改善など）
・MUFGグループ全体のシステム共同化検討
・中長期のロードマップ企画・推進
・PCI-DSS等のセキュリティ対応を含むシステム開発案件推進
・社内ユーザー部門や外部パートナーとの連携・調整
・プロジェクトマネジメントや進捗管理、課題解決

■扱うサービス
決済・クレジットカード関連の中核システムである基幹システム（メインフレーム）の基盤を担当頂きます。

■組織構成
システム基盤・運用部は約120名、うち約6割が中途入社。多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中で、知識やスキルに応じて裁量を持てる環境です。

■業務の魅力
グループの中枢に関わる上流工程に携わり、幅広い影響力を発揮できます。専門性を高めながら、金融システムの進化を実感できます。

■教育体制
専門認定制度や年2回のキャリア認定機会など、成長を支援する体制が整っています。

■就業環境
在宅勤務は週1～2日程度、柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
プロフェッショナルやマネジメント等、幅広いキャリアが描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・メインフレーム領域に興味があり、今後当該領域の知識・経験を積みながらキャリアを形成していきたい方
【上記に加えいずれか必須】
・メインフレームのインフラ構築もしくは保守経験
・システム開発プロジェクトのPL・PM・PMO等、プロジェクト推進経験（メインフレームに限らず）

【歓迎】
■メインフレームのオープン化経験、IBM社メインフレーム（z/OS、CICS、MQ、DB2）の構築・保守経験
■メインフレーム領域の知識習得やキャリア形成に意欲的な方

＜勤務地詳細＞
東池袋オフィス
住所：東京都豊島区東池袋4-7-18
勤務地最寄駅：東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：対象者は当社規程による
寮社宅：対象者は当社規程による
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社規程による

＜その他補足＞
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・育児・介護勤務
・職場復帰プログラム
・財産形成貯蓄制度
・各種保養施設との提携
・ボランティア休暇制度
・服装自由
・時間単位で取得できる休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日、赴任休暇、公事休暇、生理休暇、災害休暇、積立休暇（失効年休を最大120日分）、リフレッシュ休暇