株式会社イチネン
【大阪／新大阪・西中島南方】法人営業 年収641万円可｜東証プライム上場G｜既存中心・年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
法人企業に向けた自動車リースサービスの提案営業をお任せします。単なる車両販売ではなく、お客様の車両管理業務の効率化やコスト削減、安全管理の向上など、経営課題の解決を支援するコンサルティング型営業です。
担当顧客は卸売業、メーカー、サービス業など幅広い企業様。既存顧客への提案・フォローを中心に、社用車の利用状況や運用課題をヒアリングし、最適なリースプランや保険、メンテナンスサービスを提案します。
メーカー系列ではない独立系企業のため、国内外問わず幅広い車種から最適な提案が可能。お客様ごとに異なる課題に対して柔軟な提案ができる環境です。
入社時に自動車やリース業界の知識は必要ありません。研修制度や教育プログラムを通して段階的に知識を習得できるため、異業界出身者も多数活躍しています。
■仕事の魅力
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと長期的に活躍できる
・企業経営に直結するコスト削減や業務効率化に貢献できる
・既存顧客との取引が中心のため、お客様と長期的な関係構築ができる
・幅広い業界のお客様と関わることで、提案力や経営視点が身につく
・メーカーに縛られない提案が可能で、本質的な課題解決営業を経験できる
・将来的には主任、課長などマネジメントポジションも目指せる
■働き方
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日。残業は月平均20時間程度で、オンオフのメリハリをつけながら働けます。
産休・育休取得実績も豊富で、復帰実績も多数。住宅手当や社宅制度、退職金制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリア形成できる環境です。
■同社について
イチネングループは東証プライム上場企業グループとして、自動車リースを中心に幅広い事業を展開しています。グループ全体で連結営業利益23期連続増益を達成するなど、景気変動に左右されにくい安定した経営基盤を構築。
同社はグループの中核事業である自動車リース事業を担い、1969年から培ってきたメンテナンス体制と全国ネットワークを強みに成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問／目安2年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・金融業界での営業経験
・保険会社または保険代理店での営業経験
・リース業界での営業経験
・顧客課題に対する提案営業経験
＜こんな方を歓迎します＞
・数字だけでなく顧客との信頼関係を大切にしたい方
・長期的な顧客フォロー型営業に興味がある方
・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方
・経営課題解決に携わる営業スキルを身につけたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6
勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当社には転居を伴う異動が生じる「総合職」と転居を伴わない異動が「一般職」があり、本求人は「総合職」での採用です。将来的に転勤が発生する可能性があります。「一般職」求人での募集はしていません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
520万円～641万円
＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制※月の所定労働日数20.08日※
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～344,300円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間0分/月～12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
317,000円～374,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）過去実績2.5ヶ月×年2回（賞与査定期間は正社員在籍時）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅借上（試用期間終了後適用）
厚生年金基金：無
退職金制度：試用期間終了後適用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修など研修制度を設けており、毎月複数の研修を実施。社員の育成には積極的に投資しています。自己研鑚に充てられる資格取得支援制度（上限5万円まで）もあります。
＜その他補足＞
■単身赴任手当5万円
■住宅手当：
東京都・神奈川県の居住者：配偶者又は扶養家族有り8万円、その他3万5千円
大阪・京都各府、兵庫・奈良・愛知・埼玉・千葉各県の居住者：配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円
その他：配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円
※世帯主であること。親元同居の独身者は除く。
【試用期間終了後適用】
■社員貸付金■慶弔見舞金■社員持株会補助■財形補助■社宅借上■社員旅行■保養所■子育て応援特別支援（第3子以降の子1人毎に100万円支給）■クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（2日※日程は都度決定）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇（初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度）、慶弔休暇、育児・介護休業 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：自動車リース関連事業（自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等）
■特徴：東証プライム上場・連結営業利益23期連続増益を築き上げるイチネングループ内で売上業績を牽引しているのが当社です。リースは契約台数が順調に推移。損益面では、主力である自動車リースの販売が増加、車両販売の販売単価が上昇したことにより利益が増加しました。1969年（昭和44年）というアメリカからリースというビジネスモデルが日本国内に導入されて間もない時代に、自動車整備工場を経営する過程で自動車リース業を開始していますので、高品質なメンテナンスリースを強みとしています。また、設立年月が2001年2月であるため、比較的若い会社であると思われるかもしれませんが、それはホールディングス体制への移行に伴うものであり、歴史と伝統、安定した基盤を築いています。
■当社の強み：自動車リースを利用することは手間とコストの削減となり、当社でワンストップで対応できることから堅調に成長しております／大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています／サービス品質に力入れており、点検率9割を目指すことで安全・安心な環境づくりを行っています（他社は7割程度）
■自動車リースのメリット：自動車、点検整備に関わる部品、タイヤやバッテリーなどを大量一括購入することによるスケールメリットでコストを圧縮しています。／顧客の走行距離に合わせた定期的な予防整備で無駄を省きます。／顧客の車輌管理に関わるほとんどの業務を、当社が代行することで、人件費をはじめとした、様々な人的負担が削減されます。
【イチネングループについて】1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、ホールディングス体制への移行、上場するなど積極的に事業を推進してきました。現在、「自動車リース関連事業」、「ケミカル事業」、「パーキング事業」、「機械工具販売事業」、「合成樹脂事業」、「農業関連」の6つの事業をそれぞれ関連子会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成。付加価値の向上と事業拡大にチャレンジし、長期経営数値目標として、売上高2,000億円超、営業利益200億円超を目指します。- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6- 設立
- 2001年2月
- 従業員数
- 314名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
50,365百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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