株式会社ムービック
イベント運営ディレクター◆推し活ブームで市場拡大中◎物販メイン／数万人規模の大型イベントにも携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
＼案件増加に伴う【緊急・大量募集】！あなたの力を今すぐ必要としています！／
今や日常に浸透した「推し活」の一端を担うエンタメコンテンツ。
ときには、数万人のファンが押し寄せる大規模なイベントも開催される中、当社のイベント事業部は、そのライブからPOPUPストアまで多彩なエンタメイベントの運営を手がけています。
エンタメ市場の拡大に伴い、当社が運営を手掛ける案件数はますます増加しています。
この度は、当社の事業拡大と案件数の急増に伴い、即戦力となる方を大量に募集することになりました。この成長の波に乗り、私たちと一緒に会社を次のステージへ押し上げてくださる方を心よりお待ちしています！
■仕事内容
＼あなたの立てたプランが、イベント成功のカギとなる！／
経験のあるあなたの力を今すぐ必要としています！
ライブや展示会、POPUPストアといった各種会場における、イベントの運営をお任せします。備品・スタッフの手配といった事前準備から、当日の運営まで幅広い業務に携わります。
■具体的には
▼運営の計画
・社内の各部署やイベント主催の権利元様からの依頼を受け約2ヶ月前から始動
・会場内の物販コーナーを中心としたプランニングと実運営
・スタッフ数や導線計画などを立て、関係各所と調整
▼運営スタッフ、備品等の手配・調整
・スタッフおよび運営に関わる備品を手配。
細かなことですがスタッフのやる気を出す『お弁当手配』も重要な仕事！
▼イベントディレクション
・現地で指揮を執りながらイベントを成功へ導く（搬入～撤収撤去）
・イレギュラー対応や来場客対応
・振り返り報告と次回への改善提案、清算業務など
■対応イベント例
◎ジャンプフェスタ内のブース運営、物販運営
◎コミックマーケット、AGFなどでのブース運営、物販運営
◎アニメ、漫画コンテンツのライブ、舞台の物販運営
◎アーティスト、VTuber、映画などのPOP UP SHOP運営 など
数万人規模の大型イベントに携わることもできます！
■社内の雰囲気
・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。
・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、 若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】いずれも必須
・何らかのイベント運営業務の経験をお持ちの方（年数・雇用形態不問）
└イベントやライブ、企業展示会、式典など
※イベント会社での就業経験は不問
・基本的なPCスキルをお持ちの方
└PowerPointやExcelで資料が作成できるレベルを想定しています。
【歓迎】
・物販経験
・エンタメ業界のイベント運営の経験
・イベント関連（職種ポジションなど問わず）の実務経験
・店長やチーフ、リーダーなど、マネジメントの経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間は月10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中からフレックスタイム制度
給与
400万円～549万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,300円～306,000円
固定残業手当/月：34,600円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,900円～353,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（会社・個人業績に応じて給与改定を実施）
■賞与：年2回（7月・12月）
※過去実績：4か月分
※業績に応じる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
63歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
▼入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼OJT研修
経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由（私服可）
■正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日
・5年：海外研修
・10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
・25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■シフト制（月10日以上休み）
■特別休暇、慶弔休暇
■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4月1日～翌3月31日までの間で「3日」取得可）
会社概要
- 事業概要
■日本のコンテンツ文化を世界に向けて発信するアニメイトグループ
アニメ・マンガをはじめとしたコンテンツに関わる様々な商品の専門ショップ、アニメイト。
日本のみならず中国、台湾、タイ、北米など海外にも店舗を展開し、そのビジネスフィールドは世界に広がっています。
そのアニメイトグループの中、1983年設立のムービックはグッズの企画・制作・卸・販売を担う中核企業です。
グッズのみならず、イベントの企画運営やオーディオビジュアル商品の製造など、「企画会社」と「メーカー」の両面の機能を持ち、エンターテイメント業界とともにその歩みを続けています。
最近では、ムービック発のコンテンツ『ツキウタ。』などのオリジナル企画にも注力し、その事業フィールドをさらに広げています。
メーカーとしては、アニメイトを通じて、お客様のご意見やご感想を商品企画に反映できるのは、大きな強みです。
さらに、グループ各社の、イベント、コンテンツ、出版や書店運営など、多岐にわたる事業フィールドとも協力し合い、今後もさらなる拡大を図っていこうとしています。
■事業内容
様々なキャラクターグッズ、オーディオビジュアル商品などは、アニメやマンガなどのコンテンツを中心として展開する事業になります。
ムービックは、その提供する商品を通じて、作家をはじめとする“作り手”と、 “受け手”であるユーザーをつなぐ役割を担っています。
コンテンツを作る側の思い、作品へのこだわりをしっかりと理解し、それを受ける取る側の、キャラクターや作品に対する思いと同じ視点から商品を作り、アニメイトや映画館、イベントなどのマーケットへ展開していく。
社員一人ひとりが、自らのミッション（役割・目的）を明確に持ち、パッション（情熱）を胸に仕事に臨み、ハイテンション（高い緊張感・高揚感）で業界全体を盛り上げ、つなげていく。
そうした存在であり続けたいと思っています。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F- 設立
- 1983年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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