掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

川重商事株式会社

【川崎重工G】社内SE/ITインフラの企画・構築・運用◇年間休日125日/賞与実績約8か月/安定性◎

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【川崎重工G】社内SE/ITインフラの企画・構築・運用◇年間休日125日/賞与実績約8か月/安定性◎

□■川崎重工グループ/ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎■□

=求人のポイント=
◇川崎重工グループ商社の社内SE(ITインフラ担当)ポジション
◇Microsoft Azure・Microsoft365環境の企画~運用まで幅広く担当
◇AI・生成AI・Power Platformを活用したDX推進にも携われる環境

■業務内容:
◇社内ITインフラ(サーバー、ネットワーク、Microsoft Azure等クラウド環境)の企画・設計・構築・運用・保守
◇Microsoft365をはじめとする各種クラウドサービスの管理・活用推進
◇社員向けITサポート、問い合わせ対応、ヘルプデスク業務
◇情報セキュリティ対策の推進およびインシデント対応
◇AI・自動化技術・ローコードツールを活用した業務効率化およびDX推進
◇親会社・グループ会社とのIT施策連携および技術調整
◇ITベンダー管理、社内外関係者との各種調整・折衝

■組織構成:
配属先には、課長、基幹業務職1名、アシスタント2名が在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門またはITベンダーにおける、ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の構築・運用経験を有する方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方

■歓迎条件:
・AI・生成AIサービスを活用した業務効率化やDX推進の経験
・Power Platform等のローコードツールを活用した開発・業務改善経験
・情報セキュリティ対策やITガバナンスに関する知識
・ベンダーマネジメント、プロジェクト推進、関係者調整の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/元町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※将来的には国内外の事業所へ転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均5~10時間程度
■時差勤務制度あり

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間6ヶ月間は契約社員となります。

<試用期間>
6ヶ月
※半年間の試用期間(契約社員契約)後、ほぼすべての方々が正社員切替となっています。
※試用期間中は賞与の支給なし

契約の更新:無

給与

<予定年収>
615万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~390,000円

<月給>
300,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は正社員登用後賞与(8ヶ月想定)を含めた想定年収となります(時間外手当は別途加算)
■賞与:あり(賞与支給算定期間は試用社員期間も含む、最低年間3.6ヶ月・業績連動制により近年は年間8ヶ月程度)
※試用期間中は賞与の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤手当
家族手当:無
住宅手当:住宅手当あり(諸条件あり)
寮社宅:借上社宅制度あり
厚生年金基金:無
退職金制度:ポイント制方式・退職一時金/入社後6ヶ月は対象外

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■OJT
■階層別研修、テーマ別研修(英会話・PC等)

<その他補足>
■借上社宅制度※適用には諸条件あり(年齢40歳まで)
<自己負担額(例)>
・単身(独身)社宅/家賃70,000円の場合:自己負担額は契約家賃の10%、7,000円
・家族社宅/家賃110,000円の場合:自己負担額は契約家賃の20%、22,000円
※単身・家族社宅ともに契約家賃限度額がございます。
■住宅手当
■リモート勤務制度あり
■時差勤務制度あり
■有給休暇(初年度15日付与、以後勤続年数に応じ増加)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(会社指定日)、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病等積立休暇、インフルエンザ等休暇
※業務の都合上、休日出勤が発生する場合があります。その場合は代休を取得していただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・各種産業用機器・設備の販売および輸出入
・エネルギー・環境製品の販売
・鉄鋼・建材製品の販売
・建設工事の請負
・アフターサービス・メンテナンス
■取り扱い製品:
(1)産業用機器・設備:油圧製品、精密ギヤポンプ、FA・ロボット、舶用機器、製鉄機器、空調機器、発電設備、冷温水機・ボイラ、自社エンジニアリング製品(ブラスト・車両検修設備) 、各種プラント機器 他
(2)エネルギー:燃料油、潤滑油、電力小売、太陽光発電 他
(3)鋼材・建材:鉄鋼製品、建設資材 他
(4)環境・防災事業・機器:特定有害廃棄物処理、キレート材、海水淡水化装置、オイルミストコレクター「ミストリーナー」、止水板設置工事 他
(5)川崎重工グループ向け各種資材・設備機器:航空機・航空エンジン・モーターサイクル・発電設備・プラント・船舶・油圧製品、FA・ロボット 他
■同社の特徴:同社は川崎重業グループの商社として、創立70年を迎える歴史のなかで、川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。

所在地

〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F

設立
1951年6月
従業員数
413名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

88,558百万円

経常利益
4,214百万円
平均年齢
43.05歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016014704

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